2025年南昌市江西电子信息职业技术学院第二批招聘合同聘用制人员公告（50名）
招聘中
招聘截止时间：2025-08-05
江西电子信息职业技术学院是一所经江西省人民政府批准、教育部备案，由江西省教育厅直属管理的公办全日制普通高等职业院校。为适应学校改革发展需求，现面向社会招聘合同聘用制人员。
一、招聘岗位
招聘岗位条件详见《江西电子信息职业技术学院2025年第二批合同聘用制人员招聘岗位及职数汇总表》（见附件1）。
二、报考条件
（一）报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5.具有招聘岗位所需要的其他资格条件。
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员，尚未解除党纪政务处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；
8.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；
9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、报考注意事项
（一）招聘岗位条件中“年龄35周岁以下”是指1990年6月30日以后出生。
（二）招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》设置（见附件2），专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求相同，请特别注意区分学术硕士和专业硕士代码。专业名称和代码参照《学科专业目录汇编》。
若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的研究生院或教务处盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料，由我校在资格审查阶段按有关规定进行专业认定。
除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
（三）国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。国（境）外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国（境）外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。
（四）2025届普通高校毕业生须于2025年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。
四、报名
（一）报名时间：即日起至2025年8月4日17:00止。
（二）报名方式：在江西电子信息职业技术学院官网（http://www.jxdzxy.com）发布招聘公告。凡有意向的应聘者请提交相关材料到邮箱（详细请见报名信息），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】报名，每人限报1个岗位，不允许报多个岗位，请应聘者仔细阅读招聘公告。报考人员报名提供的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。为在招聘过程中能及时联系到报考人员，报名表中填写的联系电话请务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
（三）报名时需提交的材料包括：
1.本人签名的《江西电子信息职业技术学院2025年第二批合同聘用制人员招聘报名表》（见附件3）；
2.有效期内的二代居民身份证（正反面）；
3.“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》；
4.所学专业未列入专业目录或没有专业代码的，还需提供所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料；
5.符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件，如党组织关系所在地出具的加盖公章的中共党员证明（开具时间在2025年1月以后）；
6.本人签名的《报考人员与本校教职工社会关系采集表》（见附件4）；
7.考生诚信承诺书（见附件5）；
8.无犯罪记录证明（支付宝赣服通、公安“一网通办”app中可以下载或户籍所在地派出所开具证明）；
9.符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件。
五、资格审查
（一）本次招聘实行诚信报考制度，请应聘者仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试；已参加考试的，成绩一律无效。
（二）资格复审。考生接到入围通过通知后，进入资格复审的考生本人携带报名材料的原件和复印件进行现场资格复审，具体时间、地点等事项将在江西电子信息职业技术学院官网“通知公告”栏目另行通知。指定时间未到者视为自动弃权。
（三）资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消考试和聘用资格，由此造成的后果由应聘者本人承担。
六、考核方法
1.考核方式：考核采取试讲的方式进行。
试讲主要考核专业知识水平、教育教学能力、语言表达以及对额外工作任务的接受程度等综合素质。
2.试讲成绩低于60分者不予聘用。
3.试讲的考试时间、地点及各环节成绩将在江西电子信息职业技术学院官网（www.jxdzxy.com）“通知公告”栏目公布。指定时间未到者视为自动放弃。
七、体检、考察、公示
1.体检。根据考生考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象（如总成绩相同，则按面试成绩从高分到低分的顺序确定）。由学校统一组织体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，学校还将组织拟体检人员前往指定三甲级医院进行MMPI心理测试，体检及心理测试费用由考生自行承担。体检和心理测试不合格的不予聘用。应聘者需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
2.考察。对体检及心理测试合格人员进行考察，考察工作小组主要考察政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵守法纪、身心健康等情况。
3.公示。根据考察结果，经学校会议集体研究决定拟聘用人员，并在学校网站公示7天。公示期间存在争议的，由学校进行调查处理。
八、聘用、待遇
1.经公示无异议后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按规定办理聘用手续，到岗时间以实际通知为准，工作地点须服从学校安排。本校教师岗位招聘要求应聘者除履行高校教师常规的教学科研、技术服务等基本职能之外，还需参与学校的校园值班、招生宣传、下企业实践锻炼、兼职辅导员（班主任）等多元工作任务。
2.实行试用期管理，聘用人员试用期2个月（不含寒暑假），试用期满考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用。
3.聘用人员待遇按学校相关规定执行。
九、联系方式
学校联系电话：详细请见报名信息
联系人：陈老师
咨询时间：工作日8:30-11:30、14:30-17:00
报名地址：详细请见报名信息
最新招聘信息请查看中国教师招聘网：http://www.jiaoshizhaopin.net
江西电子信息职业技术学院
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