2026年上饶科技中等专业学校招聘编外教师的公告（6人）

受上饶科技中等专业学校委托，万年县万财劳务有限公司面向社会公开招聘 6 名专业教师，相关事项公告如下：

一、招聘对象

符合本次招聘条件及对应岗位具体要求的人员。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备的原则。

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

(三)坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

(四)坚持优化结构、保障重点的原则。

三、招聘岗位及名额

2026 年上饶科技中等专业学校公开招聘编外教师共计 6 名，具体岗位、名额详见附件 1《2026 年上饶科技中等专业学校公开招聘编外教师岗位表》。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，年满 22 周岁，即 2004 年 12 月 31 日(含)前出生。

(二)拥护中国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业。

(三)具备教师岗位所需职业道德、综合素养，拥有一定教学组织与班级管理能力。

(四)身心健康，具备正常履行岗位职责的身体、心理条件。

(五)须在 2026 年 8 月 1 日前取得对应学历、学位证书，所学专业与报考岗位专业要求匹配。

(六)存在以下情形之一者，不得报名：

在各级机关、事业单位招考中有作弊记录并处于禁考处罚期内;

曾因犯罪受过刑事处罚;

被依法列为失信联合惩戒对象;

报考后聘用会形成法定回避关系的岗位。

报考人员报名后、正式聘用前，若已成为试用期公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或已被事业单位聘用的，不予聘用。

除岗位另有明确规定外，招聘条件、岗位要求中涉及辞退、现役、试用 / 聘期、服务期、户籍、各类从业资格证书等时间节点，统一截止至本公告发布当日。

五、聘用人员待遇

本科及以下学历合同制教师薪资：每月固定工资 2000 元 + 工龄补贴(在上饶科技中专任职满 1 年增加 50 元 / 年)+ 课时补贴 50 元 / 节 + 其他工作量补贴，单位统一缴纳五险一金。

研究生学历合同制教师薪资：每月固定工资 2400 元 + 工龄补贴(在上饶科技中专任职满 1 年增加 50 元 / 年)+ 课时补贴 50 元 / 节 + 其他工作量补贴，单位统一缴纳五险一金。

六、招聘程序

(一)发布招聘公告

通过万年县万财劳务有限公司微信公众号对外发布本次招聘公告。

(二)报名与资格审查

本次招聘仅设置线下报名渠道，同步开展资格审查，不可委托他人代为报名;每人仅限报考 1 个岗位，多岗位报名直接取消报名资格。

线下报名材料：本人身份证、一寸证件照 1 张、学历相关证件原件及复印件各 1 份。

报名时间、地点

报名时间：2026 年 6 月 29 日 —2026 年 7 月 3 日;工作日受理时段：上午 08:15—11:30，下午 14:45—17:00;节假日不受理报名、不延长报名周期，逾期不再接收材料。

报名地点：详细请见报名信息

完整报名材料清单

(1)本人有效居民身份证原件及复印件;

(2)毕业证、学位证原件及复印件，学信网打印且在核验有效期内的《学历证书电子注册备案表》《学位在线验证报告》;

(3)2026 年应届未取得毕业证、学位证人员，提供学信网《教育部学籍在线验证报告》+ 毕业院校开具的学历学位证明(证明需写明入学、毕业时间、所学专业、能否按期毕业并取得双证);

(4)近期 1 寸白底免冠电子证件照(尺寸 25mm*35mm，需与报名登记表照片一致)。

报名注意事项

(1)报考人员需自行提前复印全套报名材料 1 份，备齐全部审核资料;

(2)报名提交信息必须真实、准确、有效，报名、考试需使用同一身份证;填报专业必须与毕业证、学籍备案表、院校出具证明所载专业完全一致;现场告知资格审查结果。

资格审查贯穿招聘全流程，任一环节核查发现不符合岗位条件、材料弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格。

(3)资格审查通过人员现场缴纳考务费 100 元，费用一经缴纳不予退还。

(三)考试：仅设置面试环节

面试形式：结构化面试，满分 100 分;

考察内容：岗位认知、专业教学能力、沟通表达、应急处置、综合职业素养;

时间、地点另行电话通知，考生需保持通讯畅通;

成绩公示：面试成绩当场告知考生，面试全部结束后 3 个工作日内在官方公众号公示;

入场要求：考生必须携带本人有效居民身份证，证件不全不得入场考试;

同分处理规则：两名及以上考生面试成绩相同，加试一轮结构化面试，以加试高分者确定体检人选。

(四)体检及考察

体检安排在具备正规体检资质的县级及以上综合医院;体检结论不合格需复检的，安排至同级或上一级其他有资质医院复检;孕期考生无法完成全部体检项目的，按国家相关政策执行;未按时参加体检视为自动放弃聘用资格。

考察工作突出政治标准，重点核查 “四个意识”“四个自信”“两个维护”、爱国爱党等政治素养;全面核实政治素质、道德品行、专业能力、心理素质、学习工作履历、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度、回避情形;同步核查报考信息真实性、个人征信记录;未按要求参加考察视为自动放弃。

体检、考察任一环节不合格均不予聘用;考生主动放弃或体检、考察不合格产生岗位空缺的，可在同岗位成绩合格人员中按分数从高到低递补，最多递补 2 轮。

(五)公示

体检、考察全部合格人员确定为拟聘用人员，名单在万年县万财劳务有限公司官方公众号公示 5 个工作日，接受社会监督。

监督电话：13907036270(舒老师)

公示内容包含：招聘岗位、招录人数、所需专业、考生姓名、面试成绩、综合排名。

(六)聘用

公示期满无异议的，由万年县万财劳务有限公司按规定签订用工合同并完成备案;公示期间查实存在影响聘用问题的，不予聘用;问题暂无法核实的，暂缓聘用，待核查清楚后再决定聘用与否。

聘用人员最低服务年限 1 年(包含试用期)，服务期 1 年内不得申请调动、辞职;试用期考核不合格直接解除聘用合同。试用期内查出癫痫、精神类疾病或其他无法胜任教学工作的隐匿疾病，直接取消聘用资格。

七、咨询联系方式

咨询单位：万年县万财劳务有限公司

咨询电话：详细请见报名信息

咨询受理时段：招聘期间工作日 上午 08:15—11:30，下午 14:45—17:00

特别提示

考生需持续关注万年县万财劳务有限公司官方公众号发布的报名、考试通知，全程保持联系电话畅通;因个人原因失联错失招聘环节的，全部责任由考生自行承担。

本次招聘不指定任何考试辅导教材，不举办、不委托第三方机构 / 个人开设笔试、面试培训班;市面上各类招聘辅导机构、备考资料均与本次招考无关。

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