深圳市优教优学教育科技发展有限公司
高中数学
5000~10000元/月 / 高中-高中数学 / 广东 - 深圳 / 经验不限 / 本科学历 / 3人 / 性别不限
五险一金
包食宿
管理规范
绩效奖金
技术培训
- 2018-07-20 09:39
- 次
职位描述
岗位工作地点任意选择：龙岗中心城、布吉、翠竹、白石洲、西乡、蛇口、龙华清湖、通新岭、深大等各片区皆有分校。
我们拥有深圳最多生源，只要你能够不断提升自己的教学技能，我们就能保证你的生源。
一、岗位职责：
1.熟悉教学大纲，准确把握考试重点，并制订相应的教学安排；
2.针对学生情况，对其进行专业性、个性化的教学；
3.善于归纳总结，激发学生学习兴趣，迅速提高学生成绩；
4.授课氛围良好，善于发现问题并及时处理；
5.负责学生的试卷出题及后期批改工作，因时制宜地检测学生学习效果；
6.参加部门组织的教研交流、教学研究、家长讲座、集中备课、培训等活动；
二、任职要求：
1、1年以上教师工作经验（同时欢迎优秀的在读生和应届毕业生）；
2、精通公司教学产品知识，熟悉深圳考情考点及其校情。
3、熟练使用office办公软件，熟悉教案讲义的制作。
4、同时我们招聘初中、小学数学以及初高中物化老师，欢迎大家自荐推荐。
三、薪酬福利
1、行业领先的薪酬（平均年薪在10万以上，优秀者可达到60万，具有行业内领先的提成制度。）；
2、多项奖励和福利，应届生补贴及住宿安排。（职位津贴、教研津贴、达标奖金、年终奖金、节日礼品、慰问金、活动经费、内部活动奖金等）；
3、独特的金牌评选制度和内部竞聘机制（金牌奖、标兵奖、十佳员工奖）；
4、为员工购买五险一金；
5、带薪年假、国家法定各项福利假；
6、公费旅游（每年1次）；
7、每年举办年终联欢会（吃年饭、看节目、领大奖）；
8、每个季度为员工举办生日会；
9、丰富多样的培训机会（包括新员工培训、岗前培训、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等）；
10、公司文化活动有：运动会、篮球赛、棋牌赛、拔河赛、户外拓展等；
11、公司每年提供员工职业发展晋升平台，为员工创造良好的职业氛围。员工――主管――经理/总监等各种级别的岗位等级配置。
包括但不仅限于以下晋升渠道：
A、学科老师――科目带头人――年级长――科目教研负责人――年级教研负责人――教研经理――教育副总监（教研总监）；
B、学科老师――科目带头人――年级长――分校负责人――大区负责人――区域经理（总监）；
C、非教师岗位――年级长――分校负责人――大区负责人――区域经理（总监）；
D、非教师岗位――年级长――运营/市场模块经理――运营/市场副总监/总监。
面试统一在总部会展中心，上班地点可根据实际情况就近分配。欢迎有意于来深发展的热爱教育行业的广大朋友！
加入我们的热血战队！
我们拥有深圳最多生源，只要你能够不断提升自己的教学技能，我们就能保证你的生源。
一、岗位职责：
1.熟悉教学大纲，准确把握考试重点，并制订相应的教学安排；
2.针对学生情况，对其进行专业性、个性化的教学；
3.善于归纳总结，激发学生学习兴趣，迅速提高学生成绩；
4.授课氛围良好，善于发现问题并及时处理；
5.负责学生的试卷出题及后期批改工作，因时制宜地检测学生学习效果；
6.参加部门组织的教研交流、教学研究、家长讲座、集中备课、培训等活动；
二、任职要求：
1、1年以上教师工作经验（同时欢迎优秀的在读生和应届毕业生）；
2、精通公司教学产品知识，熟悉深圳考情考点及其校情。
3、熟练使用office办公软件，熟悉教案讲义的制作。
4、同时我们招聘初中、小学数学以及初高中物化老师，欢迎大家自荐推荐。
三、薪酬福利
1、行业领先的薪酬（平均年薪在10万以上，优秀者可达到60万，具有行业内领先的提成制度。）；
2、多项奖励和福利，应届生补贴及住宿安排。（职位津贴、教研津贴、达标奖金、年终奖金、节日礼品、慰问金、活动经费、内部活动奖金等）；
3、独特的金牌评选制度和内部竞聘机制（金牌奖、标兵奖、十佳员工奖）；
4、为员工购买五险一金；
5、带薪年假、国家法定各项福利假；
6、公费旅游（每年1次）；
7、每年举办年终联欢会（吃年饭、看节目、领大奖）；
8、每个季度为员工举办生日会；
9、丰富多样的培训机会（包括新员工培训、岗前培训、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等）；
10、公司文化活动有：运动会、篮球赛、棋牌赛、拔河赛、户外拓展等；
11、公司每年提供员工职业发展晋升平台，为员工创造良好的职业氛围。员工――主管――经理/总监等各种级别的岗位等级配置。
包括但不仅限于以下晋升渠道：
A、学科老师――科目带头人――年级长――科目教研负责人――年级教研负责人――教研经理――教育副总监（教研总监）；
B、学科老师――科目带头人――年级长――分校负责人――大区负责人――区域经理（总监）；
C、非教师岗位――年级长――分校负责人――大区负责人――区域经理（总监）；
D、非教师岗位――年级长――运营/市场模块经理――运营/市场副总监/总监。
面试统一在总部会展中心，上班地点可根据实际情况就近分配。欢迎有意于来深发展的热爱教育行业的广大朋友！
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工作地址
招聘进度
2018-07-31截止
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