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初中数学教师（郑州）
5000~10000元/月 / 初中-初中数学 / 河南 - 郑州 / 经验无经验 / 本科学历 / 10人 / 性别不限
五险一金
绩效奖金
晋升快
交通补贴
专业培训
- 2019-05-17 18:00
- 次
职位描述
【岗位职责】
1、负责初、高中学科的在线一对一个性化教学，帮助孩子实现成绩的提升；
2、为学生在线答疑，帮助初、高中学生解决学业难题；
3、参与学科团队人员培训和培养体系的建设。
【任职要求】
1、本科以上学历，学科知识扎实，应届生往届生均可
2、善于与学生平等、顺畅沟通，善于耐心发现和把握学生学习问题；
3、具有较强的学习能力、语言表达能力和理解能力，普通话标准，口齿清楚。
【晋升制度】
教师划定12个级别，每年有四次晋级考核（3/6/9/12月份为晋级考核月）。每级薪酬差距500-700不等，考核通过即可晋级。
1、教学路线：讲师→高级教师→特级教师→教授→高级教授
2、管理路线：学科主管→学科经理→高级学科经理→学科总监→教学副总裁
3、培训师路线：助理培训师→培训师→高级培训师→特级培训师→培训副总裁
【薪资福利】
① 薪资4500-7000，五险一金、双休
② 每3个月一次调薪机会，不定期提供专业培训
③ 每月团建活动，每天下午茶时间，5天带薪年假，丰厚的节假日礼物
【面试流程】
简历投递方式：投递邮箱→筛选简历→通知面试→初试→笔试→试讲→入职
1、负责初、高中学科的在线一对一个性化教学，帮助孩子实现成绩的提升；
2、为学生在线答疑，帮助初、高中学生解决学业难题；
3、参与学科团队人员培训和培养体系的建设。
【任职要求】
1、本科以上学历，学科知识扎实，应届生往届生均可
2、善于与学生平等、顺畅沟通，善于耐心发现和把握学生学习问题；
3、具有较强的学习能力、语言表达能力和理解能力，普通话标准，口齿清楚。
【晋升制度】
教师划定12个级别，每年有四次晋级考核（3/6/9/12月份为晋级考核月）。每级薪酬差距500-700不等，考核通过即可晋级。
1、教学路线：讲师→高级教师→特级教师→教授→高级教授
2、管理路线：学科主管→学科经理→高级学科经理→学科总监→教学副总裁
3、培训师路线：助理培训师→培训师→高级培训师→特级培训师→培训副总裁
【薪资福利】
① 薪资4500-7000，五险一金、双休
② 每3个月一次调薪机会，不定期提供专业培训
③ 每月团建活动，每天下午茶时间，5天带薪年假，丰厚的节假日礼物
【面试流程】
简历投递方式：投递邮箱→筛选简历→通知面试→初试→笔试→试讲→入职
工作地址
郑州市郑东新区平安大道和博学路正商环湖国际3层 ( 河南 - 郑州 )
招聘进度
2019-05-21截止
