郑州市金水区易歌外语培训中心
高端少儿主讲老师
1万以上/月 / 小学-小学英语 / 河南 - 郑州 / 经验3-5年 / 本科学历 / 5人 / 性别不限
年终奖
五险一金
绩效奖金
住房补贴
定期体检
- 2026-10-28 20:18
- 次
职位描述
高端少儿英语主讲老师·招聘
一、岗位定位
本岗位为机构核心英文授课岗位，面向海外留学归国人才及国内重点院校优秀人才定向招聘，主打高品质、专业化的少儿英语教学工作。我们期待你以扎实的专业功底、纯正的语言素养和先进的海外/名校教育理念，负责学员英语授课、学情培养与教学服务工作，打造高质量课堂，树立机构高端教学口碑。如果你渴望在高端教育平台上快速成长，这里是你的理想之选。
二、工作职责
1、负责少儿英语常规班课、专项提升课的全程授课，结合学生年龄特点、英语基础，打造生动、高效、沉浸式英文课堂.
2、严格按照机构教学体系、课程大纲完成教学任务，独立完成备课、课件打磨、教学设计、课堂互动、课堂复盘等工作，结合自身海外学习经验、名校专业积累，优化教学方法，提升课堂趣味性与专业性。
3、依托海外先进英语教育理念、纯正的英文语言体系及高校专业学术素养，参与机构课程体系优化、课件升级、教学案例打磨及特色课程研发等工作。
4、积极参与校区教研活动、集体备课、教学磨课与师资培训，分享优质教学经验、海外学习见闻及地道英文表达技巧，带动团队整体教学水平提升。
三、任职要求
（一）学历背景
1、优先海归人才：海外正规院校本科及以上学历，英语、教育学、语言学相关专业优先，留学经历真实可查，具备纯正的英语口语及书面表达能力，熟悉海外英语教学思维与学习体系。
2、优先国内重点院校人才：国内重点院校本科及以上学历，英语、商务英语、外国语言文学、学科教学（英语）等相关专业，专业功底扎实，四六级、专四专八成绩优异者优先。
（二）专业能力要求
1、发音标准地道，具备极强的英文语感和语言输出能力，能够全程打造沉浸式英文课堂。
2、熟悉少儿英语学习规律，了解国内英语课标体系及国际化英语教学模式，擅长启发式、互动式教学，课堂感染力强，善于调动学员课堂积极性。
3、具备优秀的教学设计、学情分析、问题解决能力，逻辑清晰，能够精准把控教学重难点，因材施教适配不同层次学员。
4、持有英语专四/专八、四六级、教师资格证、雅思/托福高分证书、TEFL/TESOL等相关资质证书者优先。
5、有少儿英语教学、国际学校授课、海外研学教学经验者优先。
四、岗位福利与发展
1、高端师资定位：专属海归/国内重点院校人才薪资体系，薪资优厚；
2、系统化成长：专属教研培训、海外教学理念交流、课程研发赋能，快速提升个人教学与教研能力，清晰的晋升通道（主讲教师→教研组长→教学主管）。
3、年底双薪；
4、每年两次考核奖金；
5、交通补助、工作餐补助、住房补助、工龄津贴、全勤奖；
6、完善的社会保障，五险一金；
7、生日金、过节礼品或奖金；
8、享受国家法定节假日、带薪年假、产假、婚假等多项假期；
9、员工培训、旅游、定期体检。
五、薪资范围：
12K-20K，具体薪资根据学历背景、教学经验与试讲表现综合评定。
一、岗位定位
本岗位为机构核心英文授课岗位，面向海外留学归国人才及国内重点院校优秀人才定向招聘，主打高品质、专业化的少儿英语教学工作。我们期待你以扎实的专业功底、纯正的语言素养和先进的海外/名校教育理念，负责学员英语授课、学情培养与教学服务工作，打造高质量课堂，树立机构高端教学口碑。如果你渴望在高端教育平台上快速成长，这里是你的理想之选。
二、工作职责
1、负责少儿英语常规班课、专项提升课的全程授课，结合学生年龄特点、英语基础，打造生动、高效、沉浸式英文课堂.
2、严格按照机构教学体系、课程大纲完成教学任务，独立完成备课、课件打磨、教学设计、课堂互动、课堂复盘等工作，结合自身海外学习经验、名校专业积累，优化教学方法，提升课堂趣味性与专业性。
3、依托海外先进英语教育理念、纯正的英文语言体系及高校专业学术素养，参与机构课程体系优化、课件升级、教学案例打磨及特色课程研发等工作。
4、积极参与校区教研活动、集体备课、教学磨课与师资培训，分享优质教学经验、海外学习见闻及地道英文表达技巧，带动团队整体教学水平提升。
三、任职要求
（一）学历背景
1、优先海归人才：海外正规院校本科及以上学历，英语、教育学、语言学相关专业优先，留学经历真实可查，具备纯正的英语口语及书面表达能力，熟悉海外英语教学思维与学习体系。
2、优先国内重点院校人才：国内重点院校本科及以上学历，英语、商务英语、外国语言文学、学科教学（英语）等相关专业，专业功底扎实，四六级、专四专八成绩优异者优先。
（二）专业能力要求
1、发音标准地道，具备极强的英文语感和语言输出能力，能够全程打造沉浸式英文课堂。
2、熟悉少儿英语学习规律，了解国内英语课标体系及国际化英语教学模式，擅长启发式、互动式教学，课堂感染力强，善于调动学员课堂积极性。
3、具备优秀的教学设计、学情分析、问题解决能力，逻辑清晰，能够精准把控教学重难点，因材施教适配不同层次学员。
4、持有英语专四/专八、四六级、教师资格证、雅思/托福高分证书、TEFL/TESOL等相关资质证书者优先。
5、有少儿英语教学、国际学校授课、海外研学教学经验者优先。
四、岗位福利与发展
1、高端师资定位：专属海归/国内重点院校人才薪资体系，薪资优厚；
2、系统化成长：专属教研培训、海外教学理念交流、课程研发赋能，快速提升个人教学与教研能力，清晰的晋升通道（主讲教师→教研组长→教学主管）。
3、年底双薪；
4、每年两次考核奖金；
5、交通补助、工作餐补助、住房补助、工龄津贴、全勤奖；
6、完善的社会保障，五险一金；
7、生日金、过节礼品或奖金；
8、享受国家法定节假日、带薪年假、产假、婚假等多项假期；
9、员工培训、旅游、定期体检。
五、薪资范围：
12K-20K，具体薪资根据学历背景、教学经验与试讲表现综合评定。
工作地址
丰庆路13号2层 ( 河南 - 郑州 )
招聘进度
2027-01-26截止
