2012年辽宁工程技术大学专任教师人才引进公告
招聘中
招聘截止时间：暂无
辽宁工程技术大学是一所具有六十年悠久历史的国家重点大学。学校前身始于建国前夕成立的阜新工科高级职业学校，六十年代初期四所高校合并，定名为阜新煤矿学院，成为东北地区唯一一所煤炭高等院校，1978年学校更名为阜新矿业学院，1996年4月，经国家教委批准更名并升格为辽宁工程技术大学。
学校建有阜新和葫芦岛两个校区，营销管理学院位于葫芦岛校区。葫芦岛校区占地2340亩，建在首山脚下、美丽的葫芦岛海滨，风景优美，气候宜人，办学设施完善。
招聘计划
营销管理学院教学科研岗位所需人才专业为:
市场营销、电子商务、企业管理、商务英语、应用数学、管理科学与工程、运筹学、交通运输工程(物流)方向博士。
营销管理学院招聘培训中心主任一名(非事业编)。
个人简历请发至招聘邮箱。
引进人才的范围
1．第一层次：两院院士。
2．第二层次：“长江学者”特聘教授，国家杰出青年基金获得者，国家百千万人才工程一、二层次人选及与以上水平相当学者。
3．第三层次：年龄在55周岁以下且具备以下条件之一，①省部级特聘教授；②近5年主持项目获省部级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖及以上人员；③国家级科技计划项目主持人或国家自然科学基金重点项目主持人；④全国百篇优秀博士论文奖获得者；⑤与以上水平相当人才。
4．第四层次：年龄在50周岁以下、具有博士学位，且具备以下条件之一，①主持国家自然基金项目的正高级专业技术人员；②在境外著名大学取得博士学位且科研成果突出的人才；③学科急需且科研成果较多、发展潜力较大的正高级专业技术人员。
5．第五层次：年龄在45周岁以下、具有博士学位，且具备以下条件之一，①主持省部级重点项目的副高级专业技术人员；②学科急需且科研成果较多、发展潜力较大的副高级专业技术人员。③科研成果较多、发展潜力较大的出站博士后。
6．第六层次：年龄在 40 周岁以下、胜任教学科研工作的博士(本、硕、博均为全日制学历)。
7．第七层次：年龄在28周岁以下，我校急需特殊专业，本、硕均毕业于“211”院校优势专业或中科院的硕士。
引进人才的待遇
(一)第一层次
1．除国家规定的工资福利待遇外，特设岗位津贴100万/年；
2．一次性无偿提供230 m2左右住宅一套；
3．根据需要可带学术团队来校工作；
4．根据需要提供学科建设配套设施；
(二)第二层次
1．除国家规定的工资福利待遇外，特设岗位津贴50万元/年；
2．一次性无偿提供230 m2左右住宅一套；
3．根据需要可带学术团队来校工作；
4．根据需要提供学科建设配套设施；
5．配偶可调入学校工作，协助解决子女入学。
(三)第三层次
2．除国家规定的工资福利待遇外，特设岗位津贴10万元/年，五年后按实际聘任岗位执行；
3．提供140 m2—230 m2住宅一套，其中140 m2一次性无偿提供，超出面积按成本价购买；
4．根据需要可带2-3名学术骨干人才来校工作；
5．根据需要提供学科建设配套设施，并可根据引进人才实际情况组建校级科研院(所)或校院两级管理的科研院(所)；
6．配偶可调入学校工作；协助解决子女入学。
(四)第四层次
1．除国家规定的工资福利待遇外，特设岗位津贴5万元/年，五年后按实际聘任岗位执行；
2．提供120 m2—230 m2住宅一套，其中120 m2一次性无偿提供，超出面积按成本价购买；
3．根据需要提供学科建设配套设施；
4．根据上级政策，积极协助解决配偶工作及子女入学。
(五)第五层次
2．提供科研启动费9万元，分三年资助；
3．提供90m2—230 m2住宅一套，其中90m2一次性无偿提供，超出面积按成本价购买；
4．具有全日制本科学历的配偶，可调入学校工作；非全日制本科及以下学历的配偶，实行人事代理，工资待遇参照学校同岗位正式职工；学校协助解决子女入学。
(六)第六层次
1．提供科研启动费6万元，分三年资助；
2．提供90m2—175 m2住宅一套，其中90m2一次性无偿提供，超出面积按成本价购买；
3．具有全日制本科学历的配偶，可调入学校工作；非全日制本科及以下学历的配偶，实行人事代理，工资待遇参照学校同岗位正式职工；学校协助解决子女入学。
(七)第七层次
无试用期。
以上人才引进待遇可以面议。
联系方式
电 话：0429-5310121
传 真：0429-5310121
招聘邮箱： lntusmm@163.com
葫芦岛校区地址：辽宁省葫芦岛市龙湾南大街188号(邮编125105)
营销管理学院网址：www.lntusmm.com
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