2018年玉林市兴业县高级中学招聘教师简章（广西师范大学专场）（7名）
已结束
招聘截止时间：2018-01-08
为了进一步加强兴业县教师队伍建设，经县编委办同意用编并报市人社局批准，我县决定通过“双向选择”方式招聘高中教师7名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次通过“双选”公开招聘兴业县高级中学教师共7名
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招聘学校名称 |
招聘岗位名称 |
招聘专业要求 |
招聘人数 |
联系人姓名 |
联系电话及邮箱 |
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兴业县高级中学 |
普通高校师类一本及以上学历、执有相应的教师资格证、专业对口的2017届未就业毕业生和2018年应届毕业生。 |
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赵善荣 |
详细请见报名信息； 邮箱： 详细请见报名信息 |
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兴业县高级中学 |
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兴业县高级中学 |
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兴业县高级中学 |
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兴业县高级中学 |
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兴业县高级中学 |
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二、招聘对象
1.普通高校师类一本及以上学历、持有相应的教师资格证、专业对口的2017届未就业毕业生和2018年应届毕业生。
三、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，愿意在兴业县从事教育工作5年以上；
2.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利；
3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校的纪律；
4.具有相应的教师资格。尚未取得教师资格的高校毕业生，可先行报名参加应聘，但在2018年7月31日前必须取得相应的教师资格证；
5.身体健康。
四、报名方式、时间和地点
1.报名方式：现场报名，由招聘工作组现场审查确定进入面试人选；
2.时间：2018年1月8日（上午9:00开始）；
3.地点：详细请见报名信息。
五、面试时间和地点
时间：2018年1月8日（下午，具体时间待定）
地点：广西师范大学大学生就业指导中心三楼（雁山校区）
六、招聘程序
1.报名。采取现场报名方式进行。县人社局、教育局、编委办及招聘单位组成公开招聘工作组，对所有报名应聘人员的材料进行审核，依据学习成绩、学校鉴定意见、获奖情况等按1：3比例择优确定面试人选，如达不到人数比例的，由招聘工作组现场商定解决。
2.面试。面试采取结构化面试和专业知识测试方式进行。面试工作由招聘工作组负责组织实施，综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题和教学思路及设想、教学过程展示等能力。
3．确定拟聘用意向人员。根据招聘单位计划招聘的岗位人数，依据面试成绩由高分到低分按1：1的比例确定拟聘用意向人选。由招聘单位与应聘人员签订就业协议书。如出现岗位签约人数不足设岗数，由招聘工作领导小组现场商定调整。如应聘人员中途放弃资格的，招聘工作组可按照报考同一岗位已进入面试人员中从高分到低分依次进行递补。
七、体检与考察
根据招聘单位计划招聘的岗位人数，依据面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察人选。体检、考察不合格或中途放弃的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按同一岗位总成绩从高分到低分顺序依次进行递补。
（一）体检。体检参照国家公务员录用的体检标准与操作规程进行。县教育局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费用由考生自理。
（二）考察。考察工作由招聘单位及主管部门负责。主要考察应聘人员的思想政治、道德品质、业务知识与能力、现实表现与工作实绩、廉洁和遵纪守法等情况。
八、公示。
1.根据报考人员的面试成绩、体检结果、考察情况，经招聘工作组集体研究确定，提出拟聘用人员名单，由主管部门在玉林人事人才网、县人事主管部门、用人单位及主管门进行公示。
九、聘用及待遇
1.通过面试、体检、考察、公示无异议等程序，经县人社部门批准同意聘用后，发出聘用通知，由受聘人员与用人单位依法签订服务年限不低于5年的聘用合同。用人单位凭人社部门的聘用通知到编制部门办理入编手续，按国家与自治区的有关规定享受县事业单位同类人员的工资福利待遇；
2.聘用人员在2018年7月31日前未能提供相应毕业证和教师资格证的，取消聘用资格。
十、招聘监督
2018年兴业县高级中学“双向选择”招聘高中教师工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，做到政策公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检、监察等部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
咨询电话：详细请见报名信息（县人社局）
详细请见报名信息（县教育局）。
监督电话：0775—3910858（县人社局纪检监察室）
0775—3762627（县教育局纪检监察室）
十一、联系方式
联系人：详细请见报名信息
邮 箱：详细请见报名信息
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