2018年昆明市云南机电职业技术学院教师招聘公告（42人）

云南机电职业技术学院是2004年7月经云南省政府批准，在原云南省机械工业学校(国家重点中专)和云南省机械技工学校(省级重点技校)的基础上组建的，以培养制造业高技能人才为主的全日制高等职业院校。办学历史可追溯到创建于1910年的省立工业学校，在历史变迁中虽几经更名，但一直秉承职业教育办学宗旨，目前学院已成为“云南省省级示范性高等职业院校”、“国家示范性高等职业院校”骨干高职院校建设单位。学院位于云南省昆明市盘龙区茨坝，环境幽雅，交通便利，现有昆明及东川两个校区。教职工人数300余人，全日制在校学生10000余人，占地面积623亩，教学仪器设备价值12631.16万元。设立五系二部共计41个专业。为保证教育教学工作的正常开展，进一步提高教育教学质量，做好人才培养体系建设，经学院研究决定，面向社会公开招聘42名非事业编制教师。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，择优聘用。

二、招聘岗位、人数

专职辅导员17人，专职组织员5人，专任教师20人，共42人。详见附件1《云南机电职业技术学院2018年非事业编制人员招聘信息表》。

三、用工形式及工作地点

用工形式：劳务派遣。

工作地点：详细请见报名信息。

四、招聘条件

(一)报考人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导;

2、遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育事业;

3、具有应聘岗位所需的学历学位、专业和技能，基础理论扎实，学习成绩优良;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、具有岗位所需要的其他招聘条件。

(二)各岗位招聘条件详见附件1《云南机电职业技术学院2018年非事业编制人员招聘信息表》。

(三)有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾受过各类刑事处罚的;

2、有违法、违纪行为正在接受审查的;

3、尚未解除党纪、政纪处分的;

4、有其它违反国家法律、法规行为的。

五、报名要求

报名采取电子邮件报名的方式，不接受现场、短信或来电报名等其他报名方式。报考人员须如实填写报名信息，不得弄虚作假。

六、招聘程序

此次招聘将通过发布公告、报名、核发准考证、笔试、资格复审、面试、考核、体检等环节。具体时间、地点、要求以学院门户网站通知为准。

(一)发布公告：在云南机电职业技术学院门户网站(网址:详细请见报名信息)及云南大中专毕业生就业服务网、高校人才网、云南人才市场网站。

(二)报名：报名采取电子邮件报名的方式，填报《云南机电职业技术学院2018年非事业编制应聘人员考试报名登记表》(详见附件2)，以邮件附件形式发邮箱：详细请见报名信息，附件文件名格式为：“岗位代码-姓名”(仅提交报名表，不需要证明材料附件)。不接受现场、短信或来电报名等其他报名方式。

报名时间：2018年11月21日至2018年11月23日(以邮件发送时间为准);

(三)核发准考证：报考人员须根据招聘岗位、招聘条件、招聘公告的有关规定如实填写报名信息，我校将根据报名信息，初审资格并公告。资格初审合格人员准考证由报考人员在网站自行打印，准考证查询及打印网址：http://www.weikaowu.com/login/p/1541569302 。

(四)考试

考试分笔试和面试(含实作、试讲、个人综合素质测评)，笔试和面试成绩各占综合成绩的50%，考试成绩均采用百分制计算方法。

1、笔试。

笔试时间为2018年11月30日(15:00—17:00)，主要测试应试者适应高等院校岗位职业要求的基本素质和能力要素，通过客观化测验方式进行，包括常识判断、言语表达、数学运用、判断推理和资料分析等部分(详见附件3《云南机电职业技术学院公开招聘考试大纲》)。本次考试不指定考试辅导用书，采用上机考试形式。拟聘人数和报名人数不少于1:3的比例，未达到比例，取消招聘岗位或按实际报名人数及比例减少拟聘人数。达到开考比例，符合报名资格人员参加笔试，按百分制评分，按比例折算后记入综合成绩。

2、资格复审。

面试前，我校对拟进入面试的报考人员进行资格复审。资格复审通过的报考人员方能进入面试，对资格复审不通过的人员，取消面试资格。资格复审时报考人员需提供以下资料原件及复印件：毕业证书、学位证书及第一学历毕业证书、学位证书;职称证、职业资格证书;公民身份证或其他有效身份证明;符合岗位要求的各类相关证书;在职人员须出具所在单位同意应聘的证明。进入资格复审人员名单在学院网站上公布。

3、面试。

面试时间为2018年12月5日—12月7日(具体考试时间、方式及内容在学院网站上另行公告)。根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按拟聘人数和参加面试人数1:2的比例确定进入面试人员，进入面试人员名单在学院网站上公布。如果进入面试的人员中有提前申请放弃的情况，则按笔试成绩由高到低顺延确定面试者。若进入面试的最后一名出现笔试成绩并列者，则两名人员均进入面试。

面试根据不同岗位确定面试环节，包括实作(占20%)、综合素质测评(占15%)、试讲(占15%)等(若面试环节减少，则相应调整各环节分数占比)，面试主要考察应聘者专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。成绩按百分制评分，按50%折算记入综合成绩。

(五)考核

考核主要针对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，根据综合成绩按从高到低顺序与岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考核人员，进入考核人员名单，在学院网站上公布。如考核不合格者，不予聘用;与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

(六)体检

学院统一组织拟聘人员到指定医院进行体检，具体参照执行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册(试行)》。体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不予聘用，并按照综合成绩由高至低的原则依次递补。

(七)公示：学院对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理录用手续。

七、录用

经3个月试用期满考核合格者由学院人事处办理劳务派遣相关手续，正式签订劳动合同。

八、待遇

正式录用后，由劳务派遣公司与录用人员签订劳务派遣合同，由劳务派遣公司购买5险，劳务派遣公司委托学校代发劳动报酬，劳动报酬包括：基础工资(1700—1800元/月)，岗位工资(1500—2100元/月)，绩效工资(600—900元/月，专任教师按超课时费发放，超课时费标准按学院在编教师标准发放)，其他补贴等。

九、其他事项

1、本次招聘的所有有关信息在云南机电职业技术学院网站(详细请见报名信息)发布，招聘公告通过云南机电职业技术学院网站、云南大中专毕业生就业服务网、高校人才网、云南人才市场网站向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

2、报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，报考人员将被视为违反诚信原则，由此带来的资格审查不合格或其他后果将由报考人员自行承担。

3、本次招聘考试不指定考试辅导用书，不收取任何费用，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

4、年龄计算至2018年11月1日，学历毕业时间计算至2019年7月30日(2019年应届毕业生需提交毕业学校就业推荐表)。

5、本公告未尽事宜由学院人事处负责解释。

十、联系方式

1、咨询电话：详细请见报名信息；夏老师、袁老师、李老师;

2、招聘工作严格按照“公正、平等、竞争、择优”的原则，在学院纪委监督下组织实施。监督电话：0871—65237362 。

最新招聘信息请查看中国教师招聘网：http://www.jiaoshizhaopin.net

云南机电职业技术学院

2018年11月5日