2016年毫州市蒙城县公开调入县外在编在岗中小幼教师招聘公告（100名）
已结束
招聘截止时间：2016-08-09
蒙城县2016年公开调入县外在编在岗教师公告
为深化人事制度改革，扩大选人用人渠道，进一步稳定和优化教师队伍，经县政府研究同意，2016年拟公开调入县外在编在岗教师，现将工作有关事宜公告如下：
一、调入岗位计划
计划总数为100人，其中普通高中20人，初中20人，小学54人，幼儿园6人（见附件一：《蒙城县2016年公开调入县外在编在岗教师计划表》）。
二、调入对象及条件
1.县外在编在岗优秀中小学、幼儿园教师。
2.热爱教育事业，具有良好的业务素质和道德品质，遵纪守法，作风正派，无违法犯罪等不良行为记录。
3.调入教师年龄在40周岁以下（含40周岁，1976年6月30日以后出生)，取得省、市优秀教师、教坛新星、学科带头人、骨干教师，一级及以上教师职务的，年龄放宽至45周岁（1971年6月30日以后出生)。
4.中学教师须具备大学本科及以上学历；小学教师须具备专科及以上学历；幼儿园教师须具备幼教或学前教育专业中专及以上学历（非幼教和学前教育专业的须具备专科及以上学历）。
5.其他：
（1）具有岗位要求的教师资格。
（2）年度考核均在“合格”及以上等次。
6.有下列情形之一的，不予引进：
（1）立案审查尚未结案的；
（2）曾受党纪政纪处分尚未解除的；
（3）越级或非法上访的。
三、调入原则
1、坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。
2、坚持岗位对等原则。即学段与学段对等，农村与农村学校、城区与城区学校对等，普通高中学校示范等级对等（义务教育阶段学校不分示范等级，幼儿园不分等级）。鼓励县外城区教师到农村学校任教，示范级别高的学校教师到示范级别低的学校任教，高学段教师到低学段任教。
四、调入工作程序
在蒙城县调入县外在编在岗教师工作领导小组（以下简称领导小组）的领导下，按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、确定拟调入人员、选岗、办理调入手续等程序进行。
1.发布公告
《蒙城县2016年公开调入县外在编在岗教师公告》通过蒙城县人力资源和社会保障网、蒙城教育网站向社会公布。
2.组织报名
调入教师采取现场报名方式进行。申请调入人员，从蒙城县人力资源和社会保障网或蒙城教育网下载《蒙城县2016年公开调入县外在编在岗教师报名表》并填写、打印一份。持本人身份证、学历证书、教师资格证及岗位要求的其他报名材料（验原件，收复印件），同时带2寸半身免冠近期彩色同底证件照片3张报名，每人限报一个岗位。由领导小组办公室进行资格审查后认定。
报名时间：8月5日至9日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00，逾期不予报名。
报名地点：蒙城县第八中学综合楼二楼。
3.面试
（1）领取面试通知书时间：2016年8月12日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00，到蒙城八中领取面试通知书。面试时间及地点详见《面试通知书》。
（2）面试方式：面试采取结构化面试的方式进行，面试总分为100分，低于60分的不予调入。具体方案将在蒙城县人力资源和社会保障网、蒙城教育网公告，请及时关注。
4.确定拟调入人员
在对等的原则下，按面试成绩从高到低，分岗位计划数等额确定拟调入人员。若参加面试合格人员少于对等的岗位计划，剩余的岗位计划取消。若面试合格人员多于对等的岗位计划，等额确定拟调入人员。最后一名成绩并列的，一并确定。
5.选岗
一个学科涉及多个学校岗位的，在对等的原则下，按照面试成绩由高到低公开选岗。选岗时，如遇成绩并列，临时抽签决定选岗顺序。最后一名成绩并列的，若该学科只剩余一个学校岗位，并列人员同时进入该学校。
6.办理调入手续
结合选岗结果，将拟调入人员名单报经县领导小组批准后，由县人社局向拟调入人员所在地人社部门发《人事商调函》，按程序办理调入手续。县编办、教育局、财政局分别按程序办理相关手续。若调入学校超编，在教育系统编制总额内，使用预留编制调剂。凡调入我县的各学段教师，已取得专业技术职称（职务）的，由调入学校根据岗位设置情况，按照公正、平等、竞争、择优的原则予以聘用，调入学校无岗位的，调入人员予以高职低聘，不接受低聘的人员视为放弃调入资格。
调入的教师必须在规定时间内到单位报到，否则取消调入资格。
五、成立组织
为加强领导，保证此项工作顺利进行，成立蒙城县2016年公开调入县外在编在岗教师工作领导小组，领导小组下设办公室，办公地点设在县教育局。
公开调入县外在编在岗教师工作在县领导小组的领导下，由县人社局、教育局具体组织实施，县财政局、编办等相关部门配合，县监察局负责全程监督。
六、有关要求
1、各有关部门要高度重视，严格按照蒙城县公开调入县外在编在岗教师工作领导小组的统一部署和要求，明确职责分工，密切协作配合，精心组织实施。
2、公开调入县外在编在岗教师工作要规范程序操作，切实维护引进工作的公正性、严肃性。资格审查贯穿引进工作全过程，若违纪违规，将取消引进资格，并追究有关人员的责任。
3、公开调入县外在编在岗教师工作接受社会的监督，确保公开、公平、公正。
附件：
1、《蒙城县2016年公开调入县外在编在岗教师计划表》
2、《蒙城县2016年公开调入县外在编在岗教师报名表》
蒙城县公开调入县外在编在岗教师
工作领导小组
2016年7月31日
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