2026年德州职业技术学院第二学期兼职教师选聘公告（14人）
招聘中
招聘截止时间：2026-03-08
为进一步优化师资队伍结构，建设高水平专兼结合的“双师型”教师队伍，根据《德州职业技术学院兼职教师管理办法》(德职院人〔2025〕4号)有关规定，结合我院2025—2026学年第二学期教学任务需求，现面向社会公开招聘兼职教师，有关事项公告如下：
一、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护党的教育方针，具备良好的思想政治素质和职业道德，遵守国家法律法规和学校规章制度。
(三)热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，责任心强。
(四)具备较强的专业技术能力，能够独立承担一门专业课程的教学任务，并针对专业课程开展教学研讨。具体岗位聘用要求见附件1。
现役军人、在读非应届毕业生，受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
二、招聘程序
(一)报名采取线上报名的方式。在规定时间内将相关材料打包并命名为 “姓名+岗位号”发送至邮箱（详细请见报名信息)。
(二)报名时间为2026年3月1日—2026年3月7日。
(三)报名时须提交《德州职业技术学院兼职教师聘用申请表》(见附件2)，相关证明材料复印件(身份证、学历证、学位证、职称证、职业资格证等)。
(四)学校组织各单位对报名人员进行考核后，确定拟聘岗位人选，并予以公示。
(五)公示无异议的，办理聘用手续。
三、待遇与管理
(一)应聘人员首次任课前须接受教育教学能力培训、试讲，由教学单位组织实施并认定，合格后方可上岗。
(二)薪酬标准：按照《德州职业技术学院兼职教师管理办法》(德职院人〔2025〕4号)规定执行。
(三)考核管理：兼职教师实行学期考核制，参照专职教师相关标准执行，考评结果作为续聘、薪酬调整及奖励的依据。建立兼职教师退出机制。
(四)协议期限：一般为一学期。
四、其他
本公告由学校人事处负责解释。未尽事宜，依据上级文件，由学校研究确定。
联系人：杨老师
电 话：详细请见报名信息
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德州职业技术学院
2026年3月1日
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