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2025年济宁医学院面向海内外招聘二级学院院长公告(4人)

招聘中

教师招聘网【2025】第499676号

2025-08-29

招聘截止时间:2026-02-01

济宁医学院创建于1952年,是一所以医学教育为主体,医、理、工、管、文多学科协调发展的省属普通本科高等医学院校。2011年获批服务国家特殊需求硕士人才培养项目,2024年获批硕士学位授予单位。学校是全国首批卓越医生教育培养计划高校、山东省首批应用型本科高校。现有济宁太白湖校区、任城校区和日照校区。

学校现有19个教学单位、34个本科专业。其中,国家级一流本科专业2个、国家级特色专业2个、省级一流本科专业18个。有临床医学、公共卫生、药学3个硕士专业学位授权点。2008年教育部本科教学工作水平评估获“优秀”等次,并顺利通过审核评估。2015年以6年有效期通过教育部临床医学专业认证,2021年通过临床医学专业认证复审,有限期延长至10年。

学校有专任教师1200余人,高级职称教师588人,教育部、省本科教育教学指导委员会委员18人,博士、硕士研究生导师681人;有“泰山学者”特聘专家4人、“泰山学者”青年专家17人、省市级有突出贡献的中青年专家9人、享受政府特殊津贴人员3人;国家级、省级教学名师12人,国家级、省级优秀教师3人,齐鲁卫生与健康杰出青年12人,山东省名老中医(药)专家、齐鲁扁仓中医药人才培育项目培养对象等5人。有省级教学团队5个、黄大年式教师团队3个;省级青创科技计划团队、高校青创人才引育计划团队、省卫生健康科创团队、哲学社会科学青年人才团队等30个。

临床医学进入ESI全球排名前5‰,药理学与毒理学学科进入ESI全球排名前1%。临床医学(精神医学方向)为山东省高水平培育学科。有临床护理、骨科、内分泌科、心内科、儿科等5个国家临床重点专科及建设项目,国家中西医协同“旗舰”科室建设项目1个,博士后科研工作站、国家基因检测技术应用示范中心2个国家级平台,山东省重点实验室、山东省工程研究中心、山东省院士工作站、山东省出生缺陷研究与转化协同创新中心等9个省部级平台,山东省精神与行为医学重点实验室、山东省慢性非传染性疾病精准医学特色实验室等22个厅级平台。有省临床重点专科26个,省中医药临床重点专科1个,省临床精品特色专科5个,省医药卫生、中医药等重点学科13个。获批山东省省级技术转移服务机构、山东省新一轮科技成果转化综合试点单位、山东省高等学校科技成果转化和技术转移基地。获全国科学大会奖、山东省科学技术奖、山东省社会科学优秀成果奖等54项。中华医学会行为医学分会、山东省医学会行为医学分会、山东省神经科学学会和山东省医学会法医学分会挂靠学校,主办《中华行为医学与脑科学杂志》《中华诊断学电子杂志》和《济宁医学院学报》。司法鉴定中心被授予“全国公共法律服务工作先进集体”,是山东省法学院校法治人才培训基地、省司法鉴定标准化建设首批示范单位、省法医规范化培训基地,为山东省高等院校唯一法医类全领域领军机构。

根据学校事业发展需要,现面向海内外公开招聘二级学院院长4名,具体情况如下:


一、招聘岗位

(一)护理学院院长1名

办公地址:山东济宁市太白湖新区荷花路133号,学院网址:https://hlxy.jnmc.edu.cn/。

(二)马克思主义学院院长1名

办公地址:山东济宁市太白湖新区荷花路133号,学院网址:https://skb.jnmc.edu.cn/。

(三)管理学院院长1名

办公地址:山东日照市学苑路669号,学院网址:https://glxy.jnmc.edu.cn/。

(四)中西医结合学院院长1名

办公地址:山东济宁市太白湖新区荷花路133号,学院网址:https://zxyjhxy.jnmc.edu.cn/。


二、任职条件

(一)全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,具有良好的思想政治素质,较强的责任感和开拓创新精神,作风正派,治学严谨,遵纪守法,爱岗敬业。

(二)熟悉高等教育规律,具有胜任相关岗位的组织管理能力以及一定的管理工作经历。

(三)具有相关学科专业背景和研究经历,在所在学科领域内有较大学术影响力,一般应具有博士学位和正高级专业技术职务,应聘马克思主义学院院长的须为中国共产党党员。同等条件下,入选省级及以上人才工程者优先考虑。

(四)身心健康,年龄一般在55周岁以下,学术能力特别突出或有高等院校、科研院所中层主要管理岗位任职经历者年龄可放宽到63周岁以下。

(五)全职到校工作,特别优秀者可兼职聘任。


三、岗位职责

(一)护理学院院长、管理学院院长、中西医结合学院院长岗位职责

1.全面主持学院教学科研和行政管理工作,制定学院发展战略规划,引领学院建设发展。

2.推进学院教学改革和科学研究,创新人才培养模式,培育高质量成果,提高学科水平和影响力。

3.负责学院师资队伍建设,大力引进和培育高层次人才,加强教学科研团队建设,打造高水平特色学科团队和教学科研团队。

4.加强产学研合作与国际交流,推动与本学院学科相关产业的合作,为国家和地方经济社会建设服务,提高学院国际化水平。

5.完成岗位需要和学校交办的其他工作任务。

(二)马克思主义学院院长岗位职责

1.全面主持学院教学科研和行政管理工作,制定学院发展战略规划,引领学院建设发展。

2.推进学校马克思主义理论学科建设和思想政治理论课教育教学改革,创新人才培养模式,提升学院教学与科研水平。

3.负责学院师资队伍建设,大力引进和培育高层次人才,加强教学科研团队建设,打造一支政治素质坚定、业务能力突出、育人水平卓越的思政课教师队伍。

4.加强对外合作与交流,增强社会服务能力,提高学院办学水平和社会影响力。

5.完成岗位需要和学校交办的其他工作任务。


四、薪酬待遇与聘期

(一)薪酬待遇:提供有竞争力的优厚年薪,享受安家费、科研启动经费等,具体面议。

(二)聘期:实行聘用制,首聘期5年,含试用期一年。


五、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:自公告发布之日至2026年1月31日。

2.报名方式:应聘人员将以下材料发送至邮箱:详细请见报名信息,邮件标题请注明“本人姓名+报名某某学院院长岗位+联系电话”。

(1)《济宁医学院公开招聘二级学院院长报名表》(附件);

(2)佐证材料:个人简历;身份证、最高学历和学位证书、专业技术职务资格证书或聘任文件、近10年代表性成果(论文、专著、项目、奖励、专利等)、人才称号证明、个人或分管工作的重要获奖证书、与应聘岗位相关的其他证明材料。以上材料按顺序制作成含目录的1个PDF文件,其中证件、证书、证明、文件等需为原件扫描件。

(二)资格审查和初选

学校根据应聘人员的报名材料进行资格审查及遴选,主要考察应聘人员专业学历背景、学术业绩与招聘岗位的匹配度,并结合学校建设规划择优确定初选合格人员,未通过遴选者,不予另行通知。

(三)综合考察

通过面试、考察、体检等程序,经学校会议研究确定拟聘人员,并按规定进行公示。

(四)聘用

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同。


六、联系方式

联系人:尹老师 张老师

联系电话:详细请见报名信息

E-mail:详细请见报名信息

通讯地址:详细请见报名信息

邮编:272067

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报名信息

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