2025年阿坝州汶川中学校公开考核招聘紧缺学科教师的公告（10名）
已结束
招聘截止时间：2025-11-13
为进一步加强汶川县教育人才队伍建设，四川省汶川中学校将在西华师范大学华凤校区设点招聘部分紧缺学科教师，现将公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开报名，统一考核，择优选聘。
二、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘对象
2026年7月31日前取得岗位要求国家承认的相应学历学位证书且符合岗位其他要求的社会在职、非在职人员。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。
(二)招聘条件
1.报考者应具备的基本条件
⑴具有中华人民共和国国籍;
⑵遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，维护民族团结和国家统一;
⑶具有良好的政治素质和道德品行;
⑷身体健康，适应岗位要求的身体条件;
⑸年龄在35周岁以下(1989年11月5日及以后出生)，具有研究生学历或硕士及以上学位的可放宽到40周岁(1984年11月5日及以后出生);
⑹具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《2025年下半年四川省汶川中学校公开考核招聘紧缺学科教师岗位和条件要求一览表》，以下简称《岗位和条件要求一览表》)。
2.其他条件
资格条件中所指的《教师资格证》，除2025年下半年、2026年上半年申请认定教师资格的人员，其他应聘人员取得时间截止2025年11月12日。2025年下半年、2026年上半年申请认定教师资格的人员，可以报考与申请认定教师资格学科、学段相一致的教师岗位，2025年下半年申请认定教师资格的人员报名时须提供教育行政机构出具的相应教师资格证申请认定证明;2026年上半年申请认定教师资格的人员，报名须签订《2025年下半年四川省汶川中学校公开考核招聘紧缺学科教师报名承诺书》。2025年下半年、2026年上半年申请认定教师资格的人员，在审核确认时须提供相应教师资格证原件进行核验。
资格条件中所指的《普通话二级甲等及以上水平测试等级证书》《普通话二级乙等及以上水平测试等级证书》，取得时间截止2025年11月12日。
3.不得报考情形
⑴阿坝州机关事业单位在编在岗人员。
⑵参与、支持、资助民族分裂破坏活动的人员;
⑶受过各类刑事处罚的人员;
⑷被开除公职的人员;
⑸被开除中国共产党党籍的人员;
⑹尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;
⑺按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;
⑻最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;
⑼现役军人，全日制或脱产在读的非2026年应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘名额
共计招聘10人，具体岗位和条件见《岗位和条件要求一览表》。
四、报名
本次招聘实行网络报名和现场报名。
(一)网络报名
1.填报信息。应聘人员认真阅读公告，详细了解招聘岗位所规定的对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身的实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名，并如实、准确、完整填写《2025年下半年四川省汶川中学校公开考核招聘紧缺学科教师报名表》(以下简称《报名表》)的各项内容，张贴本人近期免冠彩色正面证件照片，并且只能选一个岗位。
2.报名时间。应聘人员请在2025年11月5日至11月12日17∶00期间将《报名表》以及本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子备案表(中国高等教育学生信息网上打印的有效期内、带二维码的学历证书电子备案表)、岗位要求的相应教师资格证复印件或教育行政机构出具的相应教师资格证申请认定证明、普通话证书、《2025年下半年四川省汶川中学校公开考核招聘紧缺学科教师报名承诺书》、州外在职在编人员需将单位及主管部门同意报考证明等原件扫描后打包发送至电子邮箱：详细请见报名信息(邮件以“姓名+岗位代码”命名)。
3.现场确认。请通过网络报名的应聘人员按用人单位及其主管部门通知的时间地点，携带现场报名所要求的材料进行现场确认与审核。
(二)现场报名时间地点
2025年11月8日9：30-17:00在西华师范大学招生就业处招聘单位展位现场报名(南充�兴城烨Υ舐�1号)。
应聘人员应提交《2025年下半年四川省汶川中学校公开考核招聘紧缺学科教师报名表》2份以及本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子备案表(中国高等教育学生信息网上打印的有效期内、带二维码的学历证书电子备案表)、岗位要求的资格证书等原件和复印件2份、州外在职在编人员还需提交单位及主管部门同意报考证明。
除2025年下半年申请认定教师资格的人员和2026年上半年申请认定教师资格的人员外，其他应聘人员应提交教师资格证书原件和复印件2份。2025年下半年申请认定教师资格的人员，应提交教育行政机构出具的相应教师资格证申请认定证明。2026年上半年申请认定教师资格的人员，应提交《2025年下半年四川省汶川中学校公开考核招聘紧缺学科教师报名承诺书》。
暂未取得毕业证书、学位证书的2026年应届毕业生应提供中国高等教育学生信息网上打印的有效期内、带二维码的学籍在线验证报告。
归国留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的学历证明。
(三)资格审查
资格审查由州、县(市)人力资源和社会保障部门负责指导，用人单位及其主管部门负责组织实施。资格审查工作贯穿招聘的全过程,包括网络报名和现场报名时的资格审查、体检、考察、公示、审核确认等环节。在任何时候、任何环节发现应聘人员不符合报考资格条件、违反回避制度等，取消考核、聘用资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。
(四)提醒
资格审查贯穿招聘全过程，由汶川县人力资源和社会保障局会同用人单位及其主管部门开展。资格初审的结果仅作为应聘人员参加笔试的依据，在任何时候、任何环节发现应聘人员不符合报考资格条件、违反回避制度等，取消考核、聘用资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。
五、考核
考核工作由用人单位及其主管部门组织实施。
考核时间及地点以用人单位及其主管部门通知为准。
考核包括笔试和面试，成绩按四舍五入原则保留到小数点后两位数。
考核成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(一)笔试
1.笔试科目
笔试科目为《高中学科知识》，具体笔试科目详见《岗位和条件要求一览表》。
2.笔试具体时间和地点
由用人单位确定后通知应聘人员。
3.公布笔试成绩
笔试成绩及岗位排名由用人单位在汶川县人民政府网站公布。本次笔试按规定设置最低合格分数线。笔试最低合格分数线为60分。笔试成绩低于笔试最低合格分数线、缺考笔试科目、违纪的考生不能进入面试。
(二)面试资格审查
面试资格审查工作由汶川县人力资源和社会保障局、用人单位及其主管部门组织实施。
面试资格审查人员的确定：按照招聘岗位的招聘人数，根据应聘人员的笔试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定面试资格审查人员，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格审查。若招聘人数与面试资格审查人数之比不足1:3，仍视为有效比例。
面试资格审查人员名单在汶川县人民政府网站公布，并由用人单位电话通知应聘人员面试资格审查时间和地点。应聘人员应在规定时间内到指定地点进行面试资格审查。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为应聘人员自动放弃面试资格。
面试资格审查中出现的缺额，在报考同一岗位的应聘人员中，按笔试成绩由高到低的顺序确定递补人员，递补只进行一次。递补人员由面试资格审查组织单位根据应聘人员在《报名表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行面试资格审查。因联系电话错留或不畅通导致不能按时参加递补人员面试资格审查的，视为自动放弃，同时不再递补进入面试资格审查人员。
(三)面试
面试由汶川县人力资源和社会保障局、用人单位及其主管部门组织实施，面试资格审查合格的应聘人员，确定为面试人员，发放面试通知书。面试当日凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试。面试的时间及地点详见面试通知书。
面试采取上一堂本学科教学模拟课方式进行。
面试成绩满分为100分，合格分数线为70分，面试成绩低于合格分数线，不得进入下一环节。
未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为缺考，由此出现的缺额不再递补面试人选。因缺考出现空缺造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，仍视为有效比例，面试正常进行。
应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。
六、体检、考察及公示
(一)体检
各招聘岗位按考核总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。考核成绩相同的，按学历层次(学历层次高者优先)、面试成绩(面试成绩高者优先)、笔试成绩(笔试成绩高者优先)，依序优先确定为体检人员。若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。
在汶川县人民政府网站公布面试人员的考核成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名)，并公布进入体检环节的人员名单及体检时间、集合地点。
体检由汶川县人力资源和社会保障局在指定的二级乙等及以上综合性医院组织实施。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。其中，乙肝检测项目按人力资源社会保障部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，复检只进行1次，复检内容为对体检结论有影响的项目。由体检组织单位指定到不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
未在规定时间参加体检或复检的应聘人员，视为自动放弃。
体检中出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
(二)考察
考察由主管部门会同招聘单位组织开展，由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对应聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。
考察组应查阅应聘人员的干部(人事)档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核应聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的，应当向应聘人员说明相关理由。
考察中出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。
(三)公示
体检、考察合格者确定为拟聘用人员，并在汶川县人民政府网站上公示5个工作日。
公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生日期、学历、学位、专业、考核成绩、岗位排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。
拟聘用人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。
七、办理聘用手续
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员，在公示结束后60个工作日内由用人单位提出拟聘用意见，填写《阿坝州事业单位公开招聘工作人员审批花名册》和《阿坝州事业单位公开招聘工作人员登记表》，经主管部门审批后，报阿坝州人力资源和社会保障局审核确认。通过审核确认的应聘人员应在规定时间报到，签订事业单位人事聘用合同。未按规定时间审核确认的，视为自动放弃，取消其拟聘(聘用)人员资格。
八、最低服务期年限和聘用管理
(一)本次招聘人员实行最低服务年限制度，招聘人员应在《聘用合同书》中承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起，自愿在招聘单位工作5周年以上方可按有关规定申请流(调)动到其他事业单位。
(二)本次招聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，考核不合格的，按规定取消聘用。
九、纪律与监督
本次公开招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(川人社规〔2024〕3号)等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
十、其他
(一)本次招聘过程中如有调整、补充等事项，均在阿坝州人民政府网站上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加各招聘环节的，责任由应聘人员承担。
(二)请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员承担。
(三)本次招聘不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。
(四)本公告由汶川县人力资源和社会保障局会同招聘单位及主管部门负责解释。招聘岗位的学历、学位、专业及其他条件，由招聘单位及主管部门负责解释。
十一、有关咨询、监督电话
(一)政策咨询电话：详细请见报名信息
(二)纪律监督电话：
县纪委监委驻汶川县教育局纪检监察组监督电话：0837-6337660
最新招聘信息请查看中国教师招聘网：http://www.jiaoshizhaopin.net
汶川县人力资源和社会保障局
汶川县教育局
2025年11月4日
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