2024年成都市四川商务职业学院引进高层次人才公告
招聘中
招聘截止时间：2024-06-30
一、单位基本情况
四川商务职业学院是经省人民政府批准成立、直属省商务厅的公办全日制普通高等学校。学院现有青羊、温江两个校区，校舍总建筑面积14.66万平方米，教职工597人，全日制在校学生11810人、留学生49人。
职教历史悠久。四川商务职业学院前身为创建于1907年的四川省立女子蚕桑传习所，2004年由原四川省商业学校（国家级重点中专）与原四川省对外经济贸易学校（省部级重点中专）组建升格为省属公办高职学院，四川省唯一商科高职院校，四川省重要的现代商务高素质技术技能人才培养基地，成都市高技能人才培训基地，有一百多年的职教文化沉淀和近二十年的高职教育改革探索实践。荣获第一届四川省文明校园、亚太职业院校影响力50强、四川省委省政府2020年脱贫攻坚先进集体、四川省“三全育人”综合改革试点高校、教育部“一站式”学生社区综合管理模式建设试点学校称号。
办学特色鲜明。四川商务职业学院依托商务行业背景，主动适应国家战略和四川省服务业发展，构建了市场营销、智慧财金等专业群，对接现代服务业产业、具有现代商科特色的专业体系。目前学院设6系1院1部3中心，开设专业36个，省级示范建设重点专业2个、教育部高职创新发展行动计划骨干专业2个，国家级职业教育专业教学资源库项目4个、国家级实训基地1个、国家级课题1项、国家级规划教材8本，省级众创空间1个、省级生产性实训基地2个、省级“课程思政”示范课程9门。
就业前景良好。四川商务职业学院积极推进高职教育办学模式改革，探索产教融合“1+1+N”模式建设，与政府、产业、行业、企业五方联动，推进校企一体、产教交融，校企合作企业近200个，同沃尔玛、京东、天猫、永辉、新华三等知名企业深度合作，牵头成立四川省外贸创新发展职教集团，为毕业生提供有力的就业保障。学院近三年毕业生就业率分别为95.27%、95.71%、95.82%，稳居全省普通高校前列，毕业生凭借良好的能力素质赢得了家长、用人单位的认可和赞誉。学院还为学生构建“专升本”深造渠道，2020-2023年专升本升学率分别达17.26%、24.15%、30.38%、33.56%，专升本升学率位居全省高职院校前列。
二、高层次人才引进岗位及专业类别
1.思政类专任教师，专业类别（一级学科）为马克思主义理论、政治学、哲学、法学。
2.管理类专任教师，专业类别（一级学科）为管理科学与工程、工商管理学、公共管理学、物流管理与工程类、电子商务类、旅游管理类。
3.经济学类专任教师，专业类别（一级学科）为理论经济学、应用经济学、统计学。
4.计算机类专任教师，专业类别（一级学科）为计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、网络空间安全。
5.艺术设计类专任教师，专业类别（一级学科）为设计、建筑学、风景园林。
6.其他类专任教师，专业类别为中国语言文学、外国语言文学、药学、护理、教育学、体育学等一级学科及食品营养、烹饪类专业。
三、人才引进的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身心健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
3.满足我院事业发展及专业建设需要的各项能力。
4.具正高级职称或博士研究生学历学位，应聘思政类专任教师须中共党员（含中共预备党员）。
5.原则上年龄不超过45周岁。
四、引进人才待遇
对于全职引进的高层次人才除享受国家和四川省有关政策规定的工资、福利等待遇外，同时享受下列所规定的待遇：
1.正高级职称按学院正高级职称待遇执行。
2.具有副高级职称的博士5年内按正高级待遇执行，无职称的博士5年内按副高级待遇执行。
3.其他待遇一事一议。
高层次人才也可实行柔性引进或兼职聘任，具体待遇实行“一人一议”，由双方根据应聘人员学术水平、经历资历、工作任务等协商确定。
五、报名
高层次人才引进报名仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。
1.应聘人员请认真阅读本公告，详细了解引进对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名。
应聘人员在报名前对本公告内容有不清楚的，可拨打本公告后所列“人事处咨询电话”进行咨询。
2.符合条件的应聘人员如实、准确填写《四川商务职业学院2024年引进高层次人才报名信息表》（以下简称《报名信息表》）（见附件）的各项内容。
3.报名邮箱
电子邮箱：详细请见报名信息，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名。
六、资格审查
通过高层次人才引进资格初审的人员请按照规定的时间带上以下材料到四川商务职业学院办理高层次人才引进资格审查手续：
1.《报名信息表》2份(并按要求张贴近期2寸免冠证件照片)。
2.身份证原件和复印件各1份。
3.各阶段有效的毕业证、学位证原件和复印件各1份，教育部学籍在线验证报告；留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位。
4.有效的专业技术职务职称证书原件和复印件各1份。
5.个人成果证明材料原件和复印件各1份（包括发表的学术论文代表作、出版教材及著作目录、科研项目的证明材料、获得专利的证明材料、荣誉证书及获奖证明材料）。
6.其他与报考资格相关的材料。
七、面试考核
高层次人才引进面试考核由四川商务职业学院负责进行，考核方式为综合面试。
（一）成绩计算原则
考核总成绩=综合面试成绩。
综合面试成绩低于70分的，取消引进资格。应聘人员放弃面试的视为自动放弃应聘资格。
（二）面试时间及地点
详见面试通知书。
（三）综合面试考核主要内容
详见面试通知书。
（四）成绩公布
八、体检
1.体检人员确定
根据人才引进名额，按照应聘人员考核总成绩，由四川商务职业学院从高分到低分依次等额确定体检人员。
2.复检及递补
初次体检不合格的人员，可在接到体检结果通知后按规定申请复检一次。复检由四川商务职业学院指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
九、综合考核
四川商务职业学院对体检合格人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行考察考核，实行师德师风一票否决制，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性进行核实确认。
十、公示
面试考核、体检、综合考核合格者确定为拟录用人员，并在四川商务职业学院官网公示5个工作日，公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
十一、办理录用手续
公告公示无异议人员按通知的时间和地点将以下材料提交四川商务职业学院人事处。
1.在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料。
2.有效的毕业证书、学位证书、职称证书等相关材料。
通过审核确认的人员取得录用资格，学院办理录用相关手续。其中符合《四川省事业单位工作人员流（调）动试行办法》（川人社发[2022]22号）的报上级部门审批办理相关手续。
逾期或不能按要求提供上述材料的以及通过审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟录（聘）用人员资格。
十二、联系方式
人事处咨询电话：详细请见报名信息。
电子邮箱：详细请见报名信息，地址：详细请见报名信息
监督电话：四川商务职业学院纪检监察审计处：028-61935385。
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四川商务职业学院
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