2025年成都市温江区教育局所属11所“两自一包”学校公开招聘教师公告（252名）
招聘中
招聘截止时间：2025-06-19
成都市温江区教育局所属成都市温江区光华实验中学校、西南财经大学附属实验中学、四川师范大学附属温江实验学校、成都市温江区光华实验小学校（教育集团）、成都市温江区鹏程小学校、成都市温江区政通小学校、成都市温江区花都小学校、西南财经大学附属实验小学、成都市温江区江安路学校、成都市温江区东大街第一小学校杨柳河分校、成都市温江区东大街第二小学校农科城分校11所学校，是成都市温江区实行“两自一包”（教师�云浮⒐芾碜灾鳌⒕寻桑┕芾硖逯聘母锏墓煅！０凑铡肮⑵降取⒕赫⒃裼拧钡恼衅冈颍�11所学校现面向社会公开招聘“两自一包”教师共252名（各招聘学校岗位情况详见附件），现将有关事项公告如下：
一、学校基本情况
招聘学校基本情况可在各招聘学校网站或微信公众号查看。
（一）成都市温江区光华实验中学校网站（https://ghzx.wjjy.cn/），微信公众号“成都市温江区光华实验中学校”。
（二）西南财经大学附属实验中学网站（http://xcfz.wjjy.cn/），微信公众号“西南财经大学附属实验中学XCFZ”。
（三）四川师范大学附属温江实验学校网站（https://cswjsy.wjjy.cn/），微信公众号“四川师范大学附属温江实验学校”。
（四）成都市温江区光华实验小学校（教育集团）网站（https://gheps.wjjy.cn/），微信公众号“成都市温江区光华实验小学校”。
（五）成都市温江区鹏程小学校网站（https://pcxx.wjjy.cn/），微信公众号“成都市温江区鹏程小学校”。
（六）成都市温江区政通小学校网站（https://ztxx.wjjy.cn/），微信公众号“成都市温江区政通小学校”。
（七）成都市温江区花都小学校网站（https://hdxx.wjjy.cn/），微信公众号“成都市温江区花都小学校”。
（八）西南财经大学附属实验小学网站（http://xcfx.wjjy.cn/），微信公众号“西南财经大学附属实验小学”。
（九）成都市温江区江安路学校网站（https://jalxx.wjjy.cn/），微信公众号“成都市温江区江安路学校”。
（十）成都市温江区东大街第一小学校杨柳河分校，可查看成都市温江区东大街第一小学校网站（http://ddjyx.wjjy.cn/），微信公众号“成都市温江区东大街第一小学校”。
（十一）成都市温江区东大街第二小学校农科城分校，可查看成都市温江区东大街第二小学校网站（https://ddjex.wjjy.cn/），微信公众号“成都市温江区东大街第二小学校”。
二、招聘范围及对象
符合岗位要求的2025年高校应届毕业生和社会在职、非在职人员，详见附件。其中，2025年高校应届毕业生须在2025年7月31日前毕业并取得应聘资格条件要求的学历证、教师资格证等证书及相关证明材料，并凭证书办理确认手续；其他应聘人员须在报名时提供应聘资格条件要求的毕业证、教师资格证等证书及相关证明材料。
高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供相关高校或科研机构等第三方的专业认定证明材料。留学归国人员应持国家教育部留学服务中心认证学历参加报名。未在规定时间内取得相关证书及证明材料的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。
《2025年成都市温江区教育局所属11所“两自一包”学校公开招聘教师岗位表》（见附件）仅限退役军人报考的岗位（江安路学校小学体育教师，岗位代码：0905）中的“退役军人”，是指从中国人民解放军或中国人民武装警察部队依法退出现役，并按规定办理了退役手续的军官、军士和义务兵等人员。
三、应聘基本条件
（一）应聘人员应同时具备的条件
1．热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2．身体健康，具有能正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。
3．符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件）。
（二）有下列情况之一者，不得应聘
1．曾受过各类刑事处罚的。
2．曾被开除中国共产党党籍、开除公职的。
3．有违法、违纪行为正在接受审查的。
4．党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。
5．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
6．有违反师德师风的相关情况记录，有违反其他规定不适宜报考的。
7．2025年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。
四、报名及资格审查
（一）报名
1．报名时间：2025年6月11日至6月18日12:00（6月18日12:00后报名平台自动关闭，应聘人员届时将无法报名或修改报名信息）。
2．报名方式
采用网上报名的方式，不设现场报名。报名平台：成都市温江区“两自一包”学校教职工招聘报名平台（以下简称“报名平台”，网址：详细请见报名信息）。
3．报名程序
应聘人员报名前请务必认真阅读本公告和附件岗位表等信息。
（1）验证登录
应聘人员登录报名平台，根据报名平台提示，使用本人身份证、手机号码，通过手机验证进行登录，并确认报考学校和岗位。
（2）填写报名表
应聘人员须在报名平台如实、准确填写报名表，并在指定位置上传本人电子照片（照片为本人近期彩色免冠正面照，格式为jpg或png，大小在10M以内；上传照片与本人不符的，将不能参加本次招聘）。
应聘人员须根据岗位要求，在附件区域上传以下材料原件的照片（照片格式为jpg、png，大小在10M以内）：
①本人有效第二代《居民身份证》正、反面；②毕业证（其中，尚未取得毕业证的2025年高校应届毕业生须提供教育部学籍在线验证报告；国外（境外）留学人员，须提供教育部留学服务中心国外（境外）的学历认证证书）；③普通话水平等级证书；④符合应聘资格条件要求的教师资格证书；⑤应聘英语教师岗位的，须提供专业英语等级证书；⑥非2025年高校应届毕业生须提供1学年及以上相应学段和学科任教经历证明，以及相应的社保缴纳清单（其中，教师资格证所载学科和报考岗位学科一致的，提供包含此段工作经历时间段的单位养老保险缴纳清单；教师资格证所载学科和报考岗位学科不一致的，除提供包含此段工作经历时间段的单位养老保险缴纳清单外，还须提供加盖工作单位公章的、明确任教学科和学段的劳动合同或工作经历证明）；⑦满足职称或荣誉称号条件放宽年龄要求者，须提供职称证书或荣誉证书；⑧应聘仅限退役军人报考的岗位（江安路学校小学体育教师，岗位代码：0905）的，须提供中国人民解放军或中国人民武装警察部队退出现役证书。
（3）确认投递，完成报名。
4．报名要求
应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名，每名应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员须确认本人情况与招聘岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，责任由应聘人员承担。
应聘人员在报名时所留联系方式必须准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请及时主动告知招聘学校。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行承担。
（二）资格审查
1．本次招聘采用线上审查的方式，由各招聘学校负责进行资格审查。
2．资格审查时间：2025年6月11日至6月18日。
3．应聘人员可于报名成功后的1-2个工作日，登录报名平台查询是否通过资格审查。
4．资格审查合格者，请于2025年6月19日至2025年6月20日登录网上报名平台，在报名系统中自行打印《第一轮面试通知书》。
五、面试
面试分两轮进行。
（一）第一轮面试
1．开考比例
资格审查合格者均进入第一轮面试。招聘岗位人数与进入第一轮面试人数之比原则上不低于1:3。达不到上述比例的，经招聘学校公开招聘教师工作领导小组研究后，可放宽比例直至1:2；放宽后仍达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，将以划定面试合格分数线的方式组织第一轮面试，该岗位第一轮面试成绩设合格分数线70分（含70分），第一轮面试成绩低于70分者不得进入下一招聘环节。
2．第一轮面试具体时间、地点详见《第一轮面试通知书》。资格审查合格者凭《第一轮面试通知书》、本人有效身份证原件参加第一轮面试。
3．面试方式：现场答辩。
4．第一轮面试成绩满分为100分。
5．成绩公布
第一轮面试成绩将于面试结束后3个工作日内在各招聘学校网站及微信公众号公布。
（二）第二轮面试
1．开考比例
根据第一轮面试成绩，按照岗位招聘人数与进入第二轮面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定进入第二轮面试人员名单；若同一岗位出现进入第二轮面试人员末位并列的情况，则并列进入。达不到上述比例的，经招聘学校公开招聘教师工作领导小组研究后，可放宽比例直至1:2；放宽后仍达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，将以划定面试合格分数线的方式组织第二轮面试，该岗位第二轮面试成绩设合格分数线70分（含70分），第二轮面试成绩低于70分者不得进入下一招聘环节。
2．进入第二轮面试人员名单及相关事宜，将与第一轮面试成绩一起，于第一轮面试结束后3个工作日内在各招聘学校网站及微信公众号公布。进入第二轮面试人员凭本人有效身份证原件参加第二轮面试。
3．面试方式：现场无学生试讲。其中初中体育教师岗位，小学体育、音乐、美术、信息科技教师岗位另须进行专业技能测试。
4．第二轮面试成绩满分为100分。成绩计算方式为：
初中体育教师岗位，小学体育、音乐、美术、信息科技教师岗位：第二轮面试成绩=现场无学生试讲成绩+专业技能测试成绩。其中，现场无学生试讲成绩满分70分，专业技能测试成绩满分30分。
其余岗位第二轮面试成绩=现场无学生试讲成绩。
5．成绩公布
面试总成绩将于第二轮面试结束后5个工作日内在各招聘学校网站及微信公众号公布。
（三）面试成绩计算
1．面试总成绩=第一轮面试成绩×30%+第二轮面试成绩×70%。
2．面试成绩计算分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。
3．面试总成绩达不到70分的视为不合格，不得确定为进入体检人员。
六、体检
（一）体检人员确定。依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员面试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。若面试总成绩相同，则按照第二轮面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。若确定进入体检人员时，出现同岗位应聘人员总成绩和第二轮面试成绩均相同的情况，则于面试结束后的第2天内进行加试，该岗位的面试成绩以加试成绩为准。
（二）体检人员公布。进入体检人员名单及相关事宜，将与面试总成绩一起，于面试结束后5个工作日在各招聘学校网站及微信公众号公布。
（三）进入体检的应聘人员在规定的时间到指定医院统一进行体检，体检项目、标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知3日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由招聘学校指定到原体检医院以外的综合性医院进行，申请复检人员的体检结果以复检为准。
（四）因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该岗位已参加第二轮面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补一次进入体检。若总成绩相同，则按照第二轮面试成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。上述递补程序完成后，若仍出现空额，则不再递补。
七、公示
体检合格者确定为拟聘人员，在各招聘学校网站及微信公众号进行为期7个工作日的公示。公示无异议的，经招聘学校公开招聘教师工作领导小组审定，办理聘用手续。
八、聘用管理
（一）聘用。拟聘人员交验应聘资格条件中要求的证件和证明材料，并在规定的时间到招聘学校报到，与学校签订劳动合同；如逾期未报到，或未能按要求提交相关证件和证明材料，则不予聘用，由此产生的岗位空缺不再递补。
（二）试用期。招聘的“两自一包”教师按《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规进行管理，试用期考核不合格者予以解除劳动合同关系。
九、福利及待遇
根据多劳多得，优绩优酬的原则，按本区同层次公办学校编制内教师当年年平均收入水平，确定教师工资待遇；按国家规定参加社会保险，并缴纳住房公积金。
十、纪律和监督
为保证成都市温江区教育局所属“两自一包”学校公开招聘教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡匿名反映的问题将不予受理。
监督举报：成都市温江区纪委监委派驻成都市温江区教育局纪检监察组，监督举报电话：028-82789902。
应聘咨询：详细请见报名信息（咨询时间为工作日8:30-12:00、13:30-18:00）
最新招聘信息请查看中国教师招聘网：http://www.jiaoshizhaopin.net
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