2025年成都石室东部新区实验学校储备人才公告
招聘中
招聘截止时间：2025-09-16
01学校简介
成都石室东部新区实验学校是由成都东部新区管委会与四川省成都市石室中学共同创办，直属于成都市东部新区的一所高起点、高标准、高质量的12年一贯制公办学校。学校由政府全额拨款，成都石室中学全面领办，教育业务上对标成都石室中学，硬件上坚持国内一流修建标准。
学校位于成都东部新区龙马湖畔，占地约253亩，建筑面积约15.31万平方米，可容纳学生5000余人。学校于2023年9月正式开校办学，目前有小学、初中、高中三个学段的一、二、三年级。
02师资力量
学校的核心团队及优秀教师均由石室中学派任，正高级教师5名，高级教师17名，青年教师100%来自“双一流”高校，其中硕士比例超过94%。
03招聘计划
一、招聘岗位及人数
招聘小学(语文、数学、英语、科学)、初中(语文、数学、英语)高中(语文，数学、英语、信息技术)学科教师若干。
二、应聘要求
(一)基本要求
1.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业，拥护共产党的领导，全面贯彻党和国家的教育方针;
2.毕业专业为相应学科相关专业，了解专业发展前景;
3.专业素质优秀，专业成绩优异，具有扎实的学科功底，具有一定的理论素养，有较高的运用信息技术的能力，能较熟练地使用多种办公软件;
4.个人素质突出，钻研能力强，善于统筹，有较强的逻辑思维能力、文字撰写能力、语言表达能力和沟通能力;
5.身心健康，积极乐观，对多种新生事物及时事热点保有好奇心，有自己独立的判断，有很好的团队精神与协作能力;
6.需在上岗前按规定取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证和教师资格证(或中小学教师资格考试合格证明)。
(二)具体要求
1.2025、2026届普通高等院校应届毕业生或留学生
(1)富有教育理想，热爱学生，待人友善，善于沟通合作;
(2)普通话水平二级乙等及以上(语文学科二级甲等及以上);
(3)获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;
(4)校级优秀大学生、学生干部、社团负责人优先;
(5)英语教师达到英语专业八级水平者优先。
2.在职优秀教师
(1)年龄在1990年9月5日以后出生，特别优秀的可适当放宽在1985年9月5日以后出生;
(2)中学高级及以上职称者优先;
(3)具有本科及以上学历，全日制硕士研究生及以上者优先;
(4)教育教学业绩突出，能高质量完成初高中教学工作，有执教多届毕业班经验者优先;
(5)赛课获得市级一等奖及以上，或承担过市级及以上研讨课、示范课者优先;
(6)获得区(县)级及以上“教坛新秀” “优秀班主任” “优秀青年教师” “优秀教师” “学科带头人” “特级教师”等荣誉称号者优先;
(7)有班主任工作经历者优先;
3.有下列情形之一者不得参加应聘：
(1)有违法犯罪行为，被依法追究刑事责任;
(2)尚未解除党纪、政纪处分;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查;
(4)由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
(5)连续两次年度考核不合格;
(6)本区机关事业单位正式在编人员;
(7)有精神病史，法律、法规、相关政策规定不得担任公办中小学教职工的其他情形。
04福利待遇
(一)工作期间免费提供住宿用房，为符合“成都东部新区人才计划”管理规定的优秀人才提供相应购房资格;
(二)按照国家政策购买“五险二金”;
(三)薪酬待遇优厚，教师薪酬待遇处于成都市公办学校领先水平，为优秀成熟教师提供20万-35万年薪(税前含五险二金)，特级教师或市级及以上学科带头人薪资面议;
(四)博士研究生可享受租房、购房、子女入学等成都市相关优惠政策;
(五)提供定期体检、节假日慰问等其他福利;
(六)评优评先按《成都市教育局等四部门关于印发支持成都东部新区教育事业高质量发展的八大措施的通知》文件精神享受政策支持;
(七)教师子女享受入读本校或东部新区其他公立学校小学、初中、高中优惠政策;
(八)按国家政策参与教育系统职称晋升。
05招聘流程
自愿报名-->资格审查-->考核-->体检-->考察-->公示-->办理聘用手续-->入职
1.自愿报名。扫描下方二维码，并按要求上传相关报名材料，应聘者请将相关材料扫描成图片或PDF格式上传(资料需包括：个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证书、无犯罪记录证明、荣誉证书等材料)。报名时间为公告发布之日起至2025年9月15日18:00时止。
2.资格审查。学校将根据个人上传的报名材料进行资格审查并在学校官方网站公示5个工作日。审查贯穿招聘全过程，一经发现材料作假，取消录用资格。
3.考核。学校将对资格审查合格者定期组织面试，考核前通过短信方式告知具体考核地点和考核方式。对未通过资格审查以及线下考核等环节的应聘者不再进行通知。考核结果在学校官方网站公示5个工作日。
4.体检。参照公务员体检标准执行。
5.考察。学校工作专班对考核合格人员进行走访考察。
6.公示。对拟聘用人员在学校官网进行公示，公示期为5个工作日。
7.办理聘用手续。公示期满无异议，学校支委会审定同意后，签订聘用合同。
联系方式：详细请见报名信息
联系地址：详细请见报名信息
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