2023年广安市武胜县遴选西南大学武胜龙女湖中学高中教师公告（26人）

为加强西南大学武胜龙女湖中学师资队伍建设，增强高中学段师资力量，经批准，特遴选县内优秀在编教师到该校工作。现将遴选工作具体事宜公告如下。

一、遴选岗位及名额

详见附件《武胜县2023年公开遴选西南大学武胜龙女湖中学高中教师职位表》。

二、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪行为，未受过任何纪律处分。

(二)已满基本服务期限的武胜县在编学校教师。

(三)具备大学本科及以上学历和高中(或中职)教师资格证，教育教学、教研教改等方面工作业绩突出。

(四)近三年师德考核均为“优秀”等次、年度考核均为“合格”及以上等次，女性教师年龄在45周岁以下(即：1977年9月1日及以后出生)，男性教师年龄在50周岁以下(即：1972年9月1日及以后出生)。每位报考人员限报一个职位。

(五)现任武胜中学在编教师不在本次遴选范围。

三、遴选工作程序

(一)现场报名

1.报名时间：2023年8月2日至4日(上午8：30—12：00，下午15：00—18：30)，逾期不再受理。

2.报名地点：详细请见报名信息

3.资格审查：报名人员按照相关要求准备资料，在现场报名时参加现场资格审查。

4.报名资料要求：

资格审查需提交报名登记表、师德考核、年度考核证明各一份(由工作单位出具，单位主要负责人加注“情况属实”的意见并加盖学校鲜章)、国民教育最高学历证、教师资格证、第二代居民身份证、职称资格证书、能证明工作业绩的各种获奖证书原件及复印件各一式一份和一寸免冠同底照片3张。所有应提供的证明及材料须在报名时一次性提供，逾期不再受理。

5.领取准考证时间：报考者凭本人有效居民身份证于8月5日上班时间(上午8：30—12：00，下午15：00—18：30)在武胜县教科体局政工人事股领取考试准考证。

(二)考试

1.考试时间及地点：见准考证

2.考试办法：

(1)学科专业知识考试采取笔试、闭卷的方式进行，报名人数与遴选名额之比原则上不低于2：1，若达不到比例的，则相应调减遴选名额。

(2)凡是参加学科专业知识笔试考试得分在60分以上的考生进入课堂教学技能考核。

3.考试内容：中学相应学科的基础知识及其运用。学科专业知识考试100分，完卷时间为120分钟;课堂教学技能考核100分，每位应试人员备课30分钟，讲课10分钟，现场答辩5分钟。

4.计分办法：

考试总成绩=笔试成绩×50%+课堂教学技能考核成绩×40%+附加分(权重分)。

5.附加分(总分10分，凡符合下列条件的教师可享受加分)：

(1)近5年，荣获县级高考先进个人加2分;荣获市委、市政府或市级教育主管部门表扬(彰)的优秀教师、优秀乡村教师、优秀班主任、优秀教育工作者(先进个人)、教书育人楷模、教学能手、师德标兵、骨干教师或“名师”“模范教师”“四有好老师”荣誉称号的，按市级2分，省级4分，国家级6分计分。

(2)特级教师、正高级职称教师加10分。

(3)由教育主管部门和业务部门(指县教研室、电教馆、教研中心、教师服务中心等)组织或经县级教育主管部门、业务部门推荐参加的现场竞教课获奖，一等奖以上的，按县级2分，市级3分，省(部)级4分，国家级5分计分;二等奖按县级1分，市级2分，省(部)级3分，国家级4分计分。

(4)由教育主管部门和业务部门(指县教研室、电教馆、教研中心、教师服务中心等)组织或经县级教育主管部门、业务部门推荐参加的科研课题获奖，一等奖以上的按县级1分，市级2分，省(部)级3分，国家级4分计分;二等奖按县级0.5分，市级1分，省(部)级2分，国家级3分计分。

同级教育工委、人社、教育主管部门的表扬(彰)视为同级党委、政府表扬(彰)，以上加分可累计，同一竞教课、同一科研课题只计最高分一次。所有报考人员中，若最高得分超过10分，则权重计分。其计算公式为：个人权重分=(个人附加得分÷最高个人附加分)×10。

6.成绩公示：2023年8月7日公布进入课堂教学技能考核人员名单。2023年8月14日公布进入考核环节人员名单(根据考试总成绩高低排序，与遴选名额等额确定进入考核环节人员。考试总成绩末位并列的，以学科专业知识考试成绩高低排序;若学科专业知识考试成绩也相同，则以课堂教学技能考核成绩高低排序;若此项得分仍然相同，则以所有评委打分不去掉最高分和最低分的总成绩排序)。

(三)组织考核

由县教科体局审核进入考核环节人员人事档案。对不符合报考要求的，取消遴选资格;对故意弄虚作假虚报信息者，将严肃处理。档案审查不合格出现的缺额，按照考试总成绩高低顺序依次递补一次。考核合格人员作为拟录取人员进行公示，公示期为3个工作日，同时公布监督举报电话，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题不予受理。公示期满无异议的，确定为录取人员。公示期间出现的缺额，不再递补。

(四)录取及调动

经考核合格，公示期满无异议的人员确定为录取人员。

录取教师由调入单位试用1年，试用期满合格者，由县人社局出文调动，办理调动手续;不合格者，退回其编制所在单位。未在规定时间内办理完调动手续的，视为自动放弃，所造成的后果由本人自行承担。录用教师在武胜龙女湖中学最低服务年限为3年(含试用期1年)。

四、纪律与监督

严格公开考调、选派程序，对有下列行为之一的，将按人事考试相关规定严肃处理。

(一)报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报名资格的;工作人员明知报名对象不符合条件而进行报名登记的。

(二)报名人员在考试、考核过程中作弊的。

(三)工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试、考核过程中参与作弊的。

(四)工作人员泄露考题内容的。

如发现考试过程中有违纪违规行为的，须以真实姓名向有关部门书面反映，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。电话：0826—6226702(局机关纪委)。

五、其他

(一)考调人员调动后，按照岗位聘任相关要求，需在拟调入单位重新进行岗位聘任，若拟调入单位有空缺编制，但无考调人员现任职称岗位的，岗位等级按拟调入单位现有空缺岗位及聘用条件确定。

(二)武胜县人民政府网“人事招考”栏为本次考调后续信息的官方发布渠道，请各位报考人员随时关注本网站发布的相关信息。因报考人员未及时在武胜县人民政府网查询相关信息，导致未能按时参加报名、笔试、面试等环节的，责任概由报考者本人自行承担。

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