2024年绵阳市梓潼县人力资源和社会保障局引进高层次教育专业技术人才公开考核招聘公告（15名）

为深入实施人才强县战略，加快梓潼高素质专业化教师队伍建设，根据工作需要面向全国拟考核招聘教师15名。现将有关事项公告如下。

一、招聘范围和对象

面向全国考核招聘2024年7月31日前取得本科及以上学历的毕业生（本科限部属公费师范生），并完全符合《梓潼县2024年上半年公开考核招聘教师岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》附件1）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中2024年应届毕业生必须在2024年7月31日前取得并实际持有符合岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等相关证书，并凭证书办理确认等手续。其他报考者必须在面试资格复审前取得并实际持有符合岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等相关证书，其中境外留学人员和赴台陆生必须在面试资格复审前取得符合岗位条件要求的教育部留学服务中心学历学位认证、教师资格证等相关证书。未在本公告规定时间取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃报考。

报名时绵阳市内在编工作人员，不属于本次招聘对象。

二、招聘条件

（一）报考者应同时具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的品行，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。年满18周岁。

2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件1《岗位和条件要求一览表》）。其中：报考者本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位所要求的“学历”和“专业”两栏分别相符；报考者本人有效学位证应与本人有效毕业证相匹配，其所载学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。

3.往届毕业生须在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书；2024年应届毕业的本科、硕士研究生、博士研究生须在2024年7月31日前取得学历学位。国（境）外院校毕业生须于2024年7月31日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书。因不可抗力、非主观因素导致未能在规定时间内取得相关证书的应届毕业生，可协商解决。

4.具备岗位要求的工作能力、专业水平、身体条件和心理素质，愿意服从组织调剂安排。

5.愿意在招聘单位服务5年以上（含试用期）,服务未满5年的，不得申请流动，否则承担相应违约责任。

6.四川省以外的公费师范生报考需经当地教育行政主管部门同意。

特别提示：不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，相应责任由报考者承担。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.按照绵阳市事业单位招聘工作人员回避有关规定应当回避的。

6.事业单位在编人员，未经所在单位、主管部门和组织人社部门同意报考的。

7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

8.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的。

9.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。

三、网络报名

本次考核招聘实行网络报名和现场报名两种方式进行。网络报名考生于2024年4月25日前将《报名表》（附件2）发至邮箱512454633@qq.com。报考者应对填报的信息负责，在填报信息前须签订诚信承诺书，承诺自己所填报的所有信息真实可靠、准确无误，并自觉遵守人事考试的有关规定。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，一经查实，取消其报考或聘用资格，并由报考者承担相应损失。网络报名考生资格复审和考核时间地点后续将在绵阳人事考试网发布公告。

四、推介会、现场报名及资格审查

（一）推介会安排

1.时间：2024年4月25日（星期四）下午15:00-16:30

2.地点：华中师范大学本部校区新大学生活动中心202

（二）现场报名及资格审查

1.时间：2024年4月25日（星期四）下午15:00-17:00

2024年4月26日（星期五）上午09:00-12:00、下午14:00-17:00

2.地点：详细请见报名信息

报名咨询电话：详细请见报名信息

3.资格审查

未进行网络报名的，可直接参加现场报名及资格审查。请于2024年4月25日下午15:00-17:00，4月26日上午09:00-12:00、下午14:00-17:00带上相关资料按时到现场参加报名及资格审查。（网络报名考生无需到现场参加资格审查）考生需携带以下个人资料：

（1）《报名审核表》1份。

（2）居民有效身份证原件和复印件1份。

（3）本人近期一寸正面免冠彩色照片1张（贴在附件2上）；

（4）毕业证和学位证原件和复印件1份、中国高等教育学生信息网打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》1份、中国学位与研究生教育信息网打印本人学位信息1份。2024年普通高等教育应届毕业生须提供学生证原件及复印件1份、学校有关部门开具的证明材料（证明内容包括学习类型、学习形式、学历学位、专业、毕业时间等）、《教育部学籍在线验证报告》以及2024年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证的本人承诺书，其最终是否符合报考岗位的学历、专业和学位条件，以本人毕业时取得的有效毕业证及学位证所载学历、专业名称和学位为准，因不符或未在规定时间取得毕业证、学位证而被取消报考（聘用）资格的，责任由报考者自负。国（境）外留学归来人员须提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证证书原件和复印件1份。

（5）有效的教师资格证原件和复印件1份。暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”）报名应聘。在资格审查前未取得教师资格面试和普通话合格成绩证明的，资格审查不予通过。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得招聘岗位要求的教师资格证书。

（6）以本科学历报考者，须提供部属师范院校公费师范生培养协议原件和复印件1份。

上述材料显示必须清晰、完整。现场资格审查中，对不符合报考条件和岗位资格条件的报考人员，将取消面试资格。

资格审查贯穿于人才引进工作全过程，如在过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合引进条件等情况，将取消引进资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按有关规定处理。

五、面试考核

（一）面试考核

后续见公告，请关注绵阳人事考试网并保持电话畅通。

（二）考核方式

采取无学生试讲方式进行。主要测试考生专业技能水平和综合素质等。面试总时长35分钟，其中备课20分钟，试讲15分钟。主要考察报考者的专业知识、适岗能力、职业道德等等。面试成绩在面试结束后宣布。面试成绩设定满分100分。根据面试成绩从高到低进行排序，按岗位招聘人数确定进入体检环节，低于70分的不能进入体检环节。

若面试成绩相同，则按主考官分数高低确定面试排名；若面试成绩、主考官分数均相同，则进行加试。根据面试分数和招聘岗位数确定进入体检环节。

（四）成绩计算方式

考核总分为100分。考官设5人，5位考官的终评合计分相加之和再除以5，为考生最终成绩。

（五）考核人员的抽派

考官、工作人员的抽派严格按照中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范事业单位公开招聘面试工作的通知》（川人社发〔2018〕6号）执行。

考官：按要求抽选公道正派、遵纪守法、保密观念强的相应专业技术骨干或党政机关负责人担任考官。

考务工作人员抽取具有良好的政治素质、思想品德和较高的业务能力，能够认真履行职责，遵守有关规定，做到廉洁自律的在编在职人员担任考务工作人员。

（六）考核的组织实施

严格按《绵阳市事业单位公开招聘工作人员办法（2020年修订）》（绵人社发〔2020〕17号）、《绵阳市事业单位公开考核招聘实施细则（修订）》（绵人社发〔2023〕3号）执行。

（七）考核成绩公布

报考者的各项考核成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

（八）考核总成绩公告

考核工作结束后，由梓潼县人力资源和社会保障局于考核后5个工作日内在绵阳人事考试网站上公告考核人员的考核总成绩。

六、签订《就业意向协议书》

面试考核结束后，考生须与招聘单位签订《绵阳市梓潼县2024年招才引智活动就业意向协议书》（以上均简称《协议书》）。是否递补，由梓潼县教育和体育局和招聘单位研究确定后，报中共梓潼县委组织部、梓潼县人力资源和社会保障局备案。如需递补，按该岗位报考者考核成绩从高分到低分依次等额递补（考生考核成绩低于70分的不得递补）。请报考者保持通讯畅通。

七、体检

（一）体检人员确定

体检由梓潼县人力资源和社会保障局负责。根据岗位招聘人数，按照报考者的考核总成绩，从高分到低分依次等额确定体检对象。

（二）体检标准

肝炎项目和标准参照教师资格认定的标准执行，其他项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。

（三）体检有关要求和具体事项

见公告。

（四）复检及递补

招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。因未按要求参加体检、自动放弃、体检不合格出现的空额，按考核总成绩从高分到低分依次等额确定体检对象。

八、综合考察

主管部门、招聘单位对体检合格人员进行综合考察。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

对综合考察中发现有不符合招聘条件的人员，由招聘单位和主管部门取消其聘用资格。因考察不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察出现的空额是否递补，由招聘单位报请主管部门、梓潼县人力资源社会保障局确定。如需递补，按该岗位报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员体检合格后，对其进行综合考察。

九、公示

考察合格人员确定为拟聘人员，在绵阳人事考试网公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。

拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位按规定程序办理聘用手续；对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。

十、聘用

经公示无异议的人员，应在公示期满30日内将符合招聘岗位要求的有效毕业证、学位证和岗位要求的其他证书证明以及单位要求的其他材料送交招聘单位。未经招聘单位和招聘单位主管部门同意,逾期未交规定材料的，视为自动放弃聘用资格。

招聘单位和主管部门负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并将拟确认人员的相关材料报梓潼县人力资源和社会保障局审核确认。梓潼县人力资源和社会保障局将按照有关规定和本公告以及招聘单位报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格进行审核确认。在审核确认中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。如系报考者提供虚假证件或材料的，一经查实，取消其聘用资格。通过审核确认的人员，取得聘用资格，按相关规定予以办理聘用手续。

取得聘用资格的人员应在规定的时间内（具体时间以招聘单位通知为准）到单位报到，并按照有关规定签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同。未经招聘单位和招聘单位主管部门同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用。

此次公开考核招聘人员，按照《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格的，解除聘用。

十一、纪律与监督

此次公开考核招聘接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十二、本次公开考核招聘，招聘岗位的具体条件由招聘单位和主管部门负责解释。有关招聘政策、招聘程序等事宜由梓潼县人力资源社会保障局负责解释。

咨询电话：

1.招聘条件、资格审查咨询电话：见附件1《岗位和条件要求一览表》

2.招聘政策咨询电话：详细请见报名信息

3.监督电话：梓潼县纪委监委驻县委组织部纪检监察组：0816-8217680。

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