2025年哈密市伊吾县“银龄讲学计划”教师招募公告（11人）
招聘中
招聘截止时间：2025-08-26
为深入贯彻落实国家银龄教师行动计划战略部署，进一步加强教师队伍建设，解决学校部分专业教师短缺问题，稳步提高中小学教育质量，根据《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》有关部署、《教育部 财政部关于印发银龄讲学计划实施方案的通知》(教师〔2018〕7号)、自治区党委组织部、教育厅、财政厅《关于开展自治区银龄讲学计划招募工作的通知》(新教函〔2023〕570 号)文件精神，伊吾县面向全国招募引进一批优秀退休教师。现将有关事项公告如下：
一、招募原则
招募工作遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定校、定岗、定责”原则，从受援学校实际需求出发，结合讲学教师专业特长，选准学科专业。
二、招募岗位
计划招募“银龄讲学计划”教师11人。具体岗位详见《伊吾县招募银龄讲学教师岗位需求表》(附件1)。
三、招募范围和条件
(一)招募范围
全国范围内已退休教师均可报名，退休名师、特级教师、学科带头人、优秀教师优先。原单位(学校)返聘的退休教师不在招募范围内。
(二)资格条件
1.热爱教育事业，认真贯彻落实党和国家的教育方针，具有先进的教育教学理念;师德高尚，甘于奉献，志愿到边远地区讲学。
2.年龄要求：应募时年龄男在65周岁及以下(1960年9月1日及以后出生)，女在60岁及以下(1965年9月1日及以后出生)。
3.具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病。
4.招聘岗位教师资格要求：具有相关专业学科教师资格证书;具有高级教师专业技术职务任职资格;普通话水平达到二级乙等及以上，其中语文学科达到二级甲等及以上。
(三)岗位职责
按照“需求为本、形式灵活”的原则，招募到的讲学教师可以根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动，同时也可根据受援学校的教育教学需求进行听课评课、开设公开课、示范课、研讨课、校内教研活动或专题讲座，指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的讲学活动，发挥示范和辐射作用，带动提升受援学校教育教学管理水平和教师专业发展水平。
(四)履约管理
用人单位与招募教师签订银龄讲学服务协议，一学期一签，明确双方的权利和义务，学期结束后考核合格并经双方同意，可续签讲学服务协议。讲学教师服务期间，由受援学校对其进行跟踪评估，每学期结束后由学校组织开展业绩考核，对不按协议要求履行义务、教学任务完成质量不高、安排相关教学任务不落实、跟踪考核不合格或因身体原因不适合继续讲学的，招聘学校可予以解除协议。
四、招募程序及方法
(一)报名截止时间：2025年8月25日
(二)报名方式：采取现场报名或网上报名相结合的方式。
1.现场报名：报名时需提交报名表和有效期内的二代身份证、职称证、毕业证、普通话等级证、荣誉证书、退休证书(或文件)原件及复印件，近3个月体检证明(二级甲等及以上医院)原件及复印件，近期免冠照片2张。
2.网上报名邮箱：详细请见报名信息 ,提供相关证件扫描件。
3.报名地点：详细请见报名信息
4.报名联系人及联系方式：详细请见报名信息
(三)资格审核。由县教育局对报名教师进行资格审核，确定进入考察环节教师名单。
(四)考察面试。采取现场考察面试的方式进行，由县教育局及受援学校对通过资格审核的教师进行考察，考察面试采取现场讲课、说课、答辩、座谈等形式。根据考察面试结果研究后确定拟招募教师名单，并在一定范围予以公示。
考察面试时间初步定于8月30日(星期六)，未尽事宜另行通知。
备注：考察面试期间路途及食宿费用自理。
(五)签订协议。公示期满无异议的，由用人单位与招募教师签订协议书。讲学教师根据协议书上岗任教，履行岗位职责。
(六)到岗时间：时间另行通知(预计2025年9月10日前)。
五、保障措施
(一)经费保障
银龄讲学教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。县财政统一购买人身意外伤害险。按月发放工作补助，工作时间不足月的，按实际工作天数核算工作补助，其中：市级及以上名师、学科带头人、教学能手、特级教师等18000元/人/月，市级及以上骨干教师、优秀教师16000元/人/月，普通教师15000元/人/月，工作期间因工作产生的交通差旅费由用人单位承担。
(二) 政策保障
为银龄讲学教师提供周转宿舍，提供必要的生活设施。讲学教师因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。对于讲学期间表现优秀的，在评优表彰等方面优先考虑，可按照有关规定给予表彰、奖励。对于讲学期间考核不称职或违反师德师风有关规定的，按照有关规定处理。
备注：在岗期间产生的水费、电费、暖气费、物业费、网络费等由个人承担;工作补助为税前收入。
该招募公告最终解释权归伊吾县教育局所有。
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伊吾县教育局
2025年8月11日
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