2026年十二师职业技术学校招聘教师（5人）
招聘中
招聘截止时间：2026-08-03
为进一步优化学校教师结构，结合学校实际情况，现决定招聘专业教师5名。
一、招聘计划
学校拟招聘教师5名(非编制教师)，条件如下：
1. 烹饪与餐饮管理专业1人
2.大数据管理与应用专业1人
3.物流管理专业1人
4.网络工程专业1人
5.数字媒体技术专业1人
二、招聘对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的政治素质和道德品行;
(四)招聘教师本科学历的岗位年龄要求不超过35周岁，研究生学历可放宽至40周岁;以普通高等师范院校应届本科及以上毕业生为主。为支持鼓励具备任教条件的退役军人到中小学任教，统筹考虑服役年限，符合报考条件的退役军人可放宽至40周岁。
(五)教师具有相应岗位的教师资格证，学科要符合招聘岗位要求，应聘人员教师资格证书的学科学段与应聘岗位的学科学段一致，高段学科可应聘向下的学段相应学科。
三、招聘方法、程序及时间安排
(一)报名及资格审查
本次招聘报名及资格审查采取邮件报名形式进行，即日起有意者可将简历发送到指定邮箱：bt12shizhixiao@163.com。
邮件要求：以“报考专业+姓名+联系电话”的格式命名，简历务必以附件形式发送(相关证书均需提供扫描件)。请勿重复投递。
报名时间：7月18日—8月2日
咨询电话：详细请见报名信息
(工作10:00—14:00、16:00—20:00)
(二)资格审查
1.报考人员只能选择一个职位进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
2.报考人员应对提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格;
3.学校将根据应聘者提供的材料进行初选。通过材料初选后，学校将电话通知应聘者参加面试考核。
资格审查时间：8月3日—8月5日
(三)面试
1.教师岗位面试采取试讲形式进行;
2.面试时间以电话通知时间为准。
(四)体检
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。
(五)考察
体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，将采取实地走访+调阅面试合格考生档案资料等方法，考察内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。
特别提醒：受聘人员必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消招聘资格。
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