2026年昆明市云南省电子信息高级技工学校招聘银龄技师公告（10人）
招聘中
招聘截止时间：2026-08-31
根据《云南省新时代“银龄人才万人计划”实施方案》《云南省“银龄技师”行动计划(试行)》等文件精神，为充分发挥退休高技能人才的资源优势，不断提升技术技能人才培养质量，现面向全省及省外退休高技能人才公开招募银龄技师，相关事项公告如下：
一、招募计划
云南省电子信息高级技工学校计划公开招募银龄技师10人，具体引进人数、职业、岗位要求和联系方式等信息详见《云南省电子信息高级技工学校2026年银龄技师需求计划表》(附件1)。
二、招募条件
(一)政治立场坚定，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，遵纪守法、德才兼备、群众公认。
(二)省内外已办理退休手续人员(其中，省内银龄技师须达到法定退休年龄并已办理退休手续)，年龄一般不超过70周岁(含)，身心健康，热心事业，具备履行岗位职责所需条件。
(三)一般应具有高级技师及以上职业资格(职业技能等级)或具有国家级、省级非物质文化遗产代表性项目代表性传承人(手工技艺)称号。
(四)聘用急需紧缺的银龄技师，可放宽至具有技师职业资格(职业技能等级)。
三、岗位职责
(一)参与教学、实践指导，采取传、帮、带的方式，指导学校教师做好实训指导及教学工作，把丰富的实践经验和先进的理念传授给学校教师。
(二)根据实际，为学校工学一体化专业建设、课程开发、人才培养等提供指导服务，充分发挥其在技能传承创新，关键技术攻关等方面的作用。
四、招募程序
学校对照资格条件进行资格审核，提出引进留用建议人选，经属地县(市、区)、州(市)人力资源社会保障部门逐级审核汇总后，报省人力资源社会保障厅复核、公示结果。经省人力资源社会保障厅复核后进行公示，公示无异议后由省人力资源社会保障厅发文确定。学校与银龄技师签订协议。按照“平等自愿、协商一致”的原则，用人单位需与银龄技师签订不少于1年的聘用协议(合同)，聘用协议(合同)原则上一年一签，约定服务期限、工作内容、工作目标、薪酬待遇、奖励措施等，经属地县(市、区)、州(市)人力资源社会保障部门逐级审核汇总后，报省人力资源社会保障厅备案。
五、报名事宜
(一)报名方式及时间：本次招募采取网络报名、电话报名和现场报名相结合的方式进行，报名人员选择其中一种方式报名即可，自公告发布之日起长期有效。
(二)报名提交材料：
1.《云南省2026年银龄技师申请表》(附件2)纸质版一式三份;
2.本人身份证、退休证;
3.与岗位要求相符合的职业资格(职业技能等级)证书;
4.近6个月的体检报告;
5.其他主持(参与)项目研究、发明专利及荣誉证书等相关证明材料。
采取现场报名人员携带所有材料原件、复印件现场递交;采取网络报名和电话报名人员须将上述材料签字扫描件以电子版形式一次性压缩打包发送到报名邮箱(详见附件1需求表)，命名格式为：姓名+意向岗位。
六、保障措施
(一)经费保障
经确定引进留用的银龄技师，在我校服务1年及以上或完成核定工作量的，由省级财政安排补助资金，我校严格按照《云南省“银龄技师”行动计划(试行)》标准执行。
(二)服务保障
银龄技师支持期间，我校提供良好的工作环境及必要的教学科研设备，做好日常服务工作。
未尽事宜由云南省电子信息高级技工学校负责解释。
附件1：云南省电子信息高级技工学校2026年银龄技师需求计划表
附件2：云南省2026年银龄技师申请表
最新招聘信息请查看中国教师招聘网：http://www.jiaoshizhaopin.net
云南省电子信息高级技工学校
2026年8月2日
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