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2022年中共绍兴市越城区委党校招聘公告(1人)

招聘中

教师招聘网【2022】第441091号

2022-11-24

招聘截止时间:2022-12-01

因工作需要,中共绍兴市越城区委党校面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将具体情况公告如下:


一、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导,自觉遵守国家的法律法规,热爱党校教育事业,品行端正,具有较好的职业道德和奉献精神。

2.为人正派、作风严谨、身体健康、吃苦耐劳、形象端正,无违法犯罪记录。

3.35周岁以下(1986年11月23日以后出生),绍兴市户籍。

4.全日制大专及以上学历。


二、招聘岗位

序号

岗位类别

人数

岗位职责

专业要求

1

工作人员

1

行政管理、教学服务

不限


三、招聘原则

招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则,结合岗位要求,公开招聘,择优录取。全程接受越城区纪委、区监委驻区委组织部纪检监察组的监督。


四、报名办法

1.报名时间:2022年11月24日—— 11月30日上午8:30-12:00;下午2:00-5:00。

2.报名方式:应聘者将《越城区委党校编外用工招聘登记表》和本人身份证、户口簿(户主页及本人页)、学历证书(含学信网的教育部学历证书电子注册备案表)及其他相关材料以邮件形式发送至党校电子邮箱,联系人:详细请见报名信息;电子邮箱:详细请见报名信息。

3.资格审核:对报名人员进行资格审查,报名人员需对所提供报名资料的真实性负责,若被查证相关材料和证明材料弄虚作假的,一律取消资格。


五、招聘方式

1.考试方式。采用笔试和面试相结合的方法,时间地点另行通知。招聘人数与符合条件的报名人数比例不足1:3的,取消招聘计划。

2.笔试。主要考察应聘人员的组织协调能力和综合文字水平,满分100分,根据笔试成绩从高到低,按1:3的比例确定面试对象,不足1:3比例的,按实际报考人数确定。笔试、面试时间地点另行通知。

3.面试。面试总分100分,最终以笔试成绩的40%和面试成绩的60%计入总成绩,按总成绩从高到低1:1比例确定体检对象,总成绩并列的,按笔试成绩排序确定。符合报名条件人员未在规定时间、地点参加笔试、面试视为放弃资格。因故出现招聘岗位空缺的,从高分到低分,依次递补。

4.体检考察:体检标准参照公务员体检录取通用标准执行,体检费用自理,体检结果不符合录用要求的,不进入考察环节。体检、考察中因放弃或不合格而产生的缺额,由该岗位总成绩从高到低依次递补。

5.公示聘用:考察中未发现有违法违纪等影响录用情况的,确定为拟聘用对象,并在越城区人民政府网站公示5个工作日。公示期满后,没有反映情况或反映问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用问题查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用;应届毕业生未按时毕业或未取得相应的学历和学位的,不予聘用,因考生自身原因未能在2022年12月31日前办理聘用手续的,不予聘用,由此产生的缺额按照总成绩由高到低依次递补。

6.试用期:试用期2个月,试用期满后,经考察能胜任岗位的,签订劳动合同;不能胜任的,取消聘用资格。


六、其他事项

1.根据浙江省疫情防控工作要求,报名及考试时需出示浙江“健康码”绿码及48小时核酸阴性证明,且健康状况正常,现场测量体温正常(37.3℃以下),疫情防控另有规定的,遵照执行。

2.工资、福利待遇按区级机关编外用工有关规定执行,并按规定缴纳相关保险。

未尽事宜由越城区委党校负责解释。

最新招聘信息请查看中国教师招聘网:http://www.jiaoshizhaopin.net

中共绍兴市越城区委党校

2022年11月21日

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