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2026年广州大学附属小学第二次招聘聘用制教师公告(7人)

招聘中

教师招聘网【2026】第524201号

2026-06-28

招聘截止时间:2026-07-01

为满足广州大学附属小学发展的需要,现将进行招聘,有关事项公告如下:


一、拟招聘岗位

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象

1.应届毕业生:

年龄在38周岁以下(即1988年6月24日以后出生)。

2.非应届毕业的往届生:

年龄在38周岁以下(即1988年6月24日以后出生);

如具有研究生学历或取得与应聘职位相应中级职称的年龄放宽至40周岁(即1986年6月24日以后出生);如具有博士学位或取得与应聘职位相应高级职称或特别优秀的年龄放宽至45周岁(即1981年6月24日以后出生)。

骨干教师、学科带头人、优秀班主任等具有优秀资历的在职在岗人员优先考虑。

(二)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,热爱教育事业。

2.具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。

3.具有普通高等教育本科(含)以上学历并有学士(含)以上学位,其中:如以研究生学历硕士(含)以上学位进行报考的,必须同时具有普通高等教育本科学历。

4.所学专业与报考的岗位相对应。

5.具有与报考岗位相应要求的教师资格证、普通话证。

6.有下列情形之一的,不得报名:

(1)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

(3)近3年内,在国家机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

(4)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

(5)法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。本条所规定的处分期限的计算截止日期为发布公告之日。


三、薪资待遇和管理

1.聘用教师为合同聘用制,签订劳动合同。

2.参照广州市番禺区公办学校教师待遇执行。


四、报名

(一)报名时间

即日起至2026年6月30日18:00。

(二)报名方式

报名者请于2026年6月30日18:00前,将以下资料以“岗位类别+姓名+毕业院校+专业”命名,按照材料清单顺序打包在一个pdf文档发送至详细请见报名信息。在邮件【主题】处,需同样以“岗位类别+姓名+毕业院校+专业”的方式命名。

材料清单

1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》,请扫码获取(附件);

2.本人自荐简历;

3.自荐书(亲笔书写);

4.身份证(正反面);

5.学历学位证;

6.教师资格证(应届毕业生暂未取得教师资格证书的:中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩);

7.普通话证书(二乙及以上,语文教师需二甲及以上);

8.就业推荐表(仅应届生提供)、学业成绩单(仅应届生提供);

9.专业技术资格证(已取得相应专业技术资格的老师提供)。

(三)报名资格审查

学校成立招聘小组,根据招聘条件审核应聘人员的报名材料,确定符合招聘条件的考试人员名单,相关信息将以邮件形式在2026年7月1-2日期间通知符合资格的面试者。

注:

·未按邮件通知时间参加应聘的,视为自动放弃。

·证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的,取消笔试资格。

·所有证件、证明材料的原件审核后当场退回。

·请注意保持通讯畅通,留意短信、电话、邮件通知(择优通知,恕不一一回复)。

·资格审核合格者,进入结构化面试环节。


五、考试

考试以面试+笔试的形式进行,不按规定时间参加考试者视为自动放弃考试资格。

具体流程:初面(以邮件通知为准)——笔试(内容为学科专业知识,有小学高级教师以上职称者免笔试)——试讲——结构化面试——体检——培训——确定录用人员——签订录用合同。

(一)考试环节和内容(具体时间以邮件通知为准)

1. 初面

初面时间暂定于7月5日。

考生需进行1分钟内的自我介绍,考官针对应聘者自我介绍的情况进行提问(考察语言表达能力以及职业道德与教师素养),现场公布进入笔试及试讲的名单。

2. 笔试(暂定于7月5日)笔试内容主要为本学科专业知识。

3. 试讲(暂定于7月5日)试讲为现场抽取试讲课题,准备时间30分钟,试讲时间10分钟。

4. 结构化面试(进入此环节者的面试时间另行通知)。

考试综合成绩按照试讲成绩占70%、笔试成绩占30%的比例合成,按四舍五入保留小数点后1位,根据考试综合成绩的高低顺序,以招聘岗位1:3的比例确认结构化面试人员名单。结构化面试以班级管理、学生管理、教育智慧等为主要内容,满分为100分。


六、体检

根据结构化面试成绩的高低顺序,确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。体检费用由应聘人员本人自己承担。需复查的考生,自通知复查之日起一个月内不能得出合格结论者,取消聘用资格。将在进入结构化面试人员中按成绩高低顺序依次递补。


七、补充说明

(一)关于递补的说明。因面试人选出现空缺、体检不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的,学校根据需要可在其余报考人员中按考试成绩由高分到低分进行等额递补。

(二)应聘人员确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

(三)本次招聘工作的时间及职位,可根据工作进度作适当调整,有关通知将以电子邮件形式发布,请考生密切关注相关信息。

联系方式:详细请见报名信息

学校地址:详细请见报名信息

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