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珠海市第一中学2019年6月公开招聘专任教师公告

招聘中

教师招聘网【2019】第265194号

2019-06-12

招聘截止时间:2019-07-12

珠海市第一中学始建于1960年,占地163000平方米,目前拥有78个教学班,在校学生3794人,是广东省首批“国家级示范性”普通高中、教育部首批“现代教育技术实验学校”、教育部首批“全国依法治校示范学校”、教育部首批“心理健康教育特色学校”、教育部首批 “全国航空特色学校示范校”“、广东省青少年科技教育特色学校”、“广东省教学水平评估优秀学校”。先后被授予“全国文明单位”、“全国精神文明建设先进单位”、“广东省文明单位”、“广东省职业道德先进集体”等称号。是广东省获得北大校长实名制推荐授权的七所学校之一,广东省入选清华大学“新百年领军计划”的九所学校之一。

一、招聘范围及对象、岗位及人数、资格条件及待遇
(一) 面向全国公开招聘数学、物理、化学、信息技术学科竞赛教师各1名,科技创新教师1名,共5人。
(二)招聘对象。应聘者须具有以下基本条件:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律(含计划生育),品行端正,公正廉洁,有较强的事业心和责任感,有适应岗位要求的专业技能和身体条件。
1.符合招聘岗位要求的在职教师(具体资格条件请看附件1);
2.符合招聘岗位条件的2019年应届毕业生人员及在暂缓就业期内的毕业生(具体资格条件请看附件1);
3.符合招聘岗位条件的大学生村官、“三支一扶”人员、大学生志愿服务西部计划、广东大学生志愿服务山区计划等基层服务项目人员,在参加基层服务项目前无工作经历且服务期满考核合格,且自服务期满之日起2年内(按颁发的证书日期至报名起始日计算时间)的。
(三)各招聘岗位人数、对象及具体资格条件详见《珠海市第一中学2019年6月公开招聘教师岗位表》(附件1)专业名称及代码参照《广东省2019年考试录用公务员专业目录》执行(附件2)。
(四)被聘用者为事业单位工作人员,须服从教育主管部门和聘用单位统一调配,享受政策规定的薪酬待遇。符合条件的高层次人才和博士可享受市规定的相关待遇。
(五)下列人员不得应聘:不讲诚信被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的;受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;近两年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;在本次招聘过程中,以虚假信息应聘或在考试过程中违纪舞弊,并经招聘单位认定的;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
(六)每名考生限报一个岗位,报考多个岗位的取消报考资格。考生提交报名材料应聘的,即视为考生本人知悉且符合此次招聘各项报考要求,不符合要求的不得报考。
二、招聘程序及方法
本次招聘不设开考比例限制,采用笔试+面试方式进行。
(一)招聘程序。发布公告—>报名—>资格确认—>笔试—>面试—>确定拟录用名单—>体检—>考察—>公示—>签约
(二)发布公告。在珠海市教育局官网、中国教育报、人力资源网、学校公众号等平台上发布招聘公告。
(三)报名时间及形式
1.报名时间:2019年6月20日至6月30日。
2.报名形式:邮件报名或现场报名。请将报名材料按要求整理后发送报名邮箱:
zhyzggyx@163.com ,邮件主题务必为:学科+姓名+手机号码,邮件大小不超过30M;现场报名地点:珠海市第一中学校内。联系人:王老师,联系方式:0756-2630112、2630113。
3.报名材料要求:
(1)《珠海市第一中学公开招聘教师报名表》(附件3)及大一寸近期免冠彩色照片1张(贴在报名表上)(报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名,否则视为无效报名);
(2)身份证等由公安部门出具的有效身份证明材料;
(3)学历及学位证书(应届毕业生报到时必须提供);
(4)《就业推荐表》、学业成绩单(盖有学校或学院公章)和本人未与用人单位签约的《就业协议书》;
(5)教师资格证;
(6)《珠海市事业单位公开招聘人员计划生育情况承诺书》(附件4);
(7)属于国家重点领域人才和在艰苦边远地区工作的人才,须经工作单位或其主管部门同意(应在考察环节提供书面同意证明材料,否则视为主动放弃考察或聘用资格);
(8)业绩、获奖、任职经历等证明应聘者符合岗位规定条件的证明材料。
(9)教育部中国留学生服务中心国(境)外学历学位认证书。
报考者提供的联系电话应准确无误并保持畅通,确保能够及时联系。因提供错误联系信息造成的后果由报考者本人承担。
(四)资格审查
由学校教师招聘资格审核小组负责对报考人员进行资格审查。资格审查包括报名时初审、面试前复审、聘用前终审并贯穿招聘全过程。提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消招聘资格;对伪造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理。
(五)考试
考生总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。若同一岗位的考生总成绩出现并列时,再进行一次面试,以面试成绩从高到低排序。
1、笔试(满分100分,合格线60分)
(1)笔试时间、地点:另行通知
(2)笔试内容和范围:只考一科,竞赛辅导教师岗位笔试内容为相应学科奥林匹克竞赛相关知识;科技创新教师岗位笔试内容为理科、工科相关知识。成绩计算小数点后两位。不达合格线者不得进入下一环节。
2、面试(满分100分,合格线70分)
(1)面试对象确定:资格复审合格后,依据笔试成绩从高分到低分的原则,按招聘计划数的1:3的比例确定面试对象。笔试合格人数达不到上述面试规定比例的,按实际符合面试条件人数进行。若同一岗位进入面试人选中最后一名有同分的,同分考生均进入面试。
(2)面试时间、地点:另行通知
(3)面试方式:
报考数学、物理、化学、信息技术竞赛辅导教师岗位的考生面试方式为试教;报考科技创新教师岗位的考生面试方式为专业技能测试。
面试当场评分、统分,现场公布成绩。成绩将在珠海市第一中学校园网上予以公布。
(六)体检和考察
根据从面试成绩合格考试中,按总成绩从高分到低分按照招聘计划1:1的比例确定体检人员名单。考试结束后,统一组织体检,按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行,具体安排另行通知。请参加体检人员做好体检准备,携带本人身份证、近期一寸正面免冠彩色相片1张,按时参加体检。不按时参加体检者,视为主动放弃(如有不适宜体检情形的,须提前申请和说明)。体检时间及体检医院均由珠海市教育局另行通知。
对体检合格考生进行考察,按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。
(七)确定拟聘人员并公示
体检、考察合格者被确定为拟聘人员,拟聘人员名单将在学校官网进行公示,公示时间为7个工作日。
因体检、考察及公示等结果影响聘用的,用人单位有权解除就业协议且不作任何补偿。
(八)办理聘用手续
招聘结果报主管部门认定后,办理拟聘人员接收、聘用等手续。
三、其他事项
(一)本公告未尽事宜,由珠海市第一中学负责解释。监督电话:0756-2124312,投诉电话:0756-2124900。
(二)拟聘的国内2019年应届毕业生须于2019年7月31日前毕业并取得相应学历和学位证书,未按时取得学历学位证书的,取消聘用资格。
(三)用人单位与聘用人员签订聘用合同,并按聘用有关规定约定试用期,试用期不合格的,解除聘用合同。
(四)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,招聘单位可根据实际情况决定是否递补,递补规则是在面试合格考生中按总成绩从高分到低分依次等额递补:1.未在2019年12月31日前完成毕业生接收手续者;2.不服从组织调配者;3.伪造或涂改证件、证明,信息不真实不完整,或者以其他不正当手段获取应聘资格者;4.公示结果影响聘用者;5.考察或体检不合格者;6.放弃聘用资格者;7.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。
(五)请考生按岗位资格条件诚信报考,资格条件审核贯穿招聘工作全程,一经发现资格条件不符立即取消考试或聘用资格,因此产生的后果由考生自负。涉及违规违法行为的,按有关规定处理。


附件:
1. 珠海第一中学2019年上半年招聘公办高中教职员岗位表
2.广东2019年考试录用公务员专业参考目录
3.珠海第一中学公开招聘教职员报名表
4.珠海事业单位公开招聘人员计划生育情况承诺书

珠海市第一中学
2019年6月5日


招聘职位

  • 高中数学竞赛教师1

  • 高中物理竞赛教师1

  • 高中化学竞赛教师1

  • 高中信息学竞赛教师1

  • 科技创新技术教师1

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