2023年邯郸市永年区选调外区县在编在岗教师公告（100人）
已结束
招聘截止时间：2023-11-27
为全力打造邯郸市永年区“优质均衡、立德树人”的教育强区，促进全区教育优质均衡发展，经永年区委、区政府研究决定，2023年公开选调外区县在编在岗教师100名，具体事项公告如下：
一、选调范围
目前在永年区外通过公开招聘或“三支一扶”、特岗教师转正的在编在岗教师。
二、选调原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则。
三、选调条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，师德高尚，爱岗敬业，身体健康。
2、外区县在编在岗中小学教师，年龄在 35 周岁及以下(具有硕士研究生及以上学历或中小学高级职称的年龄放宽至40 周岁)，全日制普通高校专科及以上学历，年龄计算日期截止到公开报名第一天。
3、有下列情形之一的，不予选调：近三年有一次考核结果为合格等次以下的;尚在公开招聘试用期内的;有违反师德师风表现的;立案审查尚未结案的;违法犯罪受到司法部门治安、刑事处罚的;受党纪政纪处分未满处分期的;其他不符合选调情形的。
四、选调程序
(一)发布公告
2023年11月1日至9日，在永年区人民政府网站、永年区人力资源和社会保障局以及永年区教育体育局微信公众号公开发布。
(二)申请报名
申请选调人员下载填写《永年区2023年公开选调区外在编在岗教师报名表》。在报名表上必须有现所在学校及县级教育行政主管部门签署的“同意选调”意见，并加盖公章。报名采用本人现场提交材料的方式，需提供本人填写的《永年区2023年公开选调区外在编在岗教师报名表》、身份证、毕业证(学位证)、教师资格证、专业技术资格证、荣誉称号和业绩成果相关证书证件及文件依据、学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、个人历年年度考核表等相关证件材料的原件(原始证件现场扫描后返还)。《报名表》上粘贴近期小二寸免冠蓝底照片。报名时间：2023年11月6日8:30至11月26日17:30。现场报名地点：详细请见报名信息
(三)资格审查
对申请人员提交的证件材料进行初审，审查材料的真实性，确定初选人员。凡弄虚造假者，一经查实，取消选调资格。
(四)量化积分
通过资格初审的人员进行量化积分。具体参照邯郸市人社局《申报推荐、评审中小学教师高中级专业技术职务任职资格量化测评办法(试行)》办理。
(五)考核考察
依据量化积分进行排名。积分相同的，按以下顺序确定先后顺序：烈士子女或配偶，服务基层项目人员和退役大学生士兵，学位学历较高者，参加工作时间较早者，年龄较大者。对量化积分排前100名的人员进行考核考察，由区人社局向对方人社部门出具调档函，在规定时间内将人事档案提交选调办公室，选调办依据申请人提交的资料和档案进行考核考察，内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报名资格条件进行复查，考核考察不合格的，取消拟选调资格。凡不参加考核考察或考核考察不合格造成的岗位空缺，按照量化积分排名顺序依次递补。
(六)办理手续
考核考察合格的确定为拟选调人选，报区委、区政府批准后办理调动调配手续。
(七)选择学校
根据学校空缺编情况和岗位需求以及选调教师的任职资格情况，合理设置学校岗位，选调教师依据量化积分排名顺序依次公开选择任教学校岗位。
五、其他事项
(一)凡选调人员未在规定的时间内按要求参加资格审查、量化积分、考核考察等环节的，均视为自动放弃选调资格。资格审核贯穿选调工作全过程，在任何环节，发现选调人员不符合选调条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其选调资格，问题严重的要追究责任。
(二)参加选调人员要填写本人常用联系方式，务必确保在选调期间保持手机等通讯设备畅通，因联系不上影响选调的责任自负。
咨询电话(工作时间拨打)：详细请见报名信息
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邯郸市永年区公开选调工作领导小组办公室
2023年11月1日
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