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2025年哈尔滨工程大学智能科学与工程学院岗位招聘公告(4人)

招聘中

教师招聘网【2025】第493222号

2025-04-30

招聘截止时间:2025-05-13

根据学院工作需要,现公开招聘管理人员(劳务派遣),具体招聘事宜如下:


一、招聘岗位和岗位职责

(一)招聘岗位:综合管理工作文员1人;科研管理工作文员3人。

(二)岗位职责:

1.综合管理工作文员:

(1)负责教职工基本资料数据库的维护、管理及信息化建设、博士后及博士后流动站管理、进出站材料审核;协助教师办理聘用手续、教师培训等工作;

(2)协助教师岗位聘任、职称评聘、年度、聘期考核工作;

(3)协助固定资产管理、年度通用资产配置计划、固定资产清查、管理、报废、数据库更新等;协助安全隐患排查、学院安全培训、基建维修维护等工作;

(4)学院报刊资料订阅、往来信函收发、记录及通知、传达、对外介绍信开具等工作;协助学院重要活动、会议的会务组织协调、学院文件、资料归档等工作。

2.科研管理工作文员1:

1)重点实验室建设工作。进行学院各实验室(中心)的申报工作、评审工作、管理与制度建设,日常管理,实验室(中心)工作计划的制定。学院科研相关参观及外事活动的组织与接待,组织学院科研对外交流,扩大科研项目渠道。

(2)条件保障建设工作。负责科研条件固定资产投资论证工作;负责组织编制条件保障建设项目、大型基础设施项目、专项建设等项目的建议书及相关汇报材料。负责相关部委条件建设规划论证工作,条件建设项目论证及汇报工作。

(3)成果转化工作。开展成果转化、校企合作、公务会议接待等相关工作等。围绕服务龙江服务区域经济发展,体系化推进校地校企合作科研工作实施。负责与烟、青、琼、长三角等驻外研究院的联络与协调。

(4)科研宣传工作。科研相关宣传工作,负责网站及公众号科研相关信息,新闻等发布。

3.科研管理工作文员2:

(1)质量体系工作。协助领导制定完善本单位的质量体系相关制度,组织学院的体系检查及认证工作。负责质量体系程序文件的编制及落实工作。负责组织下属研究所开展质量体系要求的相关活动;负责对一般研制类产品项目的过程节点监督、检查和组织评审活动;负责采购和外包合同初审;负责质量体系人员的资格审核、培训与考核工作。

(2)科研项目日常管理工作。组织进行科研项目及院管项目的组织申报、评审、检查、结题等管理工作;审核备案科研项目;办理科研项目经费有关工作;科研项目进展状况的调查与反馈工作;填写新签订科研项目信息系统,审核科研项目经费到款,负责学院各类科研合同及相关分合同的审核工作;负责各类项目的资产认定、预开发票及经费结算工作;学院科研管理费用进行出纳管理工作;负责各类项目经费执行情况的监督工作。

4.科研管理工作文员3:

(1)学院“引智”项目(专项引进国外人才项目)的申请、申报、 执行、总结和管理;短期外国专家、学者的来访邀请手续的办理 和经费资助管理;对国家外国专家局、教育部、工信部国际交流 与合作项目的申请、执行、总结与管理;学院网站国际交流新闻 的发布与管理;外事接待工作。

(2)学院因公出访团组的对外联络、组织以及出访手续办理工作; 学院各类因公出访人员的审批、护照、签证等管理与服务工作; 学院来访外宾的邀请、接待、翻译、安排和组织工作;学院国际 交流与合作基金项目的归口管理工作;学院对外合作院校、科研机构联系与洽谈工作。

(3)对国外高校、科研机构的交流事务与校际关系及项目推进工作;对现有的中外合作办学、联合培养项目牵头进行管理、服务,开发新的中外合作项目;国际组织信息收集和学校国际组织后备人才的遴选、推荐;重要国际联盟及国际联合实验室(ICNAME、特种船国际研究中心等)进行活动组织;学院各类国际会议的审批手续及组织协调工作;海外留学项目的开发和具体实施工作;外籍教师的日常管理。

(4)负责ICNAME单位成员和个人成员的联络和对接工作,以及成员信息的整理与更新;负责ICNAME有关工作活动(年会、理事会)的组织协调工作,以及媒体宣传工作;开展ICNAME相关的管理制度的制定和修订工作;落实和执行ICNAME负责人相关管理工作。

(5)负责船舶数字与智能技术研究院等新型科研机构相关管理行政工作。

(6)负责相关宣传工作,负责网站及公众号公开信息的定期更新,相关新闻等起草及发布。


二、报名基本条件

1.年龄30周岁以下,具有良好的政治素养,能够认真履行岗位职责,具有吃苦耐劳精神;

2.具有本科及以上学历,理工科专业毕业或有相关工作经验者优先;

3.具有英语四级及以上证书;

4.熟练使用日常办公及数据库软件,具备较强的计算机应用能力;

5.具备较强的的沟通表达、组织协调能力;

6.具有责任感与担当意识,具有团队合作精神,具有一定的抗压能力。


三、招聘说明

1.拟聘人员体检合格方可入职(体检费用自行承担),试用期6个月,考核合格后正式聘用;

2.聘用人员按劳务派遣进行管理;

3.工资待遇面议。

四、报名方式

有意应聘者,请下载并填写应聘申请表,于2025年5月12日17:00前将应聘申请表发送到指定邮箱,邮件注明“应聘+本人姓名”。请附身份证、各阶段学历学位证书及相关证明材料电子版。

最新招聘信息请查看中国教师招聘网:http://www.jiaoshizhaopin.net


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