2026年黄石大冶市高中学校招聘公告（32人）
招聘中
招聘截止时间：2026-07-02
一、选聘岗位
本次计划选聘教师 32 名，其中大冶市实验高中高新区校区 24 名、大冶市中等专业学校(综合高中部)8 名，具体岗位、资质要求详见附件 1《2026 年大冶市高中学校选聘教师岗位计划表》。
二、选聘对象
全市义务教育学校在编在岗教师。
三、选聘条件
(一)基本条件
1. 遵纪守法，热爱教育事业，为人师表，师德高尚，品行端正，具有较强的事业心和工作责任感;
2. 能熟练运用现代教育技术开展教学，具备较强的课堂组织管理能力、良好的语言表达能力和沟通协调能力，身心健康，能胜任高中教育教学工作;
3. 在我市中小学连续工作满 3 年及以上(计算截止时间为 2026 年 8 月 31 日);
4. 年龄、学历、教师资格证等具体岗位要求详见附件 1《2026 年大冶市高中学校选聘教师岗位计划表》。
(二)有下列情形之一的人员，不得参加选聘：
1. 涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
2. 处于党纪政务处分期内的;
3. 近三年年度考核、师德考核有基本合格及以下等次的;
4.2025—2026 学年度教学成效滞后，经学校认定教学能力不达标的;
5. 上年度参加全市义务教育阶段教师解题竞赛，成绩位列同学段同学科有效参评人员后 10% 的;
6. 存在其他不适宜选聘情形的。
四、选聘程序和方法
(一)组织报名
有选聘意愿的教师于 2026 年 6 月 23 日至 6 月 29 日向本人所在学校(乡镇教师向所在乡镇中心学校)提交报名申请，每人限报 1 个岗位。各校(中心学校)收集报名人员材料：学历证书、教师资格证、身份证原件及复印件各 1 份，无犯罪记录证明，近期同底两寸免冠登记照 3 张，以及《大冶市高中学校选聘教师报名表》(附件 2)，统一于 6 月 30 日至 7 月 1 日到详细请见报名信息办理集体报名手续。报名截止时间：2026 年 7 月 1 日下午 4:00。
(二)资格审查
市教育局对报名对象进行集中资格审查。资格审查贯穿选聘工作全过程，在任何环节发现报名人员不符合选聘条件的，均取消其选聘资格。
(三)考试
考试主要采取面试方式进行，由市人社局统一组织实施。资格审查合格人数与选聘岗位数之比达到 8:1 的岗位，先进行笔试;未达到 8:1 的，直接进入面试环节。
①笔试
笔试时间、地点：详见笔试准考证(迟到半小时者严禁进入考场)。
笔试内容：教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规、教育教学基本素质与能力等通识性知识，各学段学科使用统一试卷。
笔试方式：闭卷考试，考试时间 120 分钟，满分 100 分。
笔试阅卷结束后，划定最低合格控制线。笔试成绩低于最低合格控制线的，不得进入下一环节。
②面试
面试时间、地点：详见面试通知单。未按通知规定时间、地点到达面试候考室的考生，视为自动放弃选聘资格，面试成绩按 0 分计算。
笔试成绩达到合格分数线及以上人员，按笔试成绩从高到低 3:1 比例确定面试入围人选。
面试方式：无生讲课，满分 100 分。
所有岗位面试最低合格线为 75 分，考生面试成绩达到 75 分及以上的，方可进入下一环节;未达到 75 分的，不得进入下一环节。
③考试成绩计算
(1)未组织笔试的岗位：考试总成绩 = 面试成绩;
(2)组织笔试的岗位：考试总成绩 = 笔试成绩 ×30%+ 面试成绩 ×70%。
总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位。
(四)考察
按照选聘岗位 1:1 的比例，依据总成绩从高分到低分确定考察人选。总成绩相同的，按照面试成绩从高到低依次确定。面试成绩相同的，教龄长者优先确定为考察人选。考察工作由选聘学校负责，主要考察拟聘人员的报考资格条件及德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。考察发现不合格人员时，按考试总成绩从高分到低分依次递补考察人选，无递补人员的，取消该岗位选聘计划。
(五)公示与聘用
根据总成绩及考察结果，确定拟聘用人选并公示，公示期为 5 个工作日。选聘人员试用期一学期，试用期满经考核合格的，正式办理调动手续;考核不合格的，退回原学校工作。
五、其他事项
1. 由农村学校选聘到高中学校任教的教师，不再享受原农村学校教师相关待遇。
2. 报名人员提供虚假材料或弄虚作假的，一经查实，取消选聘资格，依规追责问责，且 3 年内不得参加我市各类教师选聘考试。
3. 各校严格依规组织报名初审，规范选聘全流程管理，全程主动接受社会监督;对选聘工作中各类违纪违规行为，依规严肃追责问责。
4. 如需咨询选聘相关事宜，可联系市教育局人事股刘柏青，联系电话：详细请见报名信息
1.2026 年大冶市高中学校选聘教师岗位计划表
2. 附件 2：大冶市高中学校选聘教师报名表
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2026 年 6 月 22 日
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