2025年十堰市湖北汽车工业学院博士最新招聘公告
招聘中
招聘截止时间：2025-12-16
全国最具汽车工程特色的公办本科高校，
“工业信息安全”和“电子信息产业重点领域”人才培养专项行动计划实施单位！
一、学校简介：
湖北汽车工业学院始建于1972年，是全国唯一一所伴随民族汽车工业成长、发展、壮大，唯一一所围绕全汽车产业链设置学科与专业，全国最具汽车工程特色的公办本科高校。1994年列入机械工业部院校序列。2006年学校从东风汽车集团有限公司划归至湖北省人民政府管理。2013年获批为硕士学位授予单位。2022年入选教育部首批国家现代产业学院建设高校。2023年获批工信部“专精特新”产业学院。2024年入选工信部”工业信息安全”和“电子信息产业重点领域”人才培养专项行动计划实施单位。
学校现有51个本科专业，8个硕士学位授权一级学科、7个硕士专业学位授权类别，6个国际工程教育专业认证专业，20个国家级、省级一流本科专业建设点，工程学学科进入ESI全球排名前1%。全日制在校本科生、研究生、留学生2.1万余人。学校占地面积约1900亩，现有专任教师1100余人，副高级以上职称教师432人，具有博士学位教师占比超过35%。
二、招聘岗位：博士教师
| 序号 | 招聘学院 | 岗位所需专业 |
| 1 | 汽车智能制造学院 | 机械工程、控制科学与工程、仪器科学与技术、计算机科学与技术、光学工程、管理科学与工程、工程管理 |
| 2 | 汽车工程学院 | 机械工程、车辆工程、控制科学与工程、交通运输工程、计算机科学与技术、软件工程、电子信息、人工智能、能源动力、力学、智能科学与技术、信息与通信工程、仪器科学与技术 |
| 3 |
光电工程学院
（新能源学院）
|
光学工程、物理学、化学、材料科学与工程、新能源科学与工程、电子信息、电子科学与技术、仪器科学与技术、能源动力 |
| 4 | 汽车材料学院 | 材料科学与工程、冶金工程、机械工程、化学 |
| 5 | 人工智能学院 | 数学、物理学、人工智能、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、电子信息、集成电路科学与工程、智能科学与技术、安全科学与工程、仪器科学与技术 |
| 6 | 机器人与自动化学院 | 控制科学与工程、电气工程、信息与通信工程、机械工程、物理学、计算机科学与技术、能源动力、智能科学与技术、人工智能、仪器科学与技术 |
| 7 | 智能网联汽车学院 | 智能科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、机械工程、仪器科学与技术、交通运输工程、测绘科学与技术、遥感科学与技术、数学、系统科学、统计学、电子信息 |
| 8 | 汽车商学院 | 理论经济学、应用经济学、管理科学与工程、工商管理、农林经济经济管理、公共管理、信息资源管理、会计、审计、数学、系统科学、统计学、软件工程、网络空间安全、交通运输 |
| 9 | 数字经济学院 | 理论经济学、应用经济学、数学、统计学、系统科学、计算机科学与技术、管理科学与工程、信息资源管理 |
| 10 |
马克思主义学院
（法学院、知识产权学院）
|
马克思主义理论、法学、哲学、中国史、政治学 |
| 11 | 外语外贸学院 | 区域国别研究、国际关系、世界史、国际法、国际商务、比较文学、新闻传播、外国语言文学、语言学与应用语言学、翻译学、商务英语、跨文化交际、哲学、理论经济学、应用经济学、农林经济管理等方向 |
| 12 | 设计学院 | 哲学（美学）、中国语言文学类（文艺学）、新闻传播学（广告学）、机械工程（工业设计）、计算机科学与技术、数字媒体技术、艺术学理论、美术学、设计学 |
| 13 | 体育学院 | 体育学 |
三、岗位基本要求
1、中国籍；
2、学历要求：博士研究生；
3、年龄要求：A类博士要求35周岁内，博士后和B类博士要求40岁内；有副高/正高职称，年龄可放宽至40/45周岁；
4、已毕业或2025年12月前毕业（要求：2025年12月中旬前可到岗报到）
四、福利待遇
（1）安家费：
| 博士类别 | 安家费 | 津贴（补贴） | 科研启动费 | ||
| 基础安家费 | 激励安家费 | 自科类 | 社科类 | ||
| A1 | 60 | 40 | 38.4 | 20 | 10 |
| A2 | 50 | 40 | 38.4 | ||
| A3 | 40 | 40 | 38.4 | ||
| B | 30 | 40 | 38.4 | ||
|
注：
1.待遇均为税前，单位均为万元。
2.具有副高级专业技术职务或博士后工作经历者，安家费增加5万元；具有正高级专业技术职务者，安家费增加10万元；优秀青年博士人才引进费最高可达128.3万元。
|
|||||
（2）其他待遇：
| 事业编制 | 湖北省直属事业单位实名编制 |
| 工资待遇 | 优秀青年博士享受副教授(七级)绩效工资待遇4年。 |
| 职称 | 引进博士成果突出的可享受绿色通道，直接申报相应高级职称评审，具体按学校职称评审相关规定执行。 |
| 住房 |
1.购买市政府人才公寓享受购房补贴20万元。
2.优秀青年博士入职5年内免费提供住房1套(或住房补贴)。
|
| 配偶安置 | 优秀青年博士且配偶为硕士研究生的解决工作。 |
| 子女入学 | 走绿色通道，享受十堰市最优质教育资源。 |
| 配套服务 | 可申领“楚才卡”“武当人才卡”，享受政务、金融、安居、医疗、交通等方面优质服务，包括购房支持、特约医疗、绿色通道、免旅游门票等31项高品质、全方位服务。 |
（3）博士引进分类标准：
| 博士分类 | 学术成果(学科)条件 | ||
| 理工类(第一类) | 理工类(第二类) | 人文社科类 | |
| A1类博士 | ≥1篇A1类论文 | ≥1篇A1类论文 | ≥1篇A1类论文 |
| 或主持1项国家级科研项目或以主要完成人(排名前五)获国家科技进步奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家教学成果奖或教育部人文社会科学优秀成果奖；且至少在A类期刊发表学术成果2篇。 | |||
| A2类博士 |
≥1篇A2类论文或
≥2篇A3类论文
|
≥2篇A2类论文 |
≥1篇A2类论文或
≥2篇A3类论文
|
| 或主持1项国家级科研项目或以主要完成人(排名前五)获国家科技进步奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家教学成果奖或教育部人文社会科学优秀成果奖。 | |||
| A3类博士 |
≥1篇A3类论文或
≥2篇B1类论文或
≥4篇B2类论文
|
≥1篇A2类论文 |
≥1篇A3类论文、1篇B1类论文
或≥4篇B2类论文
|
| B类博士 | 具有良好的教育经历和研究基础，有一定发展潜力，为学校设置的专业(学科)或相关专业(学科)需要补充的教学科研岗博士，年龄不超过35周岁；有工程或行业背景的年龄可适当放宽，原则上不超过40周岁。 | ||
| C类博士 | 具有一定学术基础和发展潜力，所学专业为非学校设置专业及学科范围，为学校未来发展学科或交叉学科需要储备的博士，一般为教师岗位(教学为主型)、教辅岗位(辅导员等)和管理岗位引进的博士，年龄不超过45周岁。 | ||
|
注：
1、理工类（第一类）:
机械工程、电气工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程、光学工程、数学、交通运输工程、动力工程及工程热物理、仪器科学与技术、力学、材料加工工程等;
2、理工类（第二类）:材料科学与工程(非材料加工工程)、物理学、化学、化学工程与技术等;
3、A类博士为所在学科领域崭露头角，具有良好的教育经历和研究基础，有较好发展潜力，科研成果突出、学校急需紧缺的优秀青年博士，年龄不超过35周岁。
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（4）培育支持：
1.优先支持引进博士参加国家、省、市专家评选表彰、人才项目和重大研发项目申报;
2.引进博士来校后入选国家、省重点人才计划的分别一次性奖励50万元、10万元;
3.引进博士来校后入选科技创新创业领军人才，每人5万元科技创新经费支持，连续支持3年;
4.引进博士来校后获市级以上科技进步奖或省级以上科技成果的一次性给予2万元奖励;
5.引进博士来校后获批科技创新和自主创业战略团队，每个团队补助10万元。
五、简历投递方式
有意应聘的人才，请通过人才报名通道线上填写提交应聘信息。
报名截止时间：2025年12月15日，请意向学者合理安排时间，及时报名！
建议优先通过专属报名通道完成简历投递，以确保流程高效顺畅！
六、联系方式：
1、联系人：详细请见报名信息
2、邮箱投递：详细请见报名信息,邮件标题：姓名+专业
3、学校地址：详细请见报名信息
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