2025年衡阳市教育局直属学校（含代管学校）公开招聘教职工公告（419名）

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令 652 号)、《事 业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第 35 号)、 《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6 号)、《湖 南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社规〔2025〕1 号)、 《中共衡阳市委 衡阳市人民政府 关于全面深化新时代教师 队伍建设改革的实施意见》(衡发〔2019〕5 号)和《人力资 源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2025 年中小学 幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅函〔2025〕61 号) 等文件精神，现将2025 年衡阳市教育局直属学校(含代管学 校)公开招聘教职工有关事项公告如下：

一、基本原则

坚持德才兼备的用人标准;坚持公开、平等、竞争、择优 的原则;坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识 相结合。

二、招聘单位、岗位及计划数

本次共招聘教职工419 名(教师 414 名、教练员 3 名、校 医 2 名)。编制使用计划经中共衡阳市委机构编制委员会办公 室批准。具体招聘单位、岗位、计划数和资格条件详见《2025 年衡阳市教育局直属学校(含代管学校)公开招聘教职工岗位 及条件一览表》(附件 1，以下简称《一览表》)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，符合新时 代中小学教师职业行为十项准则要求;

4.具备报考岗位所需的专业或技能条件;

5.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理条件;

6.具备报考岗位所需要的其他条件。

(二) 岗位类别

A 类：高级职称者和教育部直属师范大学2025 届本科毕 业公费师范生岗位。

B 类：优秀在岗教师岗位，符合以下岗位条件之一：

获得市级及以上党委、政府授予荣誉称号者;市级及以上 优秀教师、同学科同学段(或以上学段)教学能手、同学科同 学段(或以上学段)有效任期内的学科带头人、重大赛事金牌 (优秀)体育教练;指导中职学生参加省级及以上职业院校技 能大赛获二等奖者、指导中小学(含中职)学生参加省级以上 “三独 ”比赛获二等奖者或省级以上建制班合唱比赛获一等奖 者;指导中小学(含中职、幼儿园)学生参加省级以上美术设 计类赛事获优秀指导老师奖者。

赛事须为市级及以上党委、政府主办、教育行政部门主办 或共同主办;奖项须为党委、政府或教育行政部门颁发。(美

术设计类赛事须为省级及以上党委、政府、相关行政部门主办 或共同主办。)

C 类：优秀毕业生岗位，符合以下岗位条件之一：

①毕业生(计算机岗位、职业院校专业技能课教师岗位)

须系研究生学历学位毕业生或本科学历学士学位优秀毕 业生。

②毕业生(音体美舞岗位)

须系研究生学历学位毕业生;或音体美舞专业本科学历学 士学位优秀毕业生;或具有省级及以上大学生体育比赛、普通 高校音乐舞蹈本科专业学生“三独 ”比赛、普通高校美术与设 计艺术作品评选获奖经历的本科及以上学历学士学位毕业生， 其中大学生体育比赛获奖者须为国家级比赛获奖者或省级比 赛集体项目(限篮球、排球、足球)前 3 名、个人项目前 6 名， “三独 ”比赛或普通高校美术与设计艺术作品评选获奖者须为 一等奖。

③毕业生(其他岗位)

须系研究生学历学位毕业生或本科学历学士学位师范类 优秀毕业生。

上述①②③中优秀毕业生条件(具备其一即可)： 国家、 省级政府奖学金获得者;国家励志奖学金获得者;省级及以上 普通高校师范生教学技能竞赛获奖者;校级及以上优秀毕业 生、优秀学生党员、优秀学生干部(含优秀共青团干部)。

上述条件中赛事须为省级及以上党委、政府主办、教育行 政部门主办或共同主办;奖项须为党委、政府或教育行政部门 颁发。

报考B 类和C 类招聘英语教师岗位的人员须达到英语专业 四级及以上水平或大学英语六级成绩须在425 分(含)以上(小 学教师岗位除外)。

D 类：普通招聘岗位。

E 类：教练员岗位。

F 类：校医岗位。

(三)年龄要求

A 类岗位年龄要求：①高级职称者年龄须在45 周岁以下 (1979 年 6 月 1 日以后出生);②教育部直属师范大学 2025 届本科毕业公费师范生年龄须在 30 周岁以下(1994 年 6 月 1 日以后出生)。

B 类岗位年龄要求：年龄须在 35 周岁以下(1989 年 6 月 1 日以后出生)，其中，心理健康教师岗位和市十中(专门学 校)初中信息技术教师岗位(岗位代码210)年龄可放宽至40 周岁以下(1984 年 6 月 1 日以后出生)。

C 类岗位年龄要求：年龄须在 30 周岁以下(1994 年 6 月 1 日以后出生)，具有硕士研究生学历学位的报考人员年龄须 在 35 周岁以下(1989 年 6 月 1 日以后出生)，具有博士研究 生学历学位的报考人员年龄须在45 周岁以下(1979 年 6 月 1

日以后出生)。退役军人参加中小学教师招聘考试符合此类条 件的年龄可放宽到 35 周岁以下(1989 年 6 月 1 日以后出生)。

D 类和E 类岗位年龄要求：年龄须在 35 周岁以下(1989 年 6 月 1 日以后出生)。

F 类岗位年龄要求：年龄须在 35 周岁以下(1989 年 6 月 1 日以后出生)，其中，具有中级及以上职称的年龄可放宽至 40 周岁以下(1984 年 6 月 1 日以后出生)。

年龄以有效期内第二代居民身份证上标注的出生年月日 为准。

( 四)学历学位证要求

报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证须在 2025 年 7 月 31 日(含)前取得，2025 届博士研究生可放宽至 2025 年 12 月 31 日(含)前取得，未在规定时间内取得的，

将取消聘用资格。

(五)执业资格要求

1.教师岗位

教师资格证任教学科要求以具体岗位设置条件为准。

报考高职教师岗位者须于 2028 年7 月 31 日前获得教师资 格证书;未按要求取得相应教师资格证者，一律取消聘用资格。 其他报考者报名时须具有教师资格证书或已具备教师资格认 定条件(取得有效期内符合岗位要求的中小学教师资格考试合 格证明或符合岗位要求的师范生教师职业能力证书及相应层 次的普通话等级证书);拟聘用人员在办理聘用手续前须取得

具体岗位要求的教师资格证书;未按要求取得相应教师资格证 者，一律取消聘用资格。

同学科中职教师资格证与高中教师资格证相互通用。

2.教练员岗位

根据《教育部关于加强新时代中小学体育教师队伍建设若 干举措的通知》(教师〔2025〕1 号)文件精神，具备国家一 级及以上运动员技术等级证书的运动员可报考教练员岗位。

3.校医岗位

报考校医岗位者须已获得执业医师资格证。

(六)普通话证要求

语文教师岗位报考者须具有二级甲等及以上普通话水平 等级证，其他教师岗位须达到二级乙等及以上普通话水平等级 证。

(七)其他要求

1.公告发布日(含)前系在编机关事业单位工作人员不得 报考仅招高校毕业生的岗位。

高校毕业生是指近 3 年内毕业、招聘过程中未落实编制内 工作的毕业生(即毕业证书落款年度为 2025、2024、2023 年)。

2.专业要求：以执业资格证标注学科为准，岗位另有要求 的，须同时具备具体岗位条件要求，毕业专业以毕业证书标注 为准，参考目录为《湖南省2025 年考试录用公务员专业指导 目录》。

(八)有下列情形之一的人员，不得报名

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除中国共产党 党籍、被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或正在接 受纪律审查和监察调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞 弊等严重违反招考招聘纪律规定行为，且记录期限未满的人 员;

5.试用期或最低服务年限未满的机关事业单位在编在岗 人员(含特岗教师)(其中乡村学校教师评定为特级教师和高 级专业技术职务后服务乡村学校未满5 年的人员不得报考); 年限以 1 学年为 1 年计算，如，2024 年 9 月至报名时一直在 职在岗的可以计算为 1 年，2025 年上学期仍在职在岗的可以 纳入计算; 以附件 3 签字盖章的《同意报考证明》为准;

6.现役军人、在读的普通高校全日制非2025 届毕业生(在 读的全日制非2025 届研究生不能以本科等学历报考，其它情 形依此类推);

7.有吸毒史的人员;

8.患有精神疾病史的人员;

9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

10.衡阳市教育局直属事业单位(含代管学校)在编教师;

11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他 情形的人员。

四、招聘程序

(一)发布信息

在衡阳教育信息网(http://www.hhyedu.com.cn)和衡阳 市人力资源和社会保障局网

(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj)发布招聘公告，发 布时间为 2025 年 6 月 23 日至 7 月 1 日。

(二)报名和资格初审

1.报名时间和方式

报名时间：2025 年 7 月 2 日至 7 月 8 日(8:00-12:00、15:00-18:00)。

报名方式为现场报名，每人只能报考一个岗位(定校定 岗)，一人多报者取消报考资格，报考人员的专业应严格按照 毕业证书填写。

2.报名地址和联系电话

报名地址：详细请见报名信息

政策咨询电话(工作时间)：详细请见报名信息

报名期间联系电话(工作时间)：详细请见报名信息

3.资格初审

现场报名时即进行资格初审，资格初审由招聘学校负责。 资格初审合格人员均为考试对象。资格初审时需提交以下资 料：

(1)《2025 年衡阳市教育局直属学校(含代管学校)公 开招聘教职工报名表》(附件 2)。

(2)本人有效期内第二代居民身份证原件及复印件。

(3)毕业证、学位证原件及复印件[报考人员须提供经“学 信网 ”查询在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》 (有效期延长到 2025 年 9 月 30 日)或相关佐证材料;要求具 备学位的岗位还须提供学位证原件及有效期内的《中国高等教育 学位在线验证报告》(有效期延长到2025 年 9 月 30 日)或相关 佐证材料;取得国(境)外学历人员还须提供《教育部留学服 务中心的学历认证》];2025 届毕业生就读高校暂未颁发毕业 证和学位证的，可提供加盖毕业院校印章的《就业推荐表》或 《教育部学籍在线验证报告》，并且在 2025 年 7 月 31 日(含) 前提交学历、学位证书原件和复印件进行查验审核，否则视为 资格不符。

(4)执业资格证原件及复印件：①教师岗位：教师资格 证原件及复印件(报考人员须具有教师资格证或有效期内符合 岗位要求的中小学教师资格考试合格证明或符合岗位要求的 师范生教师职业能力证书，还需提供网上查询证明或相关佐证 材料，教师资格证从中国教师资格网上可以查询，并打印查询 到的相关页面);属于可免试认定中小学教师资格的报考者， 可提交《承诺书》(附件4)参加资格初审，并且在办理聘用 手续前提交《承诺书》上所承诺材料的原件和复印件进行查验 审核，否则视为资格不符;高职教师岗位报考者可暂不提供。

②体育教练员岗位：国家一级及以上运动员技术等级证书原件 及复印件，并提供相关官网查询证明或相关佐证材料。③校医 岗位：执业医师资格证原件及复印件，并提供相关官网查询证 明或相关佐证材料。

(5)普通话证原件及复印件(报考人员须提供中华人民 共和国教育部网上查询证明或相关佐证材料)，除高职教师岗 位外，其他教师岗位须于本公告发布日(含)前取得。

(6)专业技术职务证书原件及复印件(要求具备专业技 术职务证书的岗位还须提供网上查询证明或相关佐证材料)， 专业技术职务证书须于本公告发布日(含)前取得。

(7)相关荣誉(奖励)证书等原件及复印件以及相关佐 证材料，相关荣誉(奖励)证书须于本公告发布日(含)前取 得;其他相关证明等原件及复印件(各 1 份)。

(8) 以师范类毕业生身份报考者须提供毕业学校出具的 师范类毕业生证明及大学成绩单(含师范教育专业课程)盖章 复印件。

(9)在编在岗人员报考须提交县级或以上行政主管部门 同意报考的书面证明(附件 3)。辞职人员报考须在报名时提 供经县级或以上行政主管部门批准辞职的文件材料。

(10)备注标注“特长 ”的岗位，报考者须提供相关资质 证书、获奖(荣誉)证书等相关佐证材料。备注标注“ 中共党 员 (含预备党员) ”的岗位，报考者须提供中共党员(含预备党 员)相关佐证材料。

(11)承诺书(附件 4 或附件 5)。

(12)无违法犯罪记录。

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位条件 要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真 实、准确。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考 人员不符合报考条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消 考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考人员本人自行承 担。考生对是否符合报考条件需要咨询或有其他问题，可按照

公布的咨询电话(详见《一览表》)向招聘学校咨询(工作时

间)。

4.递补规则

本次招聘所有环节中若出现不合格者、弃权者或因违纪违 规被取消聘用资格等造成岗位招聘计划空缺时，均不进行递 补。

(三)考试

1.开考比例

A 类岗位不设置开考比例;B 类、C 类、D 类、E 类和F 类 岗位资格初审合格报考人数与招聘岗位计划数的比例原则上 不得低于3：1，少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，

经衡阳市教育局研究并报衡阳市人力资源和社会保障局批准， 可以取消、核减相应岗位招聘计划，并发布调整招聘计划公告。 报考被取消岗位招聘计划的人员可在规定时间内申请改报符 合条件的其他岗位。

2.考试对象

资格初审合格人员。

3.考试方式

(1)A 类岗位：考试方式为面试(试教，上微型课)。

(2)B 类、C 类、D 类和 E 类岗位：考试方式为笔试和面 试(试教，上微型课)，先笔试后面试;根据笔试成绩从高到 低的顺序及笔试合格分数线要求，按照岗位计划 1：2 的比例 确定面试入围人员。

(3)F 类岗位：考试方式为笔试和结构化面试，先笔试 后结构化面试;根据笔试成绩从高到低的顺序及笔试合格分数 线要求，按照岗位计划 1：2 的比例确定结构化面试入围人员。

4.考试内容

(1)笔试内容：B 类、C 类、D 类、E 类和 F 类岗位笔试 内容为招聘岗位应具备的学科专业知识。考试时长 120 分钟， 满分 100 分。笔试分学科(专业)分别制卷，笔试成绩按四舍 五入法保留小数点后两位。笔试时间、地点及有关事宜另行公 告。

(2)面试内容：①A 类、B 类、C 类、D 类和 E 类岗位： 面试(试教，上微型课)主要考核报考人员的仪表仪态、行为 举止、专业素养、综合分析能力、口头表达能力、临场应变能 力和把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力和课 堂教学效果。试教(上微型课)时量 10 分钟，准备时间 30 分 钟。面试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。②F 类岗位：

结构化面试主要考核报考人员的仪表仪态、行为举止、专业技 术能力、临场应变能力。结构化面试每位考生的面试时间为 10 分钟(包括看题、思考和回答问题的时间)。结构化面试 成绩按四舍五入法保留小数点后两位。

笔试对象和面试对象均是凭有效期内的第二代身份证原 件准时入场分别参加笔试、面试，身份证丢失或已过有效期的， 可携带有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明中的任一有 效证件参考。其他诸如社会保障卡、护照、驾照、电子身份证 等，不能作为参考证件。

本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何 机构举办考试辅导培训班，请报考人员提高警惕，谨防上当受 骗。

5.考试成绩合成

A 类岗位：考试综合成绩=面试成绩。

B 类、C 类、D 类、E 类和F 类岗位：考试综合成绩=笔试 成绩×40%+面试成绩×60%。

6.合格分数线

(1)笔试合格分数线

B 类、C 类、D 类、E 类和F 类的笔试合格分数线为 60 分， 低于合格分数线的报考人员不得进入下一招聘环节。

(2)面试合格分数线

①A 类岗位设置面试成绩80 分为合格分数线，未达到合 格分数线的，不得确定为资格复审入围人员。如应聘同一岗位 所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

②B 类、C 类、D 类、E 类和F 类岗位，如实际参加面试人 数与招聘计划数未达到2:1 比例的岗位，设置面试成绩 75 分 为合格分数线，未达到合格分数线的，不得确定为资格复审入 围人员。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取 消该岗位招聘计划。

( 四)资格复审

1.A 类岗位：根据考试综合成绩从高到低的顺序(考试综 合成绩相同的，则按不去除最高分和最低分的面试成绩从高到 低的顺序排名)和面试成绩合格分数线的要求，按岗位计划

1:1 的比例等额确定资格复审入围人员。

2.B 类、C 类、D 类、E 类和F 类岗位：根据考试综合成绩 从高到低的顺序(考试综合成绩相同的，则按笔试成绩从高到 低的顺序排名)和面试成绩合格分数线的要求，按岗位计划

1:1 的比例等额确定资格复审入围人员。

资格复审合格者即为体检对象，体检对象名单公布于衡阳 教育信息网(http://www.hhyedu.com.cn)和衡阳市人力资源 和社会保障局网(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj)。 资格复审的具体时间、地点及有关事宜另行公告。

(五)体检和考察

1.体检：体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、 《公务员录用体检操作手册(试行)》要求执行，同时进行禁毒 毛发检测。体检工作由衡阳市教育局会同招聘单位共同组织， 体检费用由考生自理。对心率、视力、听力、血压等项目达不 到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性 心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体 检合格标准的，应当场复检。当 日复检和当场复检的医院为初 次体检医院，复检时间不超过当天 17:30。报考人员对非当日、 非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通 知(含电话通知)之日起 7 日内向衡阳市教育局提交复检申请。 当 日复检、 当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次， 复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为 准。不按规定要求参加体检的，视为自动放弃体检。

体检一般应在90 日内完成(从第一次体检之日算起)， 孕妇可延长至一年。体检全过程中，入围体检人员不得自行打 印体检结果。

2.考察：由招聘学校负责。体检合格者即为考察对象，招 聘学校负责对其进行考察，主要对其政治思想、道德品质、能 力素质、学习和工作表现、遵纪守法以及档案资料等情况进行 考察，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的 报考信息和相关材料是否真实、准确等。因涉嫌违法违纪正在 接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓

作出考察结论。 自暂缓作出考察结论之日起90 日内，上述调 查或司法程序仍未终结的，终止拟聘用程序。

(六)公示与聘用

拟聘用人员(考察合格人员即为拟聘用人员)在衡阳教育 信息网(http://www.hhyedu.com.cn)和衡阳市人力资源和社 会保障局网(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj)上公示， 公示期为 7 个工作日。公示无异议的，经衡阳市教育局审定， 由衡阳市人力资源和社会保障局按规定核准备案后确定为聘 用人员，聘用人员按单位岗位设置方案及单位内部岗位竞聘结 果确定岗位等级，学校办理入编聘用等相关手续，签订聘用合 同。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一 时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘 用，完成期限一般不得超过90 日。拟聘用人员因考生本人原 因不能在衡阳市教育局规定时间(以《衡阳市市直机关事业单 位聘用人员通知书》明确的聘用起算时间起90 日 内)按时转 入档案等人事相关手续者，视为自行放弃，一律取消聘用资格， 由此造成的一切损失由报考人员本人自行承担。拟聘用人员系 在编在岗的，不再按流动调配程序办理，均须先辞职再办理聘 用手续。此次公开招聘的聘用人员原则上须最低服务3 年，最 低服务期内不得调动。

聘用人员属初次就业的实行 12 个月的试用期，非初次就 业的实行6 个月的试用期;均以社保缴费记录为准，有社保缴

费记录的，视为已就业;试用期满考核合格者，予以正式聘用。 试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

市船山实验中学、市石鼓船山实验中学、市船山实验小学、 高新成章实验学校、衡州小学、柘里渡小学、蒸水小学、二塘 小学、雁鸣溪小学、高岭小学、阳光小学拟聘人选先报市直相 关部门审核确认后，再到学校坐落区办理相关手续，其编制纳 入区属编制管理。其他学校拟聘人选编制均纳入市属编制管 理。

五、招聘监督

(一)招聘工作在衡阳市教育局党组领导下组织实施。由 衡阳市纪委监委、中共衡阳市委编办、衡阳市人力资源和社会 保障局等相关部门进行监督和指导，对违反公开招聘纪律的， 按有关规定严肃追究责任。

(二)报考人员应诚信参考，如有违纪违规行为，严格按 照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第 35 号)进行处理。

(三)实行回避制度。参与招聘工作的相关人员在组织公 开招聘各项事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、 三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系或其他可能影响到招聘 公正的应自觉执行回避制度。

咨询电话(工作时间)：0734-8811312/8811335(衡阳市

教育局组织人事科)

监督电话(工作时间)：0734-8811350(衡阳市纪委监委

驻市教育局纪检监察组)、0734-2896692(衡阳市人力资源和 社会保障局事业单位人事管理科)

六、有关事项

本次公开招聘工作指定信息发布网站为衡阳教育信息网 (http://www.hhyedu.com.cn)和衡阳市人力资源和社会保障 局网(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj)，笔试、面试、 资格复审、体检、考察等各环节相关信息和工作安排以上述网 站发布为准，不再另行通知。请报考人员密切关注网站，自行 查阅通知，并确保通讯畅通。未及时查看或通讯不畅导致后果， 责任自负。

本公告由衡阳市教育局负责解释。未尽事宜，由衡阳市教 育局商相关部门研究决定并发布公告。

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