2025年株洲市渌口区教育局面向高校毕业生公开招聘高层次人才公告（3名）

为进一步优化我区高中教师队伍结构，提升师资队伍整体素质，满足教育教学需求，实现我区教育又好又快发展，根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）以及《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）等文件要求，根据工作需要，经研究，决定面向高校毕业生公开招聘高层次人才3名，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适的原则。

二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件（详见附件1）。
有下列情形之一的人员，不得报名：
（一）在读高校非2025届毕业生；
（二）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
（三）曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；
（四）尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；
（五）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（六）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员；
（七）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
（八）法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。     

三、招聘岗位、计划及要求
本次招聘岗位2个，招聘计划3人（详见附件1）。   

四、发布信息
招聘公告通过株洲市人力资源和社会保障网、株洲市渌口区人民政府门户网向社会公开发布。后续其他各环节信息通过株洲市渌口区人民政府门户网“招考招录”栏发布，不会另行通知，请考生务必自行密切关注。

五、报名
（一）报名时间
2025年7月14日-2025年7月18日（上午9：00-11：30；下午14：00-17：00）
（二）报名方式
采取现场报名的方式，应聘人员报名信息应当真实、准确、全面，并对填报内容负责。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
（三）报名地点：详细请见报名信息
（四）报名需提供的资料
报名时，需提供下列材料的原件和复印件（提前将复印件按1-9的顺序整理好）：
1.《2025年株洲市渌口区教育局面向高校毕业生公开招聘高层次人才报名表》（附件2，如实填写，一式一份，报名表上贴本人近期同底1寸免冠彩色照片）
2.身份证（正反两面复印）；
3.学历证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表；
4.教师资格证；
5.普通话水平等级证；
6.学信网教育部学籍在线验证报告；
7.符合报名条件的荣誉证书及相关文件；
8.近期同底1寸免冠彩色照片3张，背面注明姓名及报考岗位（其中1张粘贴在报名登记表上）；
9.2025届毕业生提供学校或学院盖章认可的毕业生就业推荐表。
（五）相关要求
1.本次招聘面向高校毕业生，即2023、2024、2025年毕业且招聘过程中未落实编制内工作的毕业生。
2.报考人员要仔细阅读招聘公告及招聘岗位的资格条件，慎重、理性报考。报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。本次招聘专业以《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》为准。所学专业已列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位提出意见，报主管部门认定，同时报同级事业单位人事综合管理部门备案。
3.报考人员提供的证书、填写的资料信息必须真实有效，必须符合所报岗位的条件要求，否则在任何环节均可取消其考试成绩和招聘资格。报考人员报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则不得参加考试。
4.准考证现场领取，领取时间和地点另行通知，请随时关注株洲市渌口区人民政府门户网发布的公告。应聘人员必须按准考证上规定的时间、地点，携带准考证与身份证原件参加考核，未领取准考证、缺少证件或证件内容不一致者不得参加考核。
5.本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

六、资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消考试或聘用资格。

七、考试
（一）开考比例
不设置开考比例。
（二）考试方式
采取直接考核的方式进行，通过资格审查的人员全部参加考核，考核采取面谈、面试相结合的方式。
1.面谈：主要考察应聘人员的职业认知、仪表仪态、在校表现、语言表达和交流沟通能力等。总分100分，成绩按四舍五入保留小数点后两位数。设置面谈成绩合格分数线为80分（含80分），未达到80分者不能进入面试环节。面谈成绩不计入综合成绩。
2.面试：采取说课的形式进行。主要测试应聘者的语言表达能力、领会教材的能力、组织课堂教学的能力、综合分析的能力等。面试总分100分，成绩按四舍五入保留小数点后两位数。
综合成绩＝面试成绩。所有岗位均设置综合成绩合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。
（三）考核时间和地点
考核时间与地点另行通知。

八、体检与考察
根据应聘同一岗位考生综合成绩排名先后，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检项目、标准和程序参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，增加涉毒毛发检查项目。体检费用自理。
体检合格者进入考察环节，主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治、道德品质、业务能力等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者，由招聘工作专班决定递补，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补，递补1次。

九、公示与聘用
根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作专班集体研究确定拟聘用人选。经审查合格的拟聘用人员名单在株洲市渌口区政府门户网公示7个工作日。
经公示无异议的，按有关程序办理聘用手续，用人单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

十、咨询及监督
整个招聘工作将严格按照有关纪律规定,做到信息公开、过程公开、结果公开，区纪委监委全程参与监督。对违反公开招聘纪律的工作人员和报考人员，视其情节轻重，按有关规定追究责任。
株洲市渌口区纪委监委：0731-22629879（监督）
株洲市渌口区委组织部：0731-27612380（监督）
株洲市渌口区人社局：详细请见报名信息

十一、其他说明
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）应聘人员务必及时关注株洲市渌口区人民政府门户网信息，并保持联系方式畅通。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。
（三）本公告未尽事宜由招聘工作专班集体商议决定。

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