2026年江西省教育厅厅属院校高层次人才招聘公告（第一批）(126名)
招聘中
招聘截止时间：2027-01-01
一、单位简介
（一）江西应用技术职业学院创办于1958年，位于江西省赣州市，为国家骨干高职院校、全国优质专科高职院校，连续两轮获评中国特色高水平专业建设单位。学校依托两个国双高专业群，打造特色专业体系，建有多个省部级及市级重点实验室，牵头组建国家级“赣州稀有金属市域产教联合体”，科研与社会服务经费居全省高职首位、全国前列。
（二）江西现代职业技术学院创办于1978年，位于江西省南昌市，是国家“双高计划”高水平专业群建设单位、国家骨干高职院校建设项目验收优秀单位、全国职业教育先进单位。入选全国职业院校资源建设60强、产教融合100强、学生发展指数100强，两次获批教育部现代学徒制试点项目。
（三）江西外语外贸职业学院创办于1964年，位于江西省南昌市，是中国特色高水平专业建设计划建设单位、江西省人民政府与商务部共建院校、全国首批国际商务官员研修基地。连续两年荣获全国职业院校“国际影响力50强”。
（四）江西环境工程职业学院创办于1953年，位于江西省赣州市，是国家优质专科高职院校、中国特色高水平专业建设优秀单位、江西省高水平职业院校，培养并拥有两名世界技能大赛冠军，综合办学实力已跻身江西及全国同类高职院校前列。
（五）江西工业贸易职业技术学院创办于1956年，位于江西省南昌市，是国家“双高计划”高水平专业群建设单位、国家级高技能人才培训基地、江西省“双高”计划A档校，现有2个国家级技术协同创新中心，连续四次获批“世界技能大赛中国集训基地”。
二、招聘岗位
共计划招聘博士126名，具体招聘岗位及要求详见《江西省教育厅厅属院校2026年高层次人才招聘岗位表（第一批）》（附件1）。
三、招聘条件
应聘人员应当具备下列资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
（五）具有博士学历、学位（其中，2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）；
（六）年龄40周岁以下（1985年5月12日后出生，其他年�湟源死嗤疲痪哂懈备呒蹲ㄒ导际踝矢竦模炅淇煞趴碇�45周岁以下；具有正高级专业技术资格的，年龄可再适当放宽；
（七）具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，聘用后构成回避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
四、招聘程序
本公告从发布之日至2026年12月31日有效，岗位计划招满即止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
（一）报名
应聘者填写《江西省教育厅厅属院校2026年高层次人才招聘报名表》（附件2，经本人亲笔签名的扫描件）《应聘人员近亲属报告承诺书》（附件3），同时以压缩包附件的形式附招聘岗位所需报名条件相应资料，并发送电子邮件至招聘院校联系方式中的指定邮箱。邮件标题及压缩包文件名均以“毕业院校＋专业＋应聘岗位＋姓名＋联系电话”命名。应聘须提交的材料（均为PDF格式）主要包括：
1.个人简历（包括个人基本信息、自大学开始至今的学习经历、工作经历、科研成果与研究方向和获奖情况）；
2.江西省教育厅厅属院校2026年高层次人才招聘报名表；
3.有效期内的第二代居民身份证（正反面）扫描件；
4.大学各阶段学历学位证书扫描件和学信网的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告[国内高校应届博士毕业生提供学信网的教育部学籍在线验证报告，在国（境）外获得博士学位应聘者还需要提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》等材料]；
5.科研业绩材料证明文件[近年代表性成果（获奖、论文、专著、学术译著、专利、咨询报告等）和主持参与的科研项目]；
6.岗位要求的其他资格材料扫描件（专业技术职务证书、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等）。
请应聘者认真如实填写和提交相关材料，若因提供材料不实所引发的后果，由应聘者本人负责。
（二）资格审查
招聘院校对应聘人员的应聘资格进行初审，确定参加考核人员。报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在规定期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成
功。
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考核、聘用资格，由此造成的后果由应聘者本人承担。
（三）考核
自公告发布之日起10个工作日后，由招聘院校根据报名情况，不定期组织考核。具体考核时间、地点由招聘院校另行通知。参加考核人数不受最低开考比例限制。
按照岗位需求，对应聘者的综合素质、专业知识、科研能力等进行考核。考核为百分制，考核成绩合格分数线为80分，考核成绩达到合格分数线的应聘者方可确定进入体检人选。进入体检人选名单在江西省教育厅官网和招聘院校官网上公布，接受社会监督。
（四）体检
考核通过人员须在招聘院校指定医院进行体检，体检费用自行承担，应聘者应身心健康，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和招聘院校相关规定执行。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
（五）考察
对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。
（六）公示
对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。
（七）聘用
经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
五、待遇
（一）聘用人员纳入事业编制管理，待遇按有关规定执行。
（二）为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，提供适度宽松的科研和工作环境。
（三）符合条件者可享受省内其他人才引进政策。
六、联系方式
江西省教育厅人事处：详细请见报名信息
（一）江西应用技术职业学院：姚老师、黄老师0797-8327993；邮箱：rczp@jxyy.edu.cn
（二）江西现代职业技术学院：彭老师 0791-88123918；邮箱：jxxdxyrsc@vip.126.com
（三）江西外语外贸职业学院：余老师 0791-88353400；邮箱：jxcfrsc@163.com
（四）江西环境工程职业学院：陈老师、刘老师0797-8306169；邮箱：hjxyrsc2025@163.com
（五）江西工业贸易职业技术学院：杨老师 0791-83777909；gmxy_zp@163.com
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江西省教育厅
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