2017年合肥十中拟招聘工作人员公告（2名）
已结束
招聘截止时间：2017-09-15
一、拟招聘岗位及人数：
1、食堂、商店、书店等托管单位管理人员1名
2、图书馆管理人员1名
二、应聘条件及要求：
1、食堂、商店、书店等托管单位管理人员：专科以上学历，男性，身体健康并持有健康证，年龄50岁左右，要求会熟练掌握计算机操作；在总务处的领导下，代表学校依据签订合同和有关协议管理食堂、商店、书店、医务室、浴室等托管单位。负责食堂、商店、书店、医务室、浴室等销售智能系统和充值智能系统的管理和维护工作。负责每周一到两次清点充值现金并及时上交学校往来账户；负责按月清算食堂、商店、书店、医务室、浴室等单位销售额度并予准确划转。有相关工作经历者优先。
2、图书管理员：具备大专及以上学历，身体健康，35周岁以下，能熟练操作使用计算机。负责图书馆日常管理和相关设施设备维护；师生日常图书借阅、归还、上架、整理；协助学校组织实施图书申购、编目、师生信息录入；协助老师开展语文课进阅览室活动；协助开展阅读工作室的建设实践活动；图书馆环境卫生、文明校园创建工作；完成学校安排的其他工作。熟悉图书管理工作流程和图书管理计算机软件的操作，有高中学校、图书馆等图书管理员工作经验者优先录用。
三、工资待遇
（一）经过材料审查、面试，学校择优录用，并依法与其签订劳务派遣的劳动合同，试用期两个月。在试用期间被证明不符合录用条件的，解除劳动合同，不再聘用；符合录用条件的，继续聘用。
（二）工资待遇按学校现有教学辅助岗位工作标准执行。
（三）学校按国家规定办理社会保险，根据国家规定个人应承担的缴费金额由学校代扣代缴。
四、招聘程序
1、报名：
（1）报名时间：从即日起至报名人数达6人为止。
（2）报名方式：
①应聘者本人可直接到合肥十中办公室报名，报名时需携带身份证、毕业证（以上均需同时提供复印件1份）、近期2寸免冠照片一张、填写附件（合肥十中招聘工作人员信息表）表格并上交，个人工作实绩及所获得的荣誉证书复印件，原件现场审核后退回；
②应聘者也可将以下附件（合肥十中招聘工作人员信息表）表格填写完整，与应聘者本人的身份证、毕业证、近期2寸免冠照片、所获得的荣誉证书等电子照片，发电子邮件至邮箱（详细请见报名信息）进行报名。
2、面试：
（1）面试时间、地点：根据学校通知，通知采用电话、短信或电子邮件等形式，被通知者未按通知规定的时间到指定地点参加面试的视为自行放弃；
（2）以投递电子邮件方式报名的应聘者，根据学校通知参加面试时需携带本人身份证、毕业证等证件原件，交给学校与其电子件进行现场核对，核对后原件退回。
报名地点：详细请见报名信息。（现场报名者，来之前请先电话联系）
联系人：详细请见报名信息
联系电话：详细请见报名信息
“合肥十中招聘工作人员信息表”发电子邮件至邮箱（详细请见报名信息）
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