武汉经济技术开发区教育局公开招聘中小学教师方案
招聘中
招聘截止时间：暂无
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根据武汉开发区教育发展的需要，为进一步充实教师队伍，促进教育事业又好又快发展，经研究，决定面向社会公开招聘50名中小学教师。 一、基本原则 坚持公开公平公正，坚持条件，坚持标准，严格程序，择优录取。 二、招聘范围及对象 面向社会公开招聘全国普通高校本科、专科毕业生（专科毕业生为武汉市生源），有相应资质的社会人员。 三、招聘条件 （一）基本条件 1.热爱教育事业，思想上进，遵纪守法，身体健康，五官端正。 2.具备相应学段教师资格，普通话达到相应学科要求及以上水平，中学教师具备国家计算机二级及以上水平。 （二）资格条件 1.应届毕业生 （1）2010至2012年全国普通高校本科、专科毕业生（本科生需取得学士学位，专科生为武汉市生源）。 （2）年龄25周岁（1987年1月1日以后出生）以内，硕士研究生可适当放宽年龄限制。 2.社会人员 （1）具备大学本科及以上学历，任教三年以上； （2）年龄35岁以下； （3）特别优秀的教师可适当放宽条件。 四、招聘名额
五、报名及相关要求 （一）报名及资格审查 1.报名方式：应聘人员填写《武汉经济技术开发区公开招聘教师登记表》，每人限报一个学科。 2.报名时间：2011年12月30日至2012年1月6日（节假日照常工作） 上午8︰30-11︰30 下午14︰00-17︰00 3.报名地点：武汉经济技术开发区第一初级中学行政楼一楼（神龙大街创业路口），可乘596、585、597、205等公共汽车至开发区一中站下车即到。 4.所需材料： （1）本人身份证、教师资格证、学历证书（职前学历和最高学历）、普通话等级证书、计算机水平证书、专业技术职称证（仅限社会人员）原件和复印件各1份； （2）本人相关荣誉称号、获奖证书等原件和复印件； （3）1寸彩色免冠登记照2张。 5.联系人及电话：赵老师 027-84897867、 胡老师 027-84899937 6.资格审查，确定参加笔试人员名单。 （二）笔试、面试及考核 委托专业机构组成专家组组织实施。 笔试采取闭卷形式，重在测试应聘人员教育法规、教育理论水平、书面表达能力等，根据笔试成绩，以各学科拟聘用人数为基数，分学段、分学科、按比例划定面试线，确定面试人员。 各学科参加笔试、面试人员均由工作人员通过手机短信或电子邮件通知，并在武汉经济技术开发区教育局信息网（http://wedzjy.net/）及时公告。 面试重在了解应聘人员专业素质，考察其教育教学能力。体育、音乐、美术学科增加特长展示项目。 考核主要内容为在职人员由所在单位、应届生由所在学校、社会人员由所在街道提供思想品德鉴定。 （三）确定聘用人员 根据笔试、面试及考核结果，由区教育局和区人事局共同确定拟招聘人员名单，公示无异议后，按相关规定进行体检，体检合格者办理相应聘用手续。 六、聘用人员管理 被聘用人员由区教育局分配至各学校，实行合同制管理，与学校建立合同制聘用关系，与公办教师同等待遇。 七、其他事项 （一）有下列情形之一的应聘者，一律取消其聘用资格： 1.未在规定时间内参加面试者； 2.因个人原因在毕业后半年内未完成毕业生接收有关手续者； 3.不服从组织调配者； 4.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格者； 5.体检或考核不合格者； 6.放弃聘用资格者； 7.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。 （二）本启事解释权归武汉经济技术开发区教育局。
附：《武汉经济技术开发区公开招聘教师登记表》 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2011-12-27 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 附件1: 武汉开发区公开招聘教师报名登记表.doc">武汉开发区公开招聘教师报名登记表.doc |
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