陕西师范大学心理学院
招聘中
招聘截止时间：暂无
根据工作需要，经人事处同意，现决定招聘以下岗位人员。
一、招聘岗位数量及条件
1、教学科研人员2名。其中，基础心理学研究方向1名，发展与教育心理学研究方向1名。
条件：应届博士35岁以下，副高及相当水平的博士40岁以下，正高及相当水平的博士45岁以下。科研上的最低要求：至少在我校所规定的本学科权威期刊上发表论文2篇（其中一篇须为学校所规定的标志性权威期刊，以作者对论文发表的实际贡献为准）。在“985”或“211”高校毕业的博士研究生优先考虑，在高等教育发达国家获得博士学位和在SCI、SSCI期刊发表论文的申请者优先录用。大学本科及研究生阶段原则上均在“211”或“985”或相关高水平科研院所学习。
2、实验技术人员（心理学专业）1名。
条件：心理学硕士学位以上获得者且具有工科背景（应熟练掌握虚拟现实系统（VR）功能开发和生物信号计算机处理技术），且本人至少在心理学或相邻学科的核心以上级别的期刊上以第一作者身份发表论文1篇，具有较高的外语水平（至少应达到大学英语六级或托福90分以上或雅思6.5以上或GREVerbal+Quantitative1200以上，AnalyticalWriting4.5以上），年龄不超过30岁。大学本科及研究生阶段原则上均在“211”或“985”或相关高水平科研院所学习。
二、应聘人员报名
1、时间：2009年4月27日-5月15日（在此之前报名的仍然有效）
2、联系人：屈强张。邮箱：quqiangzhang@snnu.edu.cn。
3、报名时提交个人简介电子版。
三、资格审查
5月15日，心理学院学科带头人或学术带头人对应聘人员进行资格审查，并向院招聘领导小组提出符合条件者名单。院招聘小组电话通知应聘人员考核事宜。
四、考核评价
5月16、17日，院招聘小组对符合条件的应聘人员进行答辩考核，在考核基础上对其教学科研水平和发展潜力等形成评价意见。5月21-23日，院招聘小组派专人去学校有关职能部门审核应聘条件人员提交的材料。
五、确定拟聘人选
5月24日，院招聘领导小组开会，择优确定拟聘人选。
六、公示招聘结果
5月25日-29日，5天。
七、上报审批
5月30日-31日，填写《审批表》，准备相关材料，报人事处审批。
心理学院
2009年4月27日
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