2017年安康市宁陕县教师招聘公告（5名）
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招聘截止时间：2017-08-31
宁陕县2017年教育类高层次人才招聘公告
根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》、《安康市“百千万”人才工程实施方案》及相关规定，经市人社局核准，决定为我县教育系统招聘一批高层次专业教师。现将招聘有关事项公告如下。
一、招聘人数及岗位
共招聘5名，其中高中英语1名，地理1名，物理1名；初中物理1名，政治1名。条件优秀者不受专业及人数限制。
1.2017年应届及往届普通全日制高等院校毕业的硕士及以上学位的研究生。
2.具有高级以上专业技术职务任职资格且教育教学成绩突出的优秀教师可直接办理人才引进或调动。
（二）招聘条件
1.遵纪守法，具有良好的品行，热爱教育事业。
2.具有相应学段学科的教师资格证。
3.所学专业与招聘专业相同或相近。
4.具有适应岗位要求的身体条件。
5.硕士研究生年龄一般在35周岁以下，具有高级职称的在职优秀教师年龄在45周岁以下。
(三)不得报考的情形
1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2、在中省市机关、事业单位招考(聘)中被认定有考试违规行为的人员。
3、全日制普通高等院校在读的非2017年应届毕业生;
4、新录用公务员在试用期内以及所在职位有服务年限规定且服务年限未满的。
5、现役军人。
6、特岗教师、振兴计划服务期未满的人员。
7、国家和我省事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员。
8、法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。
在宁陕县人民政府网站(请正确填写个人姓名)统一发布。
(二)报名
1、报名时间及地点：从公告发布之日起至2017年8月底，由应聘者到宁陕县教育体育局报名。
2.资格审查。报名时提交身份证、研究生毕业证、学位证、教师资格证、报到证等证件进行资格审查；具有高级以上职称的在职教师提供身份证、教师资格证、毕业证、职称任职资格证、教育教学成绩突出的证明材料。
(三)面试
面试形式为试讲和答辩。面试满分为100分，面试成绩当场向考生宣布，并由考生签字确认。应聘人员面试成绩低于60分，不得进入下一环节。
面试不集中统一进行，根据各学科报名情况确定面试时间，并通知考生参加面试的时间地点。相关学科已完成招聘计划则不再受理报名。
(四)体检
根据应聘人员面试成绩按照1:1的比例确定参加体检人员。体检在县级及以上医院进行。体检时间另行通知。体检标准按照省教育厅、省卫计委《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》（陕教师﹝2016﹞4号）规定执行。
进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检，视为放弃。
（五）考察
体检合格人员进入考察，由县招聘领导小组对其思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等方面进行考察，并对应聘人员的资格条件进行复审。
（六）公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，名单在县政府网站进行公示，公示期限为7个工作日。
（七）聘用
经公示无异议的人员，由县招聘领导小组负责对拟聘人员进行审核，报市人社局审核同意后，办理相关聘用手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发[2006]19号)规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
1.按照国家政策规定，享受高层次人才有关政策和待遇。
2.签订正式聘用合同，任教满一年后，一次性奖励人民币2万元。
3.符合职务晋升条件的，同等条件下优先晋升专业技术职务，在上级人事部门核准的岗位职数范围内调剂职数，不受指标限制。
4.招聘的教师，由任教学校提供教师周转住房和基本的生活设施。
咨询电话：请正确填写个人姓名
根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》、《安康市“百千万”人才工程实施方案》及相关规定，经市人社局核准，决定为我县教育系统招聘一批高层次专业教师。现将招聘有关事项公告如下。
一、招聘人数及岗位
共招聘5名，其中高中英语1名，地理1名，物理1名；初中物理1名，政治1名。条件优秀者不受专业及人数限制。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象：1.2017年应届及往届普通全日制高等院校毕业的硕士及以上学位的研究生。
2.具有高级以上专业技术职务任职资格且教育教学成绩突出的优秀教师可直接办理人才引进或调动。
（二）招聘条件
1.遵纪守法，具有良好的品行，热爱教育事业。
2.具有相应学段学科的教师资格证。
3.所学专业与招聘专业相同或相近。
4.具有适应岗位要求的身体条件。
5.硕士研究生年龄一般在35周岁以下，具有高级职称的在职优秀教师年龄在45周岁以下。
(三)不得报考的情形
1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2、在中省市机关、事业单位招考(聘)中被认定有考试违规行为的人员。
3、全日制普通高等院校在读的非2017年应届毕业生;
4、新录用公务员在试用期内以及所在职位有服务年限规定且服务年限未满的。
5、现役军人。
6、特岗教师、振兴计划服务期未满的人员。
7、国家和我省事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员。
8、法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。
三、招聘程序
(一)发布公告在宁陕县人民政府网站(请正确填写个人姓名)统一发布。
(二)报名
1、报名时间及地点：从公告发布之日起至2017年8月底，由应聘者到宁陕县教育体育局报名。
2.资格审查。报名时提交身份证、研究生毕业证、学位证、教师资格证、报到证等证件进行资格审查；具有高级以上职称的在职教师提供身份证、教师资格证、毕业证、职称任职资格证、教育教学成绩突出的证明材料。
(三)面试
面试形式为试讲和答辩。面试满分为100分，面试成绩当场向考生宣布，并由考生签字确认。应聘人员面试成绩低于60分，不得进入下一环节。
面试不集中统一进行，根据各学科报名情况确定面试时间，并通知考生参加面试的时间地点。相关学科已完成招聘计划则不再受理报名。
(四)体检
根据应聘人员面试成绩按照1:1的比例确定参加体检人员。体检在县级及以上医院进行。体检时间另行通知。体检标准按照省教育厅、省卫计委《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》（陕教师﹝2016﹞4号）规定执行。
进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检，视为放弃。
（五）考察
体检合格人员进入考察，由县招聘领导小组对其思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等方面进行考察，并对应聘人员的资格条件进行复审。
（六）公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，名单在县政府网站进行公示，公示期限为7个工作日。
（七）聘用
经公示无异议的人员，由县招聘领导小组负责对拟聘人员进行审核，报市人社局审核同意后，办理相关聘用手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发[2006]19号)规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、待遇
凡符合招聘条件，被正式聘用的教师，享有以下待遇：1.按照国家政策规定，享受高层次人才有关政策和待遇。
2.签订正式聘用合同，任教满一年后，一次性奖励人民币2万元。
3.符合职务晋升条件的，同等条件下优先晋升专业技术职务，在上级人事部门核准的岗位职数范围内调剂职数，不受指标限制。
4.招聘的教师，由任教学校提供教师周转住房和基本的生活设施。
咨询电话：请正确填写个人姓名
监督电话：0915-6822027(县监察局)
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宁陕县人力资源和社会保障局
宁陕县机构编制委员会办公室
宁陕县财政局
2017年6月9日
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