2017年渭南市大荔县教育局教师招聘公告（2名）
已结束
招聘截止时间：2017-07-31
为积极推进校园长选拔任用制度改革，逐步建立科学规范、竞争上岗的用人制度，形成有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，建设一支政治坚定、素质良好、业务精良、富有活力的教育系统校园长队伍。经研究决定，在全县教育系统内公开选拔高中校长、幼儿园园长。现就有关事项公告如下：
一、公选职位
(一)高中校长1名。
(二)幼儿园园长1名。
二、公选原则
(一)任人唯贤、德才兼备、以德为先原则;
(二)民主、公开、竞争、择优原则;
(三)注重实绩、群众公认原则;
(四)年轻化、知识化、专业化原则。
三、参选条件
(一)政治素养高，有强烈的事业心、责任感和奉献精神，工作积极主动、团结协作、敢于担当。
(二)有较强的改革创新意识和业务能力。有扎实的专业知识和教学指导能力。善于吸纳新的教育理念和教学思想，并积极应用于工作中。
(三)有较强的组织协调和管理能力。普通话流畅，具备较强的语言表达和沟通交流能力。
(四)高中校长公选条件
1.具有大学本科及以上学历。
2.年龄不超过48周岁(1969年1月1日后出生)
3.现任高中副校级领导职务三年以上(含主任任职年限)。
4.现任高中主任职务五年以上(含副主任任职年限)。
5.担任教育局机关、教研室股(组)长三年以上。
6.现任初中校长职务三年以上，且近三年学校教育教学综合考核成绩优异。
以上年限算至2017年7月31日，满足条件者均可报名。
(五)幼儿园园长招聘条件
1.具有大学专科及以上学历。
2.年龄不超过45周岁(1972年1月1日后出生)。
3.现任城区幼儿园副园级以上职务两年以上。
4.现任城区小学副校级以上职务两年以上。
5.现任中心小学校长、副校长、百人以上的普通小学校长职务两年以上。
6.教育局、教研室副股(组)长以上干部。
以上年限算至2017年7月31日。
四、公选程序
(一)宣传动员
2017年7月21日在大荔政府网、“大荔教育”微信公众平台公布职位条件、范围、报名时间、报名地点等相关事宜。
(二)公开报名
2017年7月26日至28日在大荔县教育局干部股报名。报名时须填写“大荔县教育局公开选拔校(园)长报名登记表”(一式两份)。
(三)资格审核
2017年7月29日--31日由大荔县教育局干部股、人事股、监察室组成“审核工作领导小组”，对报名人员的身份证、学历证、教师资格证、近3年内县级以上获奖证书(原件)及任职文件(局管干部任职文件由干部股提供，百人以上普通小学校长的任职文件由中心校提供)进行资格审核。
(四)组织竞聘
本次竞聘分为笔试、面试和综合素质评定三个方面，总分100分，其中笔试占30分，面试占40分，综合素质评定占30分。
1.笔试(30分)
2017年8月1日--5日进行笔试(具体时间另行通知)。笔试的内容为教育法律法规、教育教学管理、教师职业道德、时事政治，国家政策等。
2.面试(40分)
2017年8月6日—10日进行面试(具体时间另行通知)。面试采取竞聘演讲和现场提问的方式进行(演讲时间不得超过15分钟)。由专家组对竞聘人员进行现场评议并赋分。竞聘演讲围绕“在竞聘职位中如何开展工作”的主题进行。现场提问主要考察竞聘人员的办学理念、领导艺术、逻辑思维、语言表达和解决实际问题的能力。(所有笔试人员都参加面试)
笔试、面试两项成绩之和的前五名，确定为重点考察对象。同等条件下，省市级以上优秀校长、教学能手、骨干教师等优先录用。
3.综合素质评定(30分)
由大荔县教育局“选拔工作领导小组办公室”统一组织，对考察对象从德、能、勤、绩、廉等方面进行考察和民主评议。
(五)确定聘用名单及公示
根据综合成绩和考察结果，由局务会讨论、评议、研判，确定聘用人员名单并在大荔政府网、“大荔教育”微信公众平台公示，公示无异议后办理聘用手续。
五、组织领导及监督
(一)加强领导，落实责任。成立“大荔县高中校长、幼儿园园长选拔工作领导小组办公室”，办公室设在教育局干部股，具体组织实施本次选拔的宣传、资格审查、竞聘组织等相关工作。
(二)认真做好宣传动员工作，增加信息的公开、透明和知晓度，大力支持符合条件的领导干部积极报名参与，主动接受组织挑选。通过本次选拔工作，吸收优秀人才纳入大荔县校(园)长后备人才库。
(三)加强监督，严肃纪律。为防止公开选拔工作过程出现违纪违法行为，保证此项工作的公开、公平、公正，大荔县教育局监察室全程监督，对所有工作人员和竞聘人员严格要求。发现竞聘人员在资格审核中提供虚假材料，伪造更改有关证件及在竞聘中作弊的，一经查实，取消公开选拔资格，并按党纪政纪严肃追究责任;工作人员违反工作纪律和保密规定的，一经查实，依纪依规严肃处理。
六、未尽事宜，由大荔县高中校长、幼儿园园长选拔工作领导小组办公室负责解释。
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大荔县教育局
2017年7月21日
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