2023年宝鸡幼儿园、宝鸡工会幼儿园招聘教师公告（40人）

宝鸡幼儿园、宝鸡工会幼儿园是宝鸡市教育局直属的公办幼儿园，为适应两所幼儿园办学需要，优化教师结构，根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，经研究决定，为宝鸡幼儿园和宝鸡工会幼儿园公开招聘教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

2023年7月31日前毕业并取得大学本科及以上学历的普通高校未就业的学前教育等专业毕业生。

二、招聘岗位

宝鸡幼儿园、宝鸡工会幼儿园教师40名(见招聘岗位表)。

三、招聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的专业素养，品行端正，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能够胜任一线教育教学工作;

3.年龄一般为26周岁以下(1997年7月31日后出生)，硕士研究生应聘者不超过30周岁(1993年7月31日后出生);

4.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业和其他条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大学本科、学士学位及以上文化程度;在国(境)外取得的学历、学位须经国家教育部留学服务中心认证。专业以国家教育行政主管部门公布的专业目录为准。毕业证、学位证须于2023年7月31日前取得;具有二级甲等及以上普通话合格证书;

5.具有幼儿园及以上教师资格证书;或持有教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》，且应在2023年8月31日前取得教师资格证书。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.失信被执行人;

6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

四、招聘程序

本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和办理聘用手续的程序组织实施。

(一)发布公告

本次招聘在宝鸡市人力资源和社会保障局网(详细请见报名信息)、宝鸡市教育局网(详细请见报名信息)、秦云就业小程序(微信中直接搜索“秦云就业”即可)发布招聘公告。

(二)报名与资格审查

1.报名时间：8月12日—8月14日(上午9：00—下午17:00)。

2.报名方式：报名采取网络报名和现场报名相结合的方式进行，每位考生限报一个岗位。

现场报名的应聘人员按报名规定时间到报名现场（详细请见报名信息）提交《宝鸡幼儿园、宝鸡工会幼儿园2023年教师招聘报名表》(附件2)一式两份，连同报考岗位要求的相关资料(审核原件留复印件)一并提交报名处。

网络报名主要为宝鸡市域外暂不方便到现场报名的考生，应聘人员填写《宝鸡幼儿园、宝鸡工会幼儿园2023年教师招聘报名表》，连同报考岗位要求的相关资料扫描件一并打包(文件夹命名为“岗位代码+姓名”)发送至本次公开招聘专用邮箱(详细请见报名信息)。

报考岗位须提供的资料主要包括：《宝鸡幼儿园、宝鸡工会幼儿园2023年教师招聘报名表》、本人有效身份证、近期二寸免冠照片2张、毕业证、学位证(留学回国人员还需提交教育部出具的国外学历学位认证书等)、《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证。考生提交的有关信息应全面、真实、准确、有效。

3.资格审查：资格审查方式为现场审查。

对现场报名考生由工作人员现场进行资格审查;对网络报名考生集中在8月15日(9：00—17：00)分时间段进行资格审查，资格审查地点为：宝鸡市教育中心(宝鸡市大庆路29号)。未按时参加资格审查的视为自动放弃。

本次招聘岗位开考比例不低于1:3。未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并于8月16日在宝鸡市人力资源和社会保障局网、宝鸡市教育局网进行公布。

(三)面试

面试采取微型课试讲和技能展示(弹唱、舞蹈、绘画三选一)方式进行，面试总分100分，现场公布面试成绩。

面试结束后，按照岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员，面试成绩并列的须进行加试。面试成绩低于70分的不得确定为体检和考察人选。

(四)体检与考察

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，应聘人员对体检结果有异议的，可在接到结果通知后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。对体检合格的应聘人员重点从思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质修养等方面进行考察。考察不合格的，取消应聘资格。

因进入体检人员放弃或体检、考察不合格形成的职位空缺可按考试总成绩由高到低依次递补一次，递补人员在规定时间内完成体检、考察。

面试、体检、考察时间和地点在宝鸡市人力资源和社会保障局网站、宝鸡市教育局网站另行公告。

(五)公示

根据面试、体检、考察结果确定的拟聘人员，在宝鸡市人力资源和社会保障局、宝鸡市教育局网站公示。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

(六)聘用

公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用结果的人员，正式确定为聘用人员。新聘用人员由宝鸡市人力资源和社会保障局发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。

新聘用人员凭通知书到有关部门报到，办理人事、户籍迁移等有关手续，与招聘单位签订《事业单位聘用合同》，最低服务年限为5年(含试用期)，在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项，由本人负责。

新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。

新聘用人员由宝鸡市教育局在宝鸡幼儿园、宝鸡工会幼儿园统筹安排使用。

五、其他事项

1.对应聘人员的资格审查，既有报名时的审查，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。应聘人员在报名、资格审查、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

2.应聘人员报名时须如实填写本人有效的电话号码，以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

3.本次招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，全程接受社会及纪检监察部门的监督。

4.本次面试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借这次招聘等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

咨询电话：详细请见报名信息

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