2026年宝鸡市陕西机电职业技术学院专职教师和专职辅导员招聘公告（20名）

陕西机电职业技术学院是一所省属公办高职院校，学校地处陕西省宝鸡市。为适应学校发展需要，现面向社会公开招聘专职教师14名，专职辅导员6名。现将招聘事项公告如下：

一、招聘计划及岗位

招聘计划及岗位详见《陕西机电职业技术学院2026年专职教师和专职辅导员招聘岗位表》（附件1）。

二、招聘范围和对象

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.年龄不超过35周岁（1991年3月10日以后出生）；

5.具有研究生学历、硕士及以上学位，毕业证和学位证须于2026年7月31日前取得。

6.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

7.具备招聘岗位所需的其他条件。招聘岗位所需的学科专业资格条件以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准；持有教育部留学服务中心认证学历、学位的应聘人员，留学期间所学专业的认定由学校组织相关专家研究审定。

8.符合事业单位人员回避要求和审批机关确认的其他条件。

（二）以下人员不属于招聘范围：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

3.现役军人和在读的非2026年应届毕业生，以及在读的非2026年应届毕业生用以往取得的学历报名的。

4.事业单位人事管理需要回避的。

5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的。

6.失信被执行人。

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

（一）发布公告

本次招聘在陕西省教育厅省属高校人员招聘信息专栏（https://jyt.shaanxi.gov.cn/index/ztzl/zp/index.html）和陕西机电职业技术学院人事处网站人才引进专栏（http://renshi.sxjdzy.cn/rcyj.htm）发布公告。

（二）网上报名与资格审查

1.报名网站：详细请见报名信息

2.报名时间：2026年3月10日9:00—2026年3月23日17:00

3.报名方法

凡符合公开招聘岗位条件者，在规定时间内登录学校人才招聘平台进行网上报名，逾期不再受理报名。

报考人员登录报名界面，注册个人信息并选择岗位报名。报考人员须如实填写个人信息，并在附件中上传相关佐证材料的电子扫描件。

本次招聘中，应聘人员只能选择一个岗位报名，且报名成功后不能再修改报名信息，请报考人员谨慎考虑后填报。

4.报名所需材料

（1）应届毕业生：身份证、本科阶段《教育部学历认证电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》、研究生阶段《教育部学籍在线验证报告》、毕业生就业推荐表、研究生毕业院校出具且加盖公章的成绩单；本科阶段毕业证、学位证；

（2）往届毕业生：身份证、本科及以上各学历阶段《教育部学历认证电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》和毕业证、学位证；

（3）留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；

（4）报考专职教师2、专职教师8的应聘人员，根据岗位表中的要求，结合本人所学专业，提供由毕业院校所在院系出具所学专业研究方向的证明（附件2）；

（5）报考专职教师1、专职辅导员岗位的应聘人员，须提供中共党员（中共预备党员）证明（附件3）；

（6）应聘人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见，证明材料的落款时间不得早于本公告的发布时间；

请应聘人员在学校招聘系统中提交以上资料原件的扫描件（JPG/JPEG格式），对于资料提交不全或不符合要求的，视为不符合应聘条件。应聘人员提交的有关信息应全面、准确、一致、有效，签订《诚信承诺书》（附件4）并上传报名系统。若应聘人员所填信息与本人真实信息不符，甚至伪造、变更有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，即取消应聘资格，今后不得以任何方式应聘陕西机电职业技术学院的任何岗位，对已聘人员，立即解除合同，由此引起的相关责任由应聘人员承担。

5.线上资格审查

2026年3月24日17:00后，应聘人员可登录学校人才招聘平台查看线上资格审查结果。

6.资格复审和现场确认

对通过线上资格审查且岗位报名人数达到开考比例的应聘人员进行线下资格复审和现场确认。本次招聘资格复审和现场确认预计在2026年4月上旬进行，具体时间、地点及要求将适时在学校人事处网站公布。

（三）开考比例

本次招聘开考比例（即同一岗位招聘人数与通过资格审查并现场确认的应聘人数的比例）为1:3。未达开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并在学校人事处网站公布。

（四）考试

考试时间及要求在学校人事处网站另行通知。考试不指定参考书目，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1.公共科目笔试。笔试科目为《公共基础知识》一科，满分为100分。主要包括：政治、法律、经济、地理、人文与历史、科技与生活、道德、公文与学术论文写作、国情省情、时事、事业单位概况以及职业教育理论等方面。

2.面试。面试由试讲、结构化面试环节组成，满分为100分，其中试讲和结构化面试各占面试成绩的50%。应聘人员需用普通话面试，主要考察应聘者的专业知识、授课能力、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通（应变）能力、举止仪表及岗位适应能力等。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

3.计算考试总成绩

考试总成绩=公共科目笔试成绩×60%+面试成绩×40%

（五）体检和心理测试

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参加体检和心理测试的人员名单、时间、地点及有关要求在学校人事处网站另行通知。

（六）考察

考察包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察不合格的，取消应聘资格。

（七）公示

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根据体检、心理测试和考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在学校人事处网站公示5个工作日。公示内容包括招聘岗位及拟聘人员姓名、性别、出生年月、学历、学位、所学专业等情况。

（八）聘用

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公示期满后，拟聘用人员按照学校人事处通知办理入职手续，本人无正当理由逾期不办理入职手续或不服从学校岗位安排的，取消其聘用资格。在职人员应在办理入职手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。

本次招聘所有岗位均实行人事代理制（非事业编制），人员的管理按照学校相关规定执行，薪酬参照在编人员标准执行，依法参加社会保险并缴纳住房公积金，加入工会的享受学校工会会员福利待遇。

四、有关说明

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1.根据教育部《关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号），严格落实教职员工准入查询制度。经查询有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，取消应聘资格。

2.招聘工作有关通知、公示将及时在学校人事处网站人才引进专栏对外发布，不再另行电话通知，请应聘人员予以关注，避免错过相关时间节点的招聘工作。凡未按通知要求执行的，视为自动放弃考试，由应聘人员承担。

3.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、考试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

4.招聘过程中如遇不可抗力因素或工作安排影响，学校将根据相关工作要求对招聘时间及安排进行调整，调整情况另行通知。请报考人员随时关注学校人事处网站人才引进专栏（http://renshi.sxjdzy.cn/rcyj.htm）。

5.本次招聘监督举报电话：0917-3633905。

五、咨询方式及联系人

联系人：田老师

咨询电话：详细请见报名信息（工作日8:20-12:00，14:00-17:30）

联系邮箱：详细请见报名信息

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