2025年南充市西华师范大学选调公告（8人）
招聘中
招聘截止时间：2025-12-18
因工作需要，我校计划面向川渝两地范围内的在编在岗事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)公开选调工作人员8名。根据《四川省事业单位工作人员流(调)动试行办法》等有关规定，现将有关事项公告如下。
一、选调单位基本情况
| 单位名称 | 单位类别 | 单位地址 | 主要职能 |
| 西华师范大学 | 公益二类 | 四川省南充�兴城烨Υ舐�1号 | 人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作等 |
二、选调对象、范围及基本条件
(一)选调对象和范围
川渝两地各级党政群机关公务员、参照公务员法管理人员;川渝两地各级各类型事业单位在编在岗人员;中央在川渝两地单位(包括垂直管理单位、派出单位等)在编在岗机关事业单位人员。
(二)选调条件
1.具备的基本条件：
①政治立场坚定，政治素质过硬，道德品行良好。
②近2年年度考核均为称职(合格)及以上等次，并符合《四川省事业单位工作人员流(调)动试行办法》等有关规定。
③具有较强的政策理论水平、专业素养和业务能力。
④身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
⑤符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。
⑥具备本公告具体选调岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。
2.不得报考情形：
①通过公开招聘试用期未满的，以及不约定试用期或试用期满但在原单位工作不满1年的。
③因涉及工作秘密、工作延续性等不宜流(调)动的。
④人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的。
⑤涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的，以及受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。
⑥按照中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位人事管理回避规定》应当回避的。
⑦不符合相关政策规定的其他情形。
选调公告中涉及的时间节点，除公告中有明确规定外，均以公告报名最后一天为截止时间。
三、选调名额
共计选调8名。
具体岗位和条件见《岗位和条件要求一览表》。符合条件人员均可报考，涉及不同岗位类别的选调后按规定聘用。
四、报名
本次选调实行网络报名，报名网站为(详细请见报名信息，下同)，报名时间为：2025年12月12日9：00至12月17日18：00。报名按以下程序进行：
(一)网上报名
(1)填报信息。报考人员登录报名网站，查阅公告，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的选调岗位，使用有效居民身份证有关信息进行报名，如实、准确、完整填写《报考信息表》，并对填写信息真实性完全负责。每人限报1个岗位。
(2)上传照片。按网络提示上传照片。报名照片将用于准考证、考场座次表等。
(二)资格初审
报考人员请在2025年12月15日9∶00至12月17日18∶00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审(如对资格初审结果有异议，可咨询选调单位或主管部门)。如因条件不符或信息填报错误而未通过审核的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位。资格初审通过后，不得更改报考单位及岗位。
(三)网上缴费
资格初审合格后，报考人员应于2025年12月19日18:00前完成网上缴费(按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》川发改价格规〔2023〕473号规定笔试1科缴费50元，共50元)，资格审查通过的人员扫描下方二维码缴费。未在规定时间缴费的，视为自动放弃。缴费成功后，非政策性因素，不予退费。
(四)岗位调整
实际报名人数与拟选调岗位选调人数之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由本单位调减该岗位选调名额或取消该选调岗位，调减选调名额后，该岗位报考人数与调减后的选调名额之比应达到该岗位规定的开考比例。
调减或取消的情况，由本单位12月23日16:00前在选调公告发布网站向社会公布。
取消岗位的，所缴费用按照原支付路径退回。
(五)打印报名表、准考证
报名资格初审合格并缴费成功的报考人员，应于2025年12月25日9：00至12月27日18:00登录报名网站打印本人准考证(确保字迹、照片清晰)。
考试当天，报考人员须持本人准考证和有效身份证件(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)按准考证指定的时间和考场参加考试。逾期未打印准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由报考人员自负。
(六)提醒
资格审查工作由我单位负责，贯穿选调全过程。网络报名成功不代表报考人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现报考人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，取消考试、选调资格，所产生的后果由报考人员承担。报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化等原因，导致报名人员新产生不符合报考资格条件情形的，终止其选调程序。报考者最终是否符合所报岗位条件要求须经面试资格审查、考察复核和审核确认的结果最终确定。
五、考试
考试包括笔试和面试。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(一)笔试
1.笔试科目
专任教师岗位笔试科目为高等教师综合知识，内容主要为高等教育学、高等教育心理学等综合知识，辅导员岗位笔试科目为高校辅导员综合知识，内容主要为辅导员业务相关的综合知识，卷面成绩满分为100分。
2.笔试开考比例
笔试开考比例为有效报考人数与选调岗位的选调人数之比不低于3∶1。
3.笔试时间和地点
笔试时间为2025年12月28日。具体时间及地点详见本人准考证。缺考笔试科目或者笔试科目成绩为0分的报考者，视作自动放弃报考资格。
4.笔试成绩查询
笔试成绩于2026年1月9日在西华师范大学官网公布。
此次笔试将设置笔试成绩合格分数线。合格分数线为此次参加相同科目所有参考人员有效笔试成绩的平均分*100%。报考人员笔试成绩低于合格分数线的不能进入下一环节。笔试成绩平均分将于1月9日左右在西华师范大学官网适时公布。
(二)面试
5.公布面试入围人员名单
面试入围比例为3∶1。
按照面试入围比例和有关规定，在符合笔试成绩合格分数线的基础上，由高分到低分依次确定进入面试的人员名单(与最后一名入围面试资格审查人员笔试成绩相同的人员，一并确定为入围面试资格审查的人员)。面试入围人员笔试成绩及岗位排名由我单位于2026年1月16日在选调公告发布网站公布，同时公布面试资格审查具体时间、地点、注意事项等，请报考人员注意查阅。
6.资格复审
资格复审由我单位负责进行。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入资格复审。进入资格复审人数达不到面试规定比例的岗位，该岗位符合条件且笔试成绩在合格分数线上的笔试人员全部进入资格复审。
报考人员应在规定时间内到指定地点进行资格复审。资格复审需提交的相关资料详见后续面试资格审查公告。资格复审中，凡不符合报考资格条件的，资格复审不予通过。其中，选调岗位的专业资格条件涉及专业方向的，由我单位负责审查认定。不能按要求提供有关证件和证明，以及未在规定时限内参加面试资格复审的，视为自动放弃其面试资格。
资格复审不合格或报考者自动放弃出现的缺额，在符合笔试成绩合格分数线的基础上，在报考同一岗位的报考者中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员，并根据《报考信息表》中联系电话，直接通知其在规定的时间、地点进行资格复审。因报考人员联系电话有误或不畅通导致不能参加面试资格复审的，视为自行放弃，责任自负。
通过面试资格审查的面试人员，登录报名网站打印面试准考证。
7.面试
经资格复审合格的报考人员，凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试。面试的时间及地点详见面试通知书。
面试成绩满分为100分，合格分数线为70分，面试成绩低于该分数线，不得进入公开选调下一环节。
未按规定的时间和要求到达面试考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试入围资格复审不合格或缺考等情况而造成实际参加面试人数与选调人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
六、体检、考察及公示
(一)体检
根据选调名额，按照考生考试总成绩从高到低依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员;若以上要素均完全一致，则进行加试，以加试成绩高者优先。
体检由我单位组织，具体时间、地点和有关事项由我单位另行通知。体检的项目和标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教〔2004〕295号)、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》(川教〔2010〕26号)、人力资源和社会保障部等3部门《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《国家公务员局考试录用司关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)的要求执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
我单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。
因体检不合格或考生放弃等原因形成的缺额，按照体检人选的确定规则依次等额递补。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
(二)考察
体检合格人员进入考察。考察由我单位组织，并派出2人以上的考察组，采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。注重对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避、报考材料及资格等情况进行全面考察和复核。
考察中取消报考资格以及通过考察的报考人员在公示前自动放弃出现的空额，不再递补。如该岗位所有参加考察的人员考察均不合格或无人可递补，不再递补。
(三)公示
我单位的拟选调人员分别在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、四川省教育厅官网、学校官方网站和拟选调人员原单位进行公示，公示期为5个工作日。
公示内容包括拟选调人员的姓名、准考证号、性别、出生日期、学历学位、专业、考试总成绩、岗位排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。
公示期满，对没有问题或反映问题不影响调动的，我单位按规定印发确认通知并报教育厅备案，同时抄送人力资源社会保障厅;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓调动，待查实并作出结论后再决定是否调动。
拟选调人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。
七、办理聘用手续
经公示无异议或异议信息经核实不影响选调的报考人员，由我单位按照有关规定完成备案后，办理上下编制、流(调)动、岗位聘用等手续，并及时通知报考人员在规定时间报到，签订事业单位人事聘用合同。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟选调人员资格。
具有公务员身份或参照公务员法管理机关(单位)的工作人员调入后不能保留原有身份，按照事业单位人员管理。报考人员入职后具体岗位需按选调单位岗位空缺情况重新聘任。
八、纪律与监督
为确保公开、公平、公正，做到信息、过程、结果的公开，我单位本次公开选调将严格按照公告的程序进行，严格执行《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)《四川省事业单位工作人员流(调)动试行办法》(川人社发〔2022〕22号)等规定，整个选调工作纳入我单位纪检监察机构的监督之下，并在公告中公布政策咨询和举报电话，接受报考者咨询和社会监督。对投诉、举报、网络反映的公开选调问题，我单位将及时调查、妥善处理;对实名举报和提供了具体举报线索的，调查核实结果将及时反馈交办部门和相关人员。
如参加本次选调工作的工作人员出现与报考者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系等亲属关系或者其它可能影响选调公正的情况时，我单位将按规定安排相关工作人员回避。
因我单位违反有关政策规定和程序、选调条件而引发的来信来访，按“谁引发谁负责”原则，由我单位负责处理，切实履行维稳责任。对违反公开选调纪律的工作人员，按照国家和省的有关规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
九、其他
1.选调过程中如有调整、补充等事项，由我单位在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、学校官网公告。因报考人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、办理调动手续的，责任由报考人员自负。
2.请报考人员确保联系方式正确、畅通。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自负。
3.本单位不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.本公告由本单位负责解释。
十、有关咨询、监督电话
1.报名条件及政策咨询电话：详细请见报名信息
2.纪律监督电话：
0817-2568600(西华师范大学纪委办)
028-86115561(教育厅人事处)
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西华师范大学
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