2026年重庆市璧山区永嘉实验小学校面向社会招聘幼儿教师公告(2人)
招聘中
招聘截止时间:2026-08-25
为满足学校附属幼儿园教育教学工作需要,优化师资队伍结构,璧山区永嘉实验小学校面向社会公开考核招聘非在编幼儿教师。现将有关招聘事宜公告如下:
一、单位简介
璧山区永嘉实验小学校幼儿园是璧山区永嘉实验小学附属公办幼儿园,依托本校深厚的办学底蕴、优质的教育资源和成熟的办学体系,构建幼小一体化教育模式,办学根基扎实、师资力量雄厚、育人品质卓越。
办园以来,我园深度传承并衔接小学“五彩嘉禾课程”与“嘉禾八礼”德育体系,打造知识性、趣味性、德育性相融合的特色育人体系。园区深耕“嘉宝游戏化教学”模式,坚持以幼儿为本,严格遵循幼儿身心发展规律,将游戏化理念贯穿一日保教全过程,让幼儿在自主探索、快乐体验中习得能力、涵养品性,实现玩中学、乐中长。
作为市级保教质量保障体系探索试点园,我园坚持规范办园、提质增效,积极探索科学化、精细化、系统化的学前保教新模式,以高标准保教要求夯实办学质量,充分发挥试点园的示范、引领、辐射作用。
园区聚焦幼小衔接核心重点,精准破解学段衔接难点,依托校本特色课程搭建平稳、科学、多元的幼小衔接桥梁,助力幼儿快速适应校园生活,养成良好的学习习惯与行为习惯。同时,我园积极推进家园社协同育人工作,联动家庭、社区优质资源,构建全方位、立体化的育人格局,为幼儿健康成长保驾护航。
我园始终坚守“慎身修永,嘉宝天成”的育人理念,以德润心、以智启行、以乐育人,用心培育懂礼仪、善探索、乐成长、有温度的新时代幼儿,全力打造群众满意、社会认可的高品质公办附属幼儿园。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,德才兼备、以德为先,全程公开透明,采取公开考核的方式择优聘用。
三、招聘岗位及人数
本次公开考核招聘非在编幼儿教师2名。
应聘人员需能够独立胜任学前教育日常教学、班级管理、幼儿保教、家园沟通等相关工作,具备良好的师德师风、职业素养和教育教学能力。同等条件下,具备音乐、美术、舞蹈等艺术特长或持有相关特长证书、拥有一线学前教育工作经验者优先聘用。
四、招聘条件
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法;
2. 遵守宪法和法律法规,品行端正,师德高尚,无违法违纪、犯罪记录,无师德失范记录;
3. 身心健康,具备正常履行幼儿教师岗位职责的身体条件,符合事业单位公开招聘体检标准,无传染性疾病,能够完全胜任幼儿园高强度保教工作;
4. 持有国家认可的学前教育教师资格证或幼儿教师资格证。
有下列情形之一者,不得报考:
因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除公职的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律被单位辞退、解聘未满5年的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
(二)年龄要求
本次招聘年龄计算截止时间为2026年8月31日,报考人员年龄需35周岁及以下(即1991年8月31日及以后出生)。教学能力突出、专业成果优异的特别优秀人员,经学校人事工作小组集体研究认定后,年龄条件可适当放宽。
(三)学历及专业要求
报考人员须取得国家承认的专科及以上学历,所学专业为学前教育、幼儿教育相关专业。专业资格审查以毕业证书登记专业为准,学位证书作为辅助参考依据。所有学历证书须在资格审查前取得,逾期未取得的取消报考及聘用资格。
(四)特别说明
1. 本公告涉及的各类时间节点,无特殊注明的,均以本公告发布时间为准;
2. 岗位所需教师资格证书,须在资格复审现场提供原件及复印件,暂未取证人员需提供发证机关出具的有效合格证明,逾期无法提供的取消考核资格;
3. 报考人员未按规定时限、要求提交报名及资格材料,或材料弄虚作假、信息不实的,直接取消本次报名、考核及聘用资格。
五、报名及资格审查
(一)提交报考申请
1. 报名时间:2026年8月18日9:00至2026年8月24日17:00,逾期不再受理报名。
2. 报名方式:本次报名采用线上报名方式,报考人员将个人简介((须包含本人联系电话、近期证件照片)、身份证、教师资格证、学历证书、普通话等级证书、获奖证书、工作经历证明、无犯罪记录证明等全部报名材料扫描件整理为单个PDF文档,发送至指定邮箱:851093234@qq.com,文件命名统一为【姓名+幼儿教师应聘】,等待学校资格初审。
(二)资格初审
学校根据考生报名材料及岗位要求开展资格初审,并通过电话通知考生初审结果。初审合格人员进入后续考核环节,初审不合格人员直接淘汰,不得参与笔试、面试。
(三)资格复审
资格初审合格人员,需按照学校通知的时间、地点,携带所有报名材料原件及复印件参加现场资格复审。
资格复审合格者,方可参加本次招聘考核;复审不合格、主动放弃考核的人员,直接取消考核资格。因考生预留联系方式有误、关机、无人接听等个人原因无法联系的,视为自动放弃本次招聘资格。
资格审查贯穿招聘全过程。报名初审通过不代表最终资格合格,凡在报名、考核、体检、公示、聘用任一环节查实考生存在虚报、瞒报、漏报信息或不符合招聘条件的,一律取消考试、聘用资格,后果由考生自行承担。
六、考核方式及成绩计算
本次考核招聘分为笔试、面试两个环节,所有考生须按时到场参加,未按时到场的视为自动放弃考核资格。
(一)笔试
1. 笔试内容:《幼儿园保育教育质量评估指南》、幼儿园活动设计及学前教育专业相关知识,考试时长60分钟,闭卷考试。
2. 笔试时间及地点:初定于2026年8月25日(星期二)上午8:50,璧山区永嘉实验小学B栋二楼会议室。
3. 笔试成绩:笔试满分100分,笔试成绩按50%计入考生考试考核总成绩。
(二)面试
1. 面试内容及时长:面试总分100分,包含三个环节,全程录像存档。
专业技能面试(模拟上课)60分:备课30分钟,试讲10分钟;
才艺展示(专业基本功)30分:展示时长5-8分钟;
综合面试10分:问答时长3-5分钟,评委结合学前教育工作实际随机提问,考察考生工作态度、综合素质、应变能力及职业认知。
2. 面试规则:面试成绩当场打分、当场公布,由考生现场签字确认。面试成绩低于70分的,直接淘汰,不得列为拟聘人选。
3. 面试成绩:面试满分100分,面试成绩按50%计入考生考试考核总成绩。
(三)总成绩计算及排名规则
1. 考试考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2. 总成绩实行百分制,四舍五入精确至小数点后两位。按照总成绩从高到低排序,择优确定拟聘人选。
3. 总成绩并列时,依次按照学历层次、笔试成绩、专业技能面试成绩从高到低排序确定人选;三项成绩均相同的,统一组织加试,以加试成绩高者优先。
4. 考生未按规定时间、地点参加面试的,视为自动放弃面试及聘用资格。面试结束后,查实考生不符合报考条件的,所产生的岗位缺额不再递补。
5. 考核结果将于面试结束后次个工作日24小时内以电话方式通知考生。
七、体检
考生需自行前往县级及以上具备资质的公立医疗卫生机构完成体检,体检标准参照事业单位公开招聘人员体检通用标准执行,由考生自行承担体检费用,并按学校规定时限提交有效体检报告。未按时提交体检报告的,自动退出本次招聘后续环节。
因考生体检不合格、主动放弃体检产生的岗位缺额,学校可根据岗位紧缺实际情况研究是否递补。如需递补,由学校人事部门按照考生考核总成绩从高到低依次递补;递补人员总成绩并列的,按照本公告前述并列排序规则执行。
八、拟聘公示
根据考核、体检结果,确定拟聘用人员名单,在重庆市璧山区永嘉实验小学官方公众号进行公示,公示期不少于5个工作日。
公示内容包含考生姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考核总成绩、岗位匹配情况等法定公示事项。公示期间出现的岗位缺额不再递补;公示结束、正式聘用前,若拟聘人员自愿放弃聘用资格、逾期不办理聘用手续或因个人原因无法正常入职产生岗位缺额的,学校可根据岗位空缺情况,按本次招聘考核总成绩依次等额递补,递补人员成绩并列的,按照本公告前述排序规则执行,递补环节仅开展一次,递补完成后不再二次递补。
九、聘用及待遇
1. 用工形式:本次招聘为非在编岗位,拟聘人员公示无异议后,自公示期满之日起30日内与第三方劳务派遣机构签订劳动合同,建立劳动关系,完善全部用工手续,不纳入事业编制管理。
2. 薪酬待遇:按照我区公办学校临聘教师相关标准执行,包含基本工资、绩效工资、相关补贴,按规定缴纳社会保险。
3. 试用期管理:聘用人员按规定设立试用期,试用期满考核合格的,正式聘用;考核不合格的,学校可单方面解除劳动合同。
4.解约约定:试用期及正式聘用期间,若查实考生隐瞒个人信息、弄虚作假,不符合岗位聘用条件的,学校出示相关依据后,可随时单方面解除劳动合同。
5. 最低服务年限:本次招聘人员最低服务年限为1学年。服务期内,受聘人员不得擅自离岗、违约离职,违者按照聘用合同约定追究违约责任。
十、纪律要求
本次公开招聘工作全程公开、规范透明,自觉接受纪检监察部门及社会公众监督。严禁招聘工作人员徇私舞弊、弄虚作假,一经查实,严肃追责问责。
考生全程诚信应考,凡提供虚假证件、虚假工作经历、伪造获奖材料,或存在作弊、隐瞒信息等违规违纪行为的,一经查实,立即取消报考、考核、聘用资格,记入失信记录,情节严重的依法依规追究责任。
招聘任一环节发现考生材料存疑的,暂停聘用流程,待核查核实后再行处置,查实不实的不予聘用。
十一、其他事项
1. 本公告未尽事宜,由重庆市璧山区永嘉实验小学校负责解释。
2. 考生务必保持预留电话畅通,因个人原因无法联系、错过考核、体检、公示的,后果由考生自行承担。
3. 咨询方式:工作日9:00-11:30、14:30-17:00接受咨询(详细请见报名信息)。
4. 本次招聘所有考核环节不指定考试教材、不举办也不委托任何机构举办考前培训班。
最新招聘信息请查看中国教师招聘网:http://www.jiaoshizhaopin.net
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